Решение Суровикинской районной Думы Волгоградской области от 29 января 2020 г. N 5/28 "Об утверждении Положения о размерах и условиях оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе, и муниципальных служащих Суровикинского муниципального района Волгоградской области" (с изменениями и дополнениями)

Решение Суровикинской районной Думы Волгоградской области от 29 января 2020 г. N 5/28
"Об утверждении Положения о размерах и условиях оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе, и муниципальных служащих Суровикинского муниципального района Волгоградской области"

В соответствии со ст. 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации, ч. 2 ст. 22 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", ч. 2 ст. 4 Закона Волгоградской области от 11.02.2008 N 1626-ОД "О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области", Уставом Суровикинского муниципального района Волгоградской области, Суровикинская районная Дума решила:

1. Утвердить прилагаемое Положение о размерах и условиях оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе, и муниципальных служащих Суровикинского муниципального района Волгоградской области.

2. Признать утратившими силу решения Суровикинской районной Думы Волгоградской области:

- от 20.04.2015 N 8/55 "Об утверждении Положения о размерах и условиях оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих Суровикинского муниципального района Волгоградской области";

- от 04.08.2015 N 10/78 "О внесении изменения в Положение о размерах и условиях оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих Суровикинского муниципального района Волгоградской области, утвержденное решением Суровикинской районной Думы от 20 апреля 2015 г. N 8/55";

- от 11.12.2015 N 14/101 "О внесении изменения в Положение о размерах и условиях оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих Суровикинского муниципального района Волгоградской области, утвержденное решением Суровикинской районной Думы от 20 апреля 2015 г. N 8/55 (в редакции решения от 04 августа 2015 г. N 10/78)";

- от 30.09.2016 N 21/148 "О внесении изменений в решение Суровикинской районной Думы Волгоградской области от 20 апреля 2015 г. N 8/55 "Об утверждении Положения о размерах и условиях оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих Суровикинского муниципального района Волгоградской области".

3. Настоящее решение вступает в силу с 01.01.2020 и подлежит официальному опубликованию в общественно-политической газете Суровикинского района "Заря". Пункт 2.2 раздела 2 и пункт 3.2 раздела 3 решения распространяют свое действие на отношения, возникшие с 01.04.2019.

Глава Суровикинского муниципального района

И.В. Дмитриев

Председатель Суровикинской районной Думы

Е.Ф. Кудлаева

Утверждено
решением Суровикинской
районной Думы
от 29 января 2020 г. N 5/28

Положение
о размерах и условиях оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе, и муниципальных служащих Суровикинского муниципального района Волгоградской области

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации, Законом Волгоградской области от 11.02.2008 N 1626-ОД "О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области", Уставом Суровикинского муниципального района Волгоградской области регулирует отношения, связанные с оплатой труда лиц, замещающих муниципальные должности Суровикинского муниципального района Волгоградской области на постоянной основе, (далее - лица, замещающие муниципальные должности) и муниципальных служащих Суровикинского муниципального района Волгоградской области (далее - муниципальные служащие).

2. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности

2.1. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности, производится в виде денежного вознаграждения, которое состоит из должностного оклада и дополнительных выплат.

ГАРАНТ:

Пункт 2.2 раздела 2 настоящего решения распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 апреля 2019 г.

2.2. Лицам, замещающим муниципальные должности, устанавливается должностной оклад 15630,0 руб.

2.3. Лицам, замещающим муниципальные должности, устанавливаются дополнительные выплаты:

1) ежемесячные выплаты, исчисляемые от размера ежемесячного должностного оклада с применением следующих коэффициентов:

- для главы Суровикинского муниципального района Волгоградской области (далее - глава Суровикинского муниципального района) - 3,4;

- для депутата Суровикинской районной Думы Волгоградской области (далее - депутат Суровикинской районной Думы) - 1,1;

- для председателя Ревизионной комиссии Суровикинского муниципального района Волгоградской области (далее - председатель Ревизионной комиссии Суровикинского муниципального района) - 1,1;

2) ежемесячное денежное поощрение в размере 33 процентов должностного оклада;

3) ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, которая устанавливается в размерах и порядке, определенных постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны";

4) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере одного ежемесячного денежного вознаграждения, состоящего из должностного оклада и дополнительных выплат;

5) единовременная выплата по итогам службы за год в размере двух должностных окладов;

6) выплата в виде материальной помощи в размере двух должностных окладов.

2.4. Выплаты ежемесячного денежного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, единовременной выплаты по итогам службы за год и выплаты в виде материальной помощи производятся в соответствии с нормативными правовыми актами Суровикинской районной Думы Волгоградской области (далее - Суровикинская районная Дума).

3. Оплата труда муниципальных служащих

3.1. Оплата труда муниципальных служащих производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада в соответствии с замещаемой ими должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад) и дополнительных выплат.

ГАРАНТ:

Пункт 3.2 раздела 3 настоящего решения распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 апреля 2019 г.

3.2. Муниципальным служащим устанавливаются должностные оклады по группам должностей муниципальной службы:

(в рублях)
высшая группа должностей:
заместитель главы муниципального района	14499
начальник отдела администрации муниципального района	12038
главная группа должностей:
заместитель начальника отдела администрации муниципального района	9915
ведущая группа должностей:
консультант администрации муниципального района	7756
ведущий инспектор, консультант ревизионной комиссии муниципального района	7756
старшая группа должностей:
главный специалист администрации муниципального района	6386
ведущий специалист администрации муниципального района	6386
младшая группа должностей:
специалист 1 категории администрации муниципального района	5306.

3.3. Муниципальным служащим устанавливаются дополнительные выплаты к должностному окладу:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в зависимости от стажа муниципальной службы:

(в процентах к должностному окладу)
от 1 года до 5 лет	10
от 5 до 10 лет	15
от 10 до 15 лет	20
свыше 15 лет	30;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы:

(в процентах к должностному окладу)
муниципальным служащим, замещающим высшие должности муниципальной службы	от 70 до 170
муниципальным служащим, замещающим главные должности муниципальной службы	от 70 до 120
муниципальным служащим, замещающим ведущие должности муниципальной службы	от 60 до 90
муниципальным служащим, замещающим старшие должности муниципальной службы	от 50 до 70
муниципальным служащим, замещающим младшие должности муниципальной службы	от 20 до 50.

Конкретный размер ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы устанавливается: с учетом условий, в которых муниципальный служащий выполняет служебные обязанности, уровня его профессиональной подготовки, деловых качеств, специального режима и объема работы, напряженности, опыта работы по специальности и занимаемой должности, способности самостоятельно выполнять особо сложные задачи, а также достигнутых им результатов в служебной деятельности.

Надбавка устанавливается со дня назначения на должность. Размер надбавки может быть изменен в пределах установленных настоящим Положением размеров для соответствующей группы должностей по итогам служебной деятельности муниципального служащего в связи с изменением условий службы, изменением объема возлагаемых на него функций и сложности выполняемых им задач, результатов его служебной деятельности.

Решение об установлении надбавки или изменении ее размера принимается в форме распоряжения: главой Суровикинского муниципального района в - отношении муниципальных служащих администрации Суровикинского муниципального района, председателем Суровикинской районной Думы - в отношении муниципальных служащих Суровикинской районной Думы, председателем Ревизионной комиссии Суровикинского муниципального района в - отношении муниципальных служащих Ревизионной комиссии Суровикинского муниципального района;

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин устанавливается со дня присвоения муниципальному служащему классного чина в следующих размерах:

(рублей)
действительный муниципальный советник 1-го класса	4349
действительный муниципальный советник 2-го класса	3528
действительный муниципальный советник 3-го класса	3087
муниципальный советник 1-го класса	2974
муниципальный советник 2-го класса	2646
муниципальный советник 3-го класса	2425
советник муниципальной службы 1-го класса	2328
советник муниципальной службы 2-го класса	2106
советник муниципальной службы 3-го класса	1984
референт муниципальной службы 1-го класса	1916
референт муниципальной службы 2-го класса	1709
референт муниципальной службы 3-го класса	1654
секретарь муниципальной службы 1-го класса	1591
секретарь муниципальной службы 2-го класса	1061
секретарь муниципальной службы 3-го класса	530;

4) ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, которая устанавливается в размерах и порядке, определенных постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны";

5) денежное поощрение по итогам службы за год в зависимости от личного вклада муниципального служащего в общие результаты работы в размере двух должностных окладов, а при экономии фонда оплаты труда - в размере от одного должностного оклада и в размере от одного должностного оклада до одного денежного содержания;

6) ежемесячное денежное поощрение в размере 33 процентов от должностного оклада;

7) материальная помощь:

а) материальная помощь в размере двух должностных окладов с учетом ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин;

б) единовременная (разовая) материальная помощь в следующих случаях:

- в случае смерти близких родственников (супруга (супруги), детей, родителей); длительного лечения в стационаре (более месяца); необходимости дорогостоящего лечения (приобретения дорогостоящих лекарств, платного лечения); получения увечья или иного причинения вреда здоровью; утраты (повреждения) имущества в результате несчастного случая и (или) стихийного бедствия - в размере пяти тысяч рублей по каждому случаю;

- в связи с регистрацией брака - в размере трех тысяч рублей;

- в связи с рождением ребенка - в размере десяти тысяч рублей на каждого новорожденного;

8) единовременное денежное поощрение в соответствии со статьей 9 Закона Волгоградской области от 11.02.2008 N 1626-ОД "О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области" в размере не более пяти должностных окладов;

9) ежемесячная надбавка в размере 20 процентов от должностного оклада за исполнение обязанностей инспектора ревизионной комиссии муниципального района.

3.4. Выплаты ежемесячного денежного поощрения, денежного поощрения по итогам службы за год, единовременного денежного поощрения и материальной помощи производятся в соответствии с: правовыми актами Суровикинской районной Думы - в отношении муниципальных служащих Суровикинской районной Думы, правовыми актами администрации Суровикинского муниципального района - в отношении муниципальных служащих администрации Суровикинского муниципального района, правовыми актами Ревизионной комиссии Суровикинского муниципального района - в отношении муниципальных служащих Ревизионной комиссии Суровикинского муниципального района.