Постановление Администрации городского округа Ступино Московской области от 14 сентября 2018 г. N 3373-п "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Ступино Московской области"

В соответствии со ст. 143, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Московской области от 27.07.2013 N 94/2013-ОЗ "Об образовании", постановлением Правительства Московской области от 27.12.2013 N 1186/58 "Об оплате труда работников государственных образовательных организаций Московской области" во исполнение письма Министерства образования Московской области от 16.08.2018 N 12371/16-18ф

постановляю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Ступино Московской области, утвержденное постановлением администрации городского округа Ступино от 17.01.2018 N 76-п (далее Положение) следующие изменения:

1.1. пункт 1.4 изложить в следующей редакции:

"1.4. Фонд оплаты труда муниципального бюджетного и автономного образовательного учреждения формируется в пределах объёма финансового обеспечения выполнения муниципального задания на оказание услуг (выполнение работ).";

1.2. дополнить пунктом 1.5 следующего содержания:

"1.5. Фонд оплаты труда муниципальных казенных учреждений формируется в пределах утвержденной бюджетной сметы".

1.3. пункт 3.2.2 дополнить абзацем следующего содержания:

"д) руководящим работникам, имеющим нагрудные знаки, наименование которых начинается со слов "Почетный работник", повышение оплаты труда производится только при условии соответствия наименования нагрудного знака профилю организации, а педагогическим работникам - при соответствии наименования нагрудного знака, начинающегося со слов "Почетный работник", профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин.";

1.4. пункт 4.11 изложить в следующей редакции:

"4.11. Педагогическим работникам образовательных учреждений, реализующих основные образовательные программы - образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, устанавливается:

а) ежемесячное денежное вознаграждение из расчета 1 000 рублей за выполнение функций классного руководителя (далее - вознаграждение):

в классах (классах-комплектах) с наполняемостью 25 человек;

в классах (классах-комплектах) для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья - с наполняемостью, определяемой в соответствии с утвержденными санитарно-эпидемиологическими требованиями к условиям и организации обучения и воспитания в учреждениях, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья.

Размер вознаграждения уменьшается пропорционально численности обучающихся для классов (классов-комплектов) с наполняемостью, менее указанной в абзацах втором и третьем настоящего пункта.

Наполняемость классов учитывается по состоянию на первое число отчетного месяца соответствующего учебного года. На каникулярный период наполняемость классов учитывается по состоянию на первое число месяца, предшествующего каникулам.

б) ежемесячная доплата в размере 5 000 рублей за выполнение функций классного руководителя (далее - доплата).

На установленные размеры вознаграждения и доплаты не начисляются другие виды выплат и надбавок.

Право на получение вознаграждения и доплаты имеют педагогические работники, на которых приказом руководителя учреждения возложены функции классного руководителя.

Вознаграждение и доплата выплачиваются ежемесячно.

Вознаграждение и доплата выплачивается при одновременном сохранении надбавок и доплат за классное руководство педагогическим работникам.";

1.5. дополнить пунктом 4.17 следующего содержания:

"4.17. Педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, реализующих основные общеобразовательные программы, - выпускникам профессиональных образовательных организаций или образовательных организаций высшего образования, при условии занятия ими в муниципальных образовательных учреждениях, реализующих основные общеобразовательные программы, штатной должности педагогического работника (не менее одной ставки) менее трех лет со дня окончания ими профессиональных образовательных организаций или образовательных организаций высшего образования, приступившим впервые в год окончания соответствующей образовательной организации к работе в должностях педагогических работников в муниципальных образовательных учреждениях, реализующих основные общеобразовательные программы, или призванным на военную службу по призыву в Вооруженные Силы Российской Федерации и приступившим впервые к работе в должностях педагогических работников в муниципальных образовательных учреждениях, реализующих основные общеобразовательные программы, непосредственно после прохождения военной службы по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации, или приступившим впервые к работе в должностях педагогических работников в муниципальных образовательных учреждениях, реализующих основные общеобразовательные программы, после окончания отпуска (части отпуска) по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, если данные обстоятельства препятствовали началу трудовой деятельности, устанавливается ежемесячная доплата в размере 5 000 рублей";

1.6. пункт 5.5 считать утратившим силу;

1.7. в подпункте б) пункта 6.1 слова "по программам общего образования" заменить словами "по основным образовательным программам";

1.8. приложение N 4.1 к Положению изложить в редакции, согласно приложению к настоящему постановлению;

2. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2018 года.

3. Опубликовать настоящее постановление в установленном порядке и разместить на официальном сайте администрации, Совета депутатов и контрольно-счетной палаты городского округа Ступино Московской области.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации городского округа Ступино Московской области Б.Е. Скоморохова и на заместителя главы администрации городского округа Ступино Московской области Л.В. Курмаеву.

Глава городского округа Ступино Московской области

В.Н. Назарова