Документ представлен в редакции без учета изменений, внесенных распоряжением Министерства образования и науки Самарской области от 12 октября 2020 г. N 861-р
В целях совершенствования механизма установления выплат стимулирующего характера и оказания материальной помощи руководителям подведомственных министерству образования и науки Самарской области государственных образовательных учреждений и учреждений, созданных для реализации отдельных функций государственного управления в сфере образования и науки, из средств от приносящей доход деятельности:
1. Утвердить прилагаемую Процедуру согласования порядка и условий установления выплат стимулирующего характера и оказания материальной помощи руководителям подведомственных министерству образования и науки Самарской области государственных образовательных учреждений и учреждений, созданных для реализации отдельных функций государственного управления в сфере образования и науки (далее - образовательные учреждения), из средств от приносящей доход деятельности (далее - процедура согласования).
2. Считать утратившим силу распоряжение министерства образования и науки Самарской области от 28.03.2011 N 163-р "Об утверждении Процедуры согласования порядка и условий установления выплат стимулирующего характера и оказания материальной помощи руководителям государственных дошкольных образовательных учреждений Самарской области и подведомственных министерству образования и науки Самарской области образовательных учреждений и учреждений, созданных для реализации отдельных функций государственного управления в сфере образования и науки, из средств от приносящей доход деятельности".
3. Руководителям территориальных управлений министерства образования и науки Самарской области:
довести настоящее Распоряжение до сведения руководителей подведомственных образовательных учреждений;
обеспечить соблюдение процедуры согласования при установлении на основании положений о территориальных управлениях министерства и доверенностей, выданных министром образования и науки Самарской области, выплат стимулирующего характера и оказания материальной помощи руководителям образовательных учреждений из средств от приносящей доход деятельности.
4. Руководителям образовательных учреждений внести изменения и дополнения в коллективные договоры и локальные нормативные акты образовательного учреждения в соответствии с процедурой согласования, утвержденной настоящим Распоряжением.
5. Контроль за исполнением настоящего Распоряжения возложить на управление проектно-аналитической деятельности министерства образования и науки Самарской области (Халиуллину).
Министр |
В.А. Акопьян |
Утверждена
распоряжением министерства
образования и науки
Самарской области
от 14.04.2020 N 354-р
Процедура
согласования порядка и условий установления выплат стимулирующего характера и оказания материальной помощи руководителям подведомственных министерству образования и науки Самарской области государственных образовательных учреждений и учреждений, созданных для реализации отдельных функций государственного управления в сфере образования и науки, из средств от приносящей доход деятельности
1. Выплаты стимулирующего характера и материальная помощь (далее - выплаты) руководителям образовательных учреждений устанавливаются в соответствии с коллективным договором и локальными нормативными актами образовательного учреждения на период до одного года в соответствии со следующей процедурой:
1.1. Руководители образовательных учреждений (за исключением учреждений, указанных в пункте 1.2 настоящей Процедуры) не позднее чем за 20 дней до установления выплаты представляют коллективные договоры и локальные нормативные акты образовательного учреждения, которыми установлены данные выплаты работникам образовательного учреждения, в том числе руководителю, в соответствующие территориальные управления министерства образования и науки Самарской области.
1.2. Руководители образовательных учреждений (государственного автономного учреждения дополнительного профессионального образования Самарской области "Самарский областной институт повышения квалификации и переподготовки работников образования", государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования Самарской области Центр профессионального образования, государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования Самарской области "Региональный центр развития трудовых ресурсов", государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования "Региональный центр мониторинга в образовании", государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования Самарской области "Региональный социопсихологический центр", государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования Самарской области "Центр специального образования", государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей Центр развития творчества детей и юношества "Центр социализации молодежи", государственного бюджетного учреждения дополнительного образования Самарской области "Областной детско-юношеский центр развития физической культуры и спорта", государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования Самарской области Самарский дворец детского и юношеского творчества, государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования Самарской области "Самарский областной центр детско-юношеского технического творчества") не позднее чем за 20 дней до установления выплаты представляют коллективные договоры и локальные нормативные акты образовательного учреждения, которыми установлены данные выплаты работникам образовательного учреждения, в том числе руководителю, руководителям структурных подразделений министерства образования и науки Самарской области, согласно приложению 1 к настоящей Процедуре.
1.3. Руководители территориальных управлений министерства образования и науки Самарской области и руководители структурных подразделений министерства образования и науки Самарской области, указанные в приложении 1, в десятидневный срок с момента поступления материалов проводят анализ представленных материалов, при необходимости запрашивая подтверждающие документы, с учетом условий, установленных пунктом 2 настоящей Процедуры, и направляют предложения по установлению выплат по форме согласно приложению 2 к настоящей Процедуре на согласование министру образования и науки Самарской области.
2. Выплаты устанавливаются при выполнении следующих условий:
возможность и периодичность выплат установлены в коллективном договоре образовательного учреждения, зарегистрированного в соответствующем органе по труду;
выплаты, установленные в течение календарного года, не могут превышать долю от общего объема средств от приносящей доход деятельности, поступивших в образовательное учреждение в течение года или на момент увольнения руководителя образовательного учреждения, согласно приложению 3 к настоящей Процедуре;
соблюдения предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителя образовательного учреждения и средней заработной платы работников соответствующего образовательного учреждения, формируемых за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемых за календарный год, установленного постановлениями Правительства Самарской области от 10.09.2008 N 353 "Об оплате труда работников государственных дошкольных образовательных учреждений Самарской области и утверждении методик расчета нормативных затрат на оказание государственных услуг и базовых нормативов затрат на оказание государственных услуг в сфере дошкольного образования", от 29.10.2008 N 431 "Об оплате труда работников подведомственных министерству образования и науки Самарской области образовательных учреждений и учреждений, созданных для реализации отдельных функций государственного управления в сфере образования и науки, и утверждении методик расчета нормативных затрат на оказание государственных услуг в сфере образования в расчете на одного обучающегося, воспитанника за счет средств областного бюджета", от 06.10.2016 N 578 "Об оплате труда работников государственного бюджетного нетипового общеобразовательного учреждения Самарской области "Самарский региональный центр для одаренных детей" и внесении изменений в отдельные постановления Правительства Самарской области", от 01.06.2006 N 60 "О проведении в 2006 году эксперимента по апробации новых механизмов оплаты труда работников государственных общеобразовательных учреждений Самарской области и муниципальных общеобразовательных учреждений и введении с 1 сентября 2007 года системы оплаты труда работников государственных общеобразовательных учреждений Самарской области и муниципальных общеобразовательных организаций, отличной от Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Самарской области";
отсутствие дисциплинарного взыскания, наложенного на руководителя образовательной организации.
Приложение 1
к Процедуре согласования порядка
и условий установления выплат
стимулирующего характера и оказания
материальной помощи руководителям
подведомственных министерству образования
и науки Самарской области государственных
образовательных учреждений и учреждений,
созданных для реализации отдельных функций
государственного управления в сфере образования
и науки, из средств от приносящей доход деятельности
Руководители структурных подразделений министерства образования и науки Самарской области |
Наименование учреждений |
Руководитель управления профессионального образования и науки |
государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования Самарской области "Самарский областной институт повышения квалификации и переподготовки работников образования"; государственное бюджетное учреждение дополнительного профессионального образования Самарской области Центр профессионального образования; государственное бюджетное учреждение дополнительного профессионального образования Самарской области "Региональный центр развития трудовых ресурсов" |
Руководитель управления общего образования |
государственное бюджетное учреждение дополнительного профессионального образования Самарской области "Региональный социопсихологический центр"; государственное бюджетное учреждение дополнительного профессионального образования Самарской области "Центр специального образования"; государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей Центр развития творчества детей и юношества "Центр социализации молодежи"; государственное бюджетное учреждение дополнительного образования Самарской области "Областной детско-юношеский центр развития физической культуры и спорта"; государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования Самарской области Самарский дворец детского и юношеского творчества |
Руководитель управления общего образования, руководитель управления комплексной безопасности и цифровизации образования |
государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования Самарской области "Самарский областной центр детско-юношеского технического творчества" |
Руководитель департамента по надзору и контролю в сфере образования |
государственное бюджетное учреждение дополнительного профессионального образования "Региональный центр мониторинга в образовании" |
Приложение 2
к Процедуре согласования порядка
и условий установления выплат
стимулирующего характера и оказания
материальной помощи руководителям
подведомственных министерству образования
и науки Самарской области государственных
образовательных учреждений и учреждений,
созданных для реализации отдельных функций
государственного управления в сфере образования
и науки, из средств от приносящей доход деятельности
Выплаты стимулирующего характера и материальная помощь руководителю |
|
наименование учреждения |
|
Ф.И.О. Руководителя |
|
из средств от приносящей доход деятельности |
|
за период ___________________ |
|
|
Согласовано: |
|
|
Министр образования и науки Самарской области |
|
|
_________________________ |
"__" _________ _ г. |
Период получения выплат стимулирующего характера |
Объем средств от приносящей доход деятельности, поступивших в образовательное учреждение на начало месяца и в период, за который устанавливается выплата (руб.) |
Выплаты стимулирующего характера и материальная помощь руководителю образовательного учреждения (доля от объема средств, поступивших за истекший период нарастающим итогом) |
Выплаты стимулирующего характера и материальная помощь установлены в % руководителю образовательного учреждения |
Выплаты стимулирующего характера и материальная помощь руководителю образовательного учреждения в руб. |
Среднемесячная заработная плата по учреждению (без руководителя) за текущий месяц в руб. |
Среднемесячная заработная плата руководителя за текущий месяц с учетом выплат стимулирующего характера в руб. |
Уровень соотношения средней зарплаты руководителя и работников учреждения - кратность |
Справочно: средняя заработная плата педагогических работников (по отчету ЗП-образование) |
Согласование вышестоящего руководителя |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 = 2 * 4 |
6 |
7 |
8 = 7 / 6 |
9 |
10 |
31.01.2020 |
|
не более 10% |
|
0,00 |
|
|
|
|
|
29.02.2020 |
|
не более 10% |
|
0,00 |
|
|
|
|
|
31.03.2020 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
30.04.2020 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
и т.д. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого: |
0,00 |
|
|
0,00 |
|
|
|
|
Примечание: В столбце 3 указываются проценты согласно приложению 3 к распоряжению от 09.01.2017 N 1-р.
В столбце 4 учреждение самостоятельно устанавливает проценты в соответствии с коллективным договором и локальными нормативными актами образовательного учреждения.
Руководитель
Главный бухгалтер
М.П.
Приложение 3
к Процедуре согласования порядка
и условий установления выплат
стимулирующего характера и оказания
материальной помощи руководителям
подведомственных министерству образования
и науки Самарской области государственных
образовательных учреждений и учреждений,
созданных для реализации отдельных функций
государственного управления в сфере образования
и науки, из средств от приносящей доход деятельности
Выплаты
стимулирующего характера и материальная помощь, выплачиваемые руководителям образовательных учреждений в зависимости от общего объема средств от приносящей доход деятельности, поступивших в образовательное учреждение
Объем средств от приносящей доход деятельности, поступивших в образовательное учреждение в течение года или на момент увольнения руководителя образовательного учреждения (тыс. рублей) |
Выплаты стимулирующего характера и материальная помощь руководителю образовательного учреждения (доля от общего объема средств от приносящей доход деятельности, поступивших в образовательное учреждение в течение года или на момент увольнения руководителя образовательного учреждения) |
менее 500 |
не более 10% |
от 500 до 1000 |
не более 9,5% |
от 1000 до 1500 |
не более 9% |
от 1500 до 2000 |
не более 8,5% |
от 2000 до 2500 |
не более 8% |
от 2500 до 3000 |
не более 7,5% |
от 3000 до 3500 |
не более 7% |
от 3500 до 4000 |
не более 6,6% |
от 4000 до 4500 |
не более 6,3% |
от 4500 до 5000 |
не более 6% |
от 5000 до 6000 |
не более 5,7% |
от 6000 до 7000 |
не более 5,4% |
от 7000 до 8000 |
не более 5,2% |
от 8000 до 9000 |
не более 5% |
от 9000 до 10000 |
не более 4,8% |
от 10000 до 12000 |
не более 4,6% |
от 12000 до 14000 |
не более 4,4% |
от 14000 до 16000 |
не более 4,2% |
от 16000 до 18000 |
не более 4% |
от 18000 до 20000 |
не более 3,8% |
от 20000 до 25000 |
не более 3,5% |
от 25000 до 30000 |
не более 3,3% |
30000 и выше |
не более 3% |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Распоряжение Министерства образования и науки Самарской области от 14 апреля 2020 г. N 354-р "Об утверждении Процедуры согласования порядка и условий установления выплат стимулирующего характера и оказания материальной помощи руководителям подведомственных министерству образования и науки Самарской области государственных образовательных учреждений и учреждений, созданных для реализации отдельных функций государственного управления в сфере образования и науки, из средств от приносящей доход деятельности"
Вступает в силу по истечении 10 дней после официального опубликования
Текст распоряжения опубликован не был