Постановление Министерства образования и молодежной политики Рязанской области от 22 июня 2020 г. N 5 "О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты министерства образования Рязанской области"

В целях поощрения персонала государственных образовательных организаций, в которые помещаются под надзор дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, работающих на сменном характере работы персонала на основании пункта 22 распоряжения Губернатора Рязанской области от 17.03.2020 N 70-рг, министерство образования и молодежной политики Рязанской области постановляет:

1. Внести в приложение N 1 к постановлению министерства образования Рязанской области от 04.02.2011 N 2 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных общеобразовательных организаций, организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, организаций дополнительного образования, государственных казенных учреждений, подведомственных министерству образования и молодежной политики Рязанской области" (в редакции постановлений министерства образования Рязанской области от 03.12.2010 N 4, от 14.10.2011 N 22, от 13.02.2013 N 1, от 04.02.2014 N 2, от 22.09.2014 N 13, от 29.12.2014 N 22, от 23.09.2016 N 18, от 26.12.2017 N 12, министерства образования и молодежной политики Рязанской области от 19.11.2018 N 22, от 17.10.2019 N 25) следующие изменения:

1) дополнить новым пунктом 2.10.8 следующего содержания:

"2.10.8. Стимулирующая выплата за особый режим работы в условиях действия на территории Рязанской области режима повышенной готовности осуществляется персоналу организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в случае перевода такой организации на сменный характер работы персонала, при котором каждая смена будет осуществлять работу в течение не менее 14 календарных дней и проживать в помещениях указанной организации (далее - сменный режим).

Стимулирующая выплата за особый режим работы в условиях действия на территории Рязанской области режима повышенной готовности устанавливается персоналу организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, за каждую отработанную смену в период функционирования такой организации в сменном режиме.

В случае, если в организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, зарегистрированы случаи заболевания новой коронавирусной инфекцией (2019-nCoV) размер установленной настоящим пунктом выплаты персоналу увеличивается на 50%.";

2) пункты 2.10.8 - 2.10.10 считать соответственно пунктами 2.10.9 - 2.10.11.

2. Внести в приложение к постановлению министерства образования Рязанской области от 22.09.2014 N 14 "Об утверждении Порядка определения условий оплаты труда руководителей государственных бюджетных и автономных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, государственных казенных учреждений, подведомственных министерству образования и молодежной политики Рязанской области, их заместителей и главных бухгалтеров" (в редакции постановлений министерства образования Рязанской области от 29.12.2014 N 22, от 26.02.2015 N 3, от 02.03.2016 N 3, от 30.12.2016 N 22, от 06.03.2017 N 1, от 30.06.2017 N 5, от 26.12.2017 N 12, министерства образования и молодежной политики Рязанской области от 19.11.2018 N 22, от 20.03.2019 N 9) следующие изменения:

1) дополнить пунктом 13.1 следующего содержания:

"13.1. Стимулирующая выплата за особый режим работы в условиях действия на территории Рязанской области режима повышенной готовности осуществляется руководителю организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в случае перевода такой организации на сменный характер работы персонала, при котором каждая смена будет осуществлять работу в течение не менее 14 календарных дней и проживать в помещениях указанной организации (далее - сменный режим).

Стимулирующая выплата за особый режим работы в условиях действия на территории Рязанской области режима повышенной готовности устанавливается руководителю организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, за каждую отработанную смену в период функционирования такой организации в сменном режиме.

В случае, если в организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, зарегистрированы случаи заболевания новой коронавирусной инфекцией (2019-nCoV) размер установленной настоящим пунктом выплаты руководителю увеличивается на 50%.";

2) дополнить пунктом 16.1 следующего содержания:

"16.1. Стимулирующая выплата за особый режим работы в условиях действия на территории Рязанской области режима повышенной готовности осуществляется заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в случае перевода такой организации на сменный характер работы персонала, при котором каждая смена будет осуществлять работу в течение не менее 14 календарных дней и проживать в помещениях указанной организации (далее - сменный режим).

Стимулирующая выплата за особый режим работы в условиях действия на территории Рязанской области режима повышенной готовности устанавливается заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, за каждую отработанную смену в период функционирования такой организации в сменном режиме.

В случае, если в организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, зарегистрированы случаи заболевания новой коронавирусной инфекцией (2019-nCoV) размер установленной настоящим пунктом выплаты заместителям руководителя и главному бухгалтеру увеличивается на 50%.".

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 27 апреля 2020 года.

Министр

О.С. Щетинкина