В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Волгоградской области от 31.01.2008 г. N 1626-ОД "О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области", Уставом Котельниковского муниципального района Волгоградской области, администрация Котельниковского муниципального района Волгоградской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, предъявляемые для замещения должностей муниципальной службы в администрации Котельниковского муниципального района Волгоградской области.
2. Поручить руководителям структурных подразделений администрации Котельниковского муниципального района Волгоградской области в месячный срок со дня вступления в силу настоящего постановления привести должностные инструкции работников в соответствие с настоящим постановлением.
3. Признать утратившими силу:
постановление главы Котельниковского муниципального района Волгоградской области от 08.06.2009 г. N 571 "О некоторых вопросах муниципальной службы в администрации Котельниковского муниципального района";
постановление администрации Котельниковского муниципального района Волгоградской области от 11.01.2013 г. N 8 "О внесении изменений в постановление главы Котельниковского муниципального района Волгоградской области от 08.06.2009 г. N 571 "О некоторых вопросах муниципальной службы в администрации Котельниковского муниципального района".
4. Контроль над исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
|
Глава администрации Котельниковского муниципального района
|
С.А. Понкратов
|
Утверждены
постановлением
администрации Котельниковского
муниципального района
Волгоградской области
от 17.11.2014 г. N 1031
Квалификационные требования
к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, предъявляемые для замещения должностей муниципальной службы в администрации Котельниковского муниципального района Волгоградской области
1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам
1.1. Высшая и главная группы должностей.
а) профессиональные знания Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, законов Волгоградской области, муниципальных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми регулируются отношения, связанные с муниципальной службой в Российской Федерации; нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий; передового отечественного и зарубежного опыта по осуществлению местного самоуправления, методов управления аппаратом органа местного самоуправления; основ ведения деловых переговоров; правил делового этикета; служебного распорядка; порядка работы со служебной информацией; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; должностного регламента.
б) профессиональные навыки управления персоналом; оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; прогнозирования последствий принятых решений; ведения деловых переговоров; работы по взаимосвязи с государственными и иными органами, ведомствами, организациями, гражданами; предупреждения и разрешения конфликтов; подготовки делового письма; владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами; планирования и организации рабочего времени; делегирования полномочий подчиненным; постановки перед подчиненными достижимых задач; недопущения личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими руководителями; иметь склонность к гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях.
1.2. Ведущая группа должностей.
а) профессиональные знания Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, законов Волгоградской области, муниципальных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми регулируются отношения, связанные с муниципальной службой в Российской Федерации; нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий; информационных технологий по сбору, хранению и обработке статистической информации; передового отечественного и зарубежного опыта по осуществлению местного самоуправления; методов управления коллективами; правил делового этикета; служебного распорядка; порядка работы со служебной информацией; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; ведения деловых переговоров; должностного регламента.
б) профессиональные навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности; управления персоналом; предупреждения и разрешения конфликтов; взаимодействия с государственными и иными органами, ведомствами, организациями, гражданами; подготовки делового письма; владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами.
1.3. Старшая группа должностей.
а) профессиональные знания Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, законов Волгоградской области, муниципальных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми регулируются отношения, связанные с муниципальной службой в Российской Федерации; нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий; порядка работы со служебной информацией; правил делового этикета; служебного распорядка; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; должностного регламента.
б) профессиональные навыки работы с законодательными и нормативными актами; организации и планирования выполнения порученных заданий; умения эффективно и последовательно организовать работу по взаимодействию с организациями, гражданами; умения избегать конфликтных ситуаций; эффективной организации работы; работы в конкретной сфере деятельности; исполнительской дисциплины; работы в коллективе; подготовки делового письма; владения компьютерной техникой, оргтехникой; владения необходимыми программными продуктам.
1.4. Младшая группа должностей.
а) профессиональные знания Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, законов Волгоградской области, муниципальных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми регулируются отношения, связанные с муниципальной службой в Российской Федерации; нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий; порядка работы со служебной информацией; правил делового этикета; служебного распорядка; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; должностного регламента.
б) профессиональные навыки исполнительской дисциплины; эффективной организации своего рабочего времени; умения избегать конфликтных ситуаций; владения компьютерной техникой, оргтехникой.
2. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности
|
Группа должностей муниципальной службы
|
Стаж муниципальной (государственной) службы (лет)
|
Стаж работы по специальности (лет)
|
|
Высшая
|
2
|
3
|
|
Главная
|
1
|
2
|
|
Ведущая, старшая и младшая
|
-----
|
-----
|
3. Квалификационные требования к уровню профессионального образования
3.1. Для замещения высшей, главной, ведущей должностей муниципальной службы: высшее образование по специализации должностей муниципальной службы либо иное высшее образование.
Для замещения старшей должности муниципальной службы: высшее или среднее профессиональное образование.
Для замещения младшей должности муниципальной службы: среднее профессиональное образование.
3.2. Квалификационные требования к профессиональному образованию:
|
N п/п
|
Наименование структурного подразделения
|
Перечень групп специальностей и направлений подготовки, специальностей
|
|
1
|
отдел по экономической политике
|
- государственное и муниципальное управление
- юриспруденция
- экономическая теория - экономика труда
- бухгалтерский учет, анализ и аудит - финансы и кредит
- налоги и налогообложение
- архитектура и строительство - экономика и управление на предприятии
- регионоведение - менеджмент
- менеджмент организации - мировая экономика
- национальная экономика
- международные отношения
- информационная и вычислительная техника
|
|
2
|
отдел образования и молодежной политики
|
- государственное и муниципальное управление
- юриспруденция
- документоведение и документационное обеспечение управления
- связи с общественностью - педагогические науки
- образование и педагогика - регионоведение
- политология - философия
|
|
3
|
комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав (ответственный секретарь)
|
- юриспруденция
- правоохранительная деятельность - педагогические науки
|
|
4
|
отдел бюджетно-финансовой политики и казначейства
|
- экономика и управление - экономическая теория
- экономика труда
- бухгалтерский учет, анализ и аудит - финансы и кредит
- налоги и налогообложение - юриспруденция
- правоохранительная деятельность
|
|
5
|
отдел по взаимодействию с общественными объединениями и связям с религиозными организациями
|
- государственное и муниципальное управление
- юриспруденция
- правоохранительная деятельность - связи с общественностью
- управление персоналом
- менеджмент организации - религиоведение
- международные отношения - регионоведение
|
|
6
|
отдел по сельскому хозяйству и продовольствию
|
- агрохимия и агропочвоведение - агрономия
- плодоовощеводство и виноградарство - защита растений
- агроинженерия
- механизация сельского хозяйства - электрификация и автоматизация сельского хозяйства
- механизация переработки сельскохозяйственной продукции - технология производства и
переработки сельскохозяйст |
