Приложение N 1. Положение о региональном этапе Всероссийского конкурса на лучшего работника сферы государственной молодежной политики

Приложение N 1
к приказу министерства
молодежной политики и спорта
от 15 июня 2020 года N 230

Положение
о региональном этапе Всероссийского конкурса на лучшего работника сферы государственной молодежной политики

1. Общие положения

1.1. Региональный этап Всероссийского конкурса на лучшего работника сферы государственной молодежной политики (далее - Конкурс) является отборочным этапом Всероссийского конкурса на лучшего работника сферы государственной молодежной политики.

1.2. Организаторами Конкурса выступает министерство молодежной политики и спорта Саратовской области.

1.3. Настоящее Положение определяет цель, задачи, порядок проведения, категорию участников, основные номинации, а также порядок определения победителей и лауреатов Конкурса.

2. Цели и задачи Конкурса

2.1. Цели Конкурса:

- повышение статуса работников сферы государственной молодежной политики;

- развитие профессиональной компетентности работников сферы государственной молодежной политики и стимулирование их деятельности;

- содействие формированию кадрового резерва и повышение эффективности использования кадрового потенциала работников сферы государственной молодежной политики.

2.2. Задачи Конкурса:

- совершенствование ресурсного обеспечения реализации государственной молодежной политики.

- повышение внимания органов власти всех уровней к вопросам реализации молодежной политики.

- выявление лучших руководителей и специалистов отрасли государственной молодежной политики.

- оценка и повышение уровня профессиональной подготовки работников отрасли государственной молодежной политики.

- создание системы поддержки талантливых, квалифицированных специалистов по работе с молодежью.

- стимулирование разработки инновационных программ и проектов в сфере молодежной политики и их реализация.

- проведение комплексной многоступенчатой оценки участников, основанной на использовании взаимодополняющих методов, позволяющих оценить реальные качества и компетенции участников Конкурса.

- формирование коммуникационной площадки для обмена опытом между участниками, содействия их дальнейшему развитию и распространению лучших практик.

- создание условий для обмена опытом работы по вопросам реализации основных направлений государственной молодежной политики, в том числе кадрового обеспечения отрасли государственной молодежной политики.

3. Организаторы Конкурса

3.1. Общее руководство по организации и проведению Конкурса осуществляет министерство молодежной политики и спорта Саратовской области:

- направляет победителей регионального этапа для участия во Всероссийском конкурсе на лучшего работника сферы государственной молодежной политики в 2020 году.

4. Организационный комитет Конкурса

4.1. Для организационно-методического обеспечения проведения Конкурса, создается Организационный комитет Конкурса, который формируется приказом министерства молодежной политики и спорта Саратовской области.

4.2. Оргкомитет Конкурса:

- устанавливает порядок и сроки проведения регионального этапа;

- утверждает состав Экспертного совета;

- утверждает итоги Конкурса, которые оформляются протоколом. Протокол подписывается председателем и секретарем;

- информируют об итогах проведения Конкурса.

4.3. Заседание Оргкомитета считается правомочным, если на нем присутствует не менее 50 процентов списочного состава Оргкомитета.

4.4. Решение Оргкомитета считается принятым, если за него проголосовали не менее половины от числа присутствующих на заседании членов Оргкомитета. Решения Оргкомитета конкурса оформляются протоколом, который подписывается Председателем, а в его отсутствие - заместителем Председателя.

5. Экспертный совет Конкурса

5.1. Для проведения оценки работ участников Конкурса создается Экспертный совет Конкурса состав которого утверждается Организационным комитетом Конкурса.

5.2. Экспертный состав Конкурса:

- проводит экспертизу материалов, представленных на региональный этап финального этапа Конкурса, в соответствии с критериями оценки (приложение N 1);

- оценивает участие конкурсантов в конкурсных испытаниях Конкурса и принимает решение о победителях и призерах в номинациях.

5.3. Заседание Экспертного совета считается правомочным, если на нем присутствует не менее 50 процентов списочного состава Экспертного совета.

5.4. Решение Экспертного совета Конкурса считается принятым, если за него проголосовало не менее половины от числа присутствующих на заседании членов Экспертного совета. Решение Экспертного совета оформляется протоколом,

который подписывается председателем, а в его отсутствие - заместителем Экспертного совета.

ГАРАНТ:

Нумерация разделов приводится в соответствии с источником

5. Участники Конкурса

5.1. Участниками Конкурса являются:

- руководители органов власти муниципального образования Саратовской области, реализующих государственную молодежную политику на территории Саратовской области;

- руководители структурных подразделений органов власти муниципальных образований и органов исполнительной власти Саратовской области, реализующих государственную молодежную политику на территории Саратовской области;

- специалисты органов власти муниципальных образований и органов исполнительной власти Саратовской области, реализующих государственную молодежную политику на территории Саратовской области;

- руководители и специалисты подведомственных учреждений органов исполнительной власти Саратовской области и муниципальных образований, реализующих государственную молодежную политику на территории Саратовской области;

- кураторы по работе с молодежью высших и профессиональных образовательных организаций Саратовской области.

5.2. Участники Конкурса должны иметь подтвержденный стаж работы

в сфере государственной молодежной политики не менее одного года.

5.3. Участники Конкурса должны зарегистрироваться и подать заявку на участие в Конкурсе в автоматизированной информационной системе (АИС) "Молодежь России" https://ais.fadm.gov.ru/ до 10 июля 2020 года.

6. Порядок, сроки и процедура проведения Конкурса

6.1 Региональный этап Конкурса проводится в два этапа:

1-й этап - подача заявок на участие в Конкурсе в автоматизированной информационной системе (АИС) "Молодежь России" https://ais.fadm.gov.ru/ до 10 июля 2020 года.

2 этап - оценочный этап.

На оценочном этапе предусматривается:

- предоставление документов в соответствии с пунктом 8 настоящего Положения на электронный адрес sarmolod@list.ru в срок до 30 июля 2020 года;

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "пунктом 8" имеется в виду "разделом 8"

- рассмотрение Экспертным советом Конкурса материалов, представленных участниками для участия в региональном этапе.

6.2. По итогам проведения регионального этапа, оргкомитет регионального конкурса представляет не позднее 10 сентября 2020 года во Всероссийский оргкомитет конкурса выписку из Протокола заседания регионального оргкомитета с указанием победителей регионального отборочного этапа, рекомендованных для участия в заочном туре финального этапа.

7. Номинации Конкурса

7.1. Настоящим Положением устанавливаются следующие основные конкурсные номинации:

Номинация 1 - "Руководитель органа власти муниципального образования Саратовской области, структурного подразделения органа власти муниципального образования Саратовской области или органа исполнительной власти Саратовской области, реализующего государственную молодежную политику" (в номинации принимают участие руководители, заместители руководителей органа исполнительной власти Саратовской области, реализующего государственную молодежную политику; руководители, заместители руководителей структурных подразделений органов власти муниципальных образований Саратовской области, реализующего государственную молодежную политику; руководители, заместители руководителей структурных подразделений органов исполнительной власти Саратовской области, реализующего государственную молодежную политику;);

Номинация 2 - "Специалист органа власти муниципального образования Саратовской области или органа исполнительной власти Саратовской области, реализующий государственную молодежную политику" (в номинации принимают участие специалисты органов власти муниципального образования Саратовской области или органа исполнительной власти Саратовской области, реализующего государственную молодежную политику);

Номинация 3 - "Руководитель подведомственного учреждения органа власти муниципального образования Саратовской области или органа исполнительной власти Саратовской области" (в номинации принимают участие руководители и заместители руководителей подведомственных учреждений органов власти муниципального образования Саратовской области или органов исполнительной власти Саратовской области, реализующего государственную молодежную политику);

Номинация 4 - "Специалист подведомственного учреждения органа власти муниципального образования Саратовской области или органа исполнительной власти Саратовской области" (в номинации принимают участие специалисты подведомственных учреждений органов власти муниципального образования Саратовской области или органов исполнительной власти Саратовской области, реализующего государственную молодежную политику);

Номинация 5 - "Куратор по работе с молодежью образовательной организации Саратовской области" (в номинации принимают участие руководители, заместители руководителей, специалисты по работе с молодежью образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования Саратовской области);

7.2. В случае, если для участия в какой-либо номинации будет подано три и менее заявки, то такая номинация снимается с Конкурса.

8. Порядок предоставления документов для участия в Конкурсе

8.1. Перечень конкурсной документации для участия во 2-м этапе Конкурса:

- по номинациям 1, 2: презентация проведенного исследования среди молодежи: "Актуальные проблемы в молодежной среде на примере Саратовской области" (образование будущего, социальные лифты, главные навыки молодого человека будущего, миграция, реализация личностных и карьерных потребностей, информационная среда и социальные сети, доверие к государству и т. д.)

- по номинации 3: презентация учреждения по работе с молодежью на 3 года;

- по номинациям 4, 5: презентация авторского проекта в сфере государственной молодежной политики, реализующего не менее 1 (одного) года.

9. Определение и награждение победителей

9.1. По итогам участия в Конкурсе определяются победители в основных и специальных номинациях.

9.2. Победители регионального этапа Конкурса будут рекомендованы Оргкомитетом для участия во Всероссийском конкурсе на лучшего работника сферы государственной молодежной политики.

10. Порядок финансирования

10.1. Финансирование Конкурса осуществляется за счет внебюджетных средств.