Приложение N 1. Критерии оценки конкурсных испытаний регионального этапа Всероссийского этапа конкурса на лучшего работника сферы государственной молодежной политики

Приложение N 1
к положению о региональном этапе
Всероссийского конкурса на лучшего работника
сферы государственной молодежной политики

Критерии
оценки конкурсных испытаний регионального этапа Всероссийского этапа конкурса на лучшего работника сферы государственной молодежной политики

N	Наименование критерия	Баллы
Региональный этап
1.	Презентация проведенного исследования среди молодежи: "Актуальные проблемы в молодежной среде на примере Саратовской области" - номинации 1, 2 (формат pdf)	24
	Критерии оценки: - востребованность, актуальность исследования; - системность, содержательная проработанность исследования; - общепринятых/верифицируемых методик; - визуальное оформление.
2.	Презентация учреждения по работе с молодежью - номинация 3 (формат pdf)
	Критерии оценки: - концепция учреждения: миссия и задачи, сильные и слабые стороны, модель управления, направления работы; - система мотивации работников учреждения; - современность и удобство инфраструктуры учреждения; - качество, доступность представляемых услуг, в т.ч. с позиции клиентской аудитории; - информационная открытость учреждения; - визуальное оформление презентации; - задачи развития учреждения на ближайшие 3 год; - сообразность задач развития и ресурсного обеспечения учреждения.
3.	"Презентация авторского проекта в сфере государственной молодежной политики, реализуемого не менее 1 (одного) года" - номинации 4 и 5 (формат pdf) Критерии оценки: - востребованность, актуальность проекта, новизна для целевой группы; - системность, обоснованность, содержательная проработка проекта; - оценка ресурсного обеспечения проекта; - достигнутые результаты проекта, социальный эффект; - масштабируемость и методическая описанность проекта; - визуальное оформление презентации.