Указ Главы Республики Тыва от 23 июня 2020 г. N 147
"О подготовке кадров для государственной гражданской службы Республики Тыва по договорам о целевом обучении"
В соответствии с частью 2 статьи 61 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 35 Закона Республики Тыва от 21 апреля 2006 года N 1739 ВХ-I "О вопросах государственной гражданской службы Республики Тыва", в целях профессиональной подготовки кадров для государственной гражданской службы Республики Тыва, постановляю:
1. Утвердить прилагаемые:
Положение о порядке заключения договора о целевом обучении между органом исполнительной власти Республики Тыва, государственным органом Республики Тыва и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Республики Тыва;
Типовой договор о целевом обучении между органом исполнительной власти Республики Тыва, государственным органом Республики Тыва и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Республики Тыва в данных органах.
2. Настоящий Указ разместить на официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) и официальном сайте Республики Тыва в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
3. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава Республики Тыва |
Ш. Кара-оол |
Положение
о порядке заключения договора о целевом обучении между органом исполнительной власти Республики Тыва, государственным органом Республики Тыва и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Республики Тыва
(утв. Указом Главы Республики Тыва от 23 июня 2020 года N 147)
1. Договор о целевом обучении с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Республики Тыва (далее - договор о целевом обучении) заключается между органом исполнительной власти Республики Тыва, государственным органом Республики Тыва (далее - государственный орган) и отобранным на конкурсной основе гражданином Российской Федерации, обучающимся в государственной образовательной организации высшего образования или профессиональной образовательной организации, имеющих государственную аккредитацию по соответствующей образовательной программе (далее - образовательная организация).
2. Конкурс на заключение договора о целевом обучении назначается исходя из перспективной потребности в кадрах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Тыва (далее - гражданская служба) в государственных органах категорий "специалисты" и "обеспечивающие специалисты" ведущей, старшей и младшей групп должностей гражданской службы.
3. Право участвовать в конкурсе на заключение договора о целевом обучении (далее - конкурс) имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и впервые получающие высшее образование или среднее профессиональное образование по очной форме обучения в образовательных организациях.
4. Договор о целевом обучении с гражданином Российской Федерации (далее - гражданин), осваивающим программы бакалавриата и программы специалитета, заключается не ранее, чем через два года после начала обучения и не позднее, чем за один год до окончания обучения в образовательной организации.
Договор о целевом обучении с гражданином, осваивающим программы магистратуры или образовательные программы среднего профессионального образования на базе среднего общего образования, заключается не ранее, чем через шесть месяцев после начала обучения и не позднее, чем за один год до окончания обучения в образовательной организации.
Договор о целевом обучении с гражданином, осваивающим образовательные программы среднего профессионального образования на базе основного общего образования, заключается не ранее, чем через полтора года после начала обучения и не позднее, чем за один год до окончания обучения в образовательной организации.
5. Конкурс объявляется государственным органом и проводится конкурсной комиссией, образуемой в государственном органе в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
6. Объявление о проведении конкурса государственным органом размещается на официальном сайте государственного органа в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" не позднее, чем за месяц до даты проведения конкурса.
В объявлении указываются категории и группы должностей гражданской службы, которые подлежат замещению гражданами после окончания обучения; квалификационные требования к этим должностям (требования к уровню профессионального образования, к специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей); перечень документов, представляемых на конкурс в соответствии с пунктом 7 настоящего Положения; место и время их приема; срок, до истечения которого принимаются указанные документы; дата, место и порядок проведения конкурса, а также могут содержаться другие информационные материалы.
7. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р, с приложением фотографии;
в) копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом, или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась);
д) заключение медицинской организации об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее прохождению;
е) справку образовательной организации, подтверждающую, что гражданин впервые получает высшее образование или среднее профессиональное образование по очной форме обучения в образовательной организации, а также содержащую информацию об образовательной программе, которую он осваивает (с указанием наименования профессии, специальности или направления подготовки), о результатах прохождения гражданином промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом, о выполнении им обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка образовательной организации;
ж) согласие на обработку персональных данных государственным органом.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
8. Конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных документов, указанных в пунктом 7 настоящего Положения, а также по результатам конкурсных процедур. Конкурсные процедуры по решению конкурсной комиссии могут предусматривать индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование, подготовку реферата, прохождение практики, стажировки и другие процедуры, не противоречащие федеральным законам и иным нормативным правовым актам. Методика проведения конкурсных процедур и критерии оценки претендента определяются государственным органом.
9. Конкурсная комиссия организует конкурсные процедуры, проводит заседания и принимает решение о заключении договора о целевом обучении либо об отказе в таком заключении в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы.
Перед заключением договора о целевом обучении государственный орган по решению его руководителя вправе осуществить проверку достоверности и полноты персональных данных и иных сведений, включенных в документы, представленные гражданином в соответствии с пунктом 7 настоящего Положения.
10. Гражданам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах в письменной форме в течение одного месяца со дня его завершения.
11. Договор о целевом обучении между государственным органом и победителем конкурса заключается письменно по форме, утвержденной настоящим Указом не позднее, чем через 45 календарных дней со дня принятия решения по итогам конкурса.
В договоре о целевом обучении должно быть предусмотрено обязательство гражданина проходить гражданскую службу в государственном органе после получения им документа установленного образца о высшем образовании или среднем профессиональном образовании в течение срока, установленного договором о целевом обучении.
Указанный срок в соответствии со статьей 25 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" должен составлять от одного года до пяти лет.
12. Документы граждан, участвовавших в конкурсе и не прошедших конкурсный отбор, возвращаются по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в кадровой службе государственного органа, после чего подлежат уничтожению.
13. Расходные обязательства, связанные с организацией проведения конкурса, обеспечиваются за счет и в пределах бюджетных ассигнований, предусматриваемых в республиканском бюджете Республики Тыва государственным органам на руководство и управление в сфере установленных функций.
14. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются гражданами за счет собственных средств.
15. Граждане, участвовавшие в конкурсе на заключение договоров о целевом обучении, вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
16. Контроль за исполнением обязательств по договору о целевом обучении осуществляет подразделение государственного органа по вопросам государственной службы и кадров.
Типовой договор
о целевом обучении между органом исполнительной власти Республики Тыва, государственным органом Республики Тыва и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Республики Тыва в данных органах
(утв. Указом Главы Республики Тыва от 23 июня 2020 года N 147)
г. Кызыл |
"__" __________ 20__ г. |
_________________________________________________________________________
(наименование органа исполнительной власти Республики Тыва,
государственного органа)
именуемый в дальнейшем Государственным органом, в лице
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
действующего на основании _______________________________________________
с одной стороны, и гражданин ____________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
обучающийся в
_________________________________________________________________________
(наименование образовательной организации высшего образования или
_________________________________________________________________________
профессиональной образовательной организации)
лицензия N _______, выдана ______________________________________________
(наименование органа, выдавшего лицензию)
на срок с "__" _________ 20__ г. до "__" _________ 20__ г., свидетельство
о государственной аккредитации N ________, выдано _______________________
_________________________________________________________________________
(наименование органа, выдавшего свидетельство)
на срок с "__" _________ 20__ г. до "__" _________ 20__ г.)
(далее - образовательная организация), именуемый в дальнейшем
Гражданином, с другой стороны, по результатам конкурса, проводимого в
целях заключения договора о целевом обучении (протокол от _______ N ___),
заключили настоящий договор о нижеследующем:
I. Предмет договора
1. В соответствии с настоящим договором Гражданин обязуется освоить основную образовательную программу высшего образования или среднего профессионального образования по профессии, специальности, направлению подготовки, по которой он обучается на момент заключения настоящего договора, и проходить государственную гражданскую службу Республики Тыва в Государственном органе, а Государственный орган обязуется по окончании обучения заключить с ним срочный служебный контракт о прохождении государственной гражданской службы Республики Тыва и замещении должности государственной гражданской службы Республики Тыва (далее - срочный служебный контракт) на срок, установленный в в соответствии со статьей 25 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и пунктом 11 Положения о порядке заключения договора о целевом обучении между органом исполнительной власти Республики Тыва, государственным органом Республики Тыва и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Республики Тыва.
II. Права и обязанности сторон
2. Государственный орган вправе:
а) запрашивать у Гражданина результаты прохождения им промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и информацию о выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка обучающихся образовательной организации, а также запрашивать календарный учебный график образовательной организации для организации практики Гражданина;
б) рекомендовать Гражданину тему дипломной работы;
в) досрочно расторгнуть настоящий договор в случаях, предусмотренных подпунктами "б" - "д" пункта 10 настоящего договора.
3. Гражданин вправе получить доступ к нормативным правовым актам, регулирующим организацию и деятельность Государственного органа, в ходе прохождения Гражданином практики в соответствии с учебным планом и календарным учебным графиком образовательной организации.
4. Государственный орган обязан:
а) организовать практику Гражданина в соответствии с учебным планом и календарным учебным графиком образовательной организации;
б) знакомить Гражданина с нормативными правовыми актами (включая служебный распорядок), регулирующими организацию и деятельность Государственного органа, в ходе прохождения Гражданином практики в соответствии с учебным планом и календарным учебным графиком образовательной организации;
в) при соблюдении условий настоящего договора заключить с Гражданином не позднее, чем через 2 месяца после получения Гражданином документа установленного образца о высшем образовании или среднем профессиональном образовании срочный служебный контракт о прохождении государственной гражданской службы и замещении должности
_________________________________________________________________________
(указать категорию и группу должностей государственной гражданской службы
Республики Тыва)
5. Гражданин обязан:
а) освоить основную образовательную программу по специальности, направлению подготовки
________________________________________________________________________,
(указать наименование специальности или направление подготовки)
по которой Гражданин получает образование на момент заключения настоящего договора;
б) представлять в Государственный орган результаты прохождения им промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом, информацию о выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка обучающихся образовательной организации, а также календарный учебный график образовательной организации для организации практики;
в) сообщать в Государственный орган о проведении практики не менее, чем за 1 месяц до ее проведения в соответствии с учебным планом и календарным учебным графиком образовательной организации;
г) соблюдать в период прохождения практики служебный распорядок Государственного органа;
д) заключить с Государственным органом не позднее, чем через 2 месяца после получения документа установленного образца о высшем образовании или среднем профессиональном образовании срочный служебный контракт на срок, установленный в соответствии со статьей 25 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и пунктом 11 Положения о порядке заключения договора о целевом обучении между органом исполнительной власти Республики Тыва, государственным органом Республики Тыва и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Республики Тыва;
е) в течение 10 календарных дней сообщать Государственному органу о перемене фамилии, имени, отчества, об изменении паспортных данных, места жительства в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также об обстоятельствах, влекущих прекращение (приостановление) действия настоящего договора;
ж) в случае призыва на военную службу после завершения обучения в образовательной организации явиться по окончании срока службы в течение месяца в Государственный орган для заключения срочного служебного контракта.
III. Ответственность сторон за неисполнение и ненадлежащие исполнение обязательств по договору
6. Гражданин освобождается от выполнения обязательств по настоящему договору в связи с наступлением следующих обстоятельств, возникающих после заключения настоящего договора с Государственным органом:
а) наличие у Гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Республики Тыва или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации;
б) один из родителей, супруг (супруга) или ребенок (дети) Гражданина признаны в установленном порядке инвалидом I или II группы, если должность государственной гражданской службы Республики Тыва предоставляется не по месту постоянного жительства родителей, супруга (супруги) или ребенка (детей);
в) Гражданин является супругом (супругой) военнослужащего, за исключением лиц, проходящих военную службу по призыву, если должность предоставляется не по месту службы супруга (супруги);
г) Гражданин признан в установленном порядке инвалидом I или II группы.
IV. Срок действия договора, основания его приостановления или прекращения
7. Настоящий договор вступает в силу с даты его подписания и действует до даты заключения Гражданином срочного служебного контракта.
8. Действие настоящего договора приостанавливается в следующих случаях:
а) нахождение Гражданина в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком;
б) призыв на военную службу;
в) заболевание родителей (супруги, супруга, детей), проживающих в другой местности, которым требуется постоянный уход в соответствии с медицинским заключением;
г) предоставление академического отпуска;
д) избрание Гражданина на выборную должность в государственный орган или орган местного самоуправления.
9. Действие настоящего договора возобновляется с момента прекращения обстоятельств, послуживших основанием его приостановления в соответствии с пунктом 8 настоящего договора.
10. Основаниями прекращения действия настоящего договора являются:
а) отказ Государственного органа от заключения с Гражданином срочного служебного контракта;
б) отчисление Гражданина из образовательной организации за невыполнение учебного плана в установленные сроки по неуважительным причинам или нарушение обязанностей, предусмотренных уставом образовательной организации и правилами внутреннего распорядка обучающихся;
в) отчисление Гражданина из образовательной организации по собственному желанию без уважительных причин;
г) неявка Гражданина по окончании образовательной организации в Государственный орган для заключения срочного служебного контракта;
д) отказ Гражданина заключить срочный служебный контракт с Государственным органом без уважительных причин после получения Гражданином документа установленного образца о высшем образовании или среднем профессиональном образовании;
е) упразднение Государственного органа.
V. Иные положения договора
11. Настоящий договор составлен в 2 экземплярах, один из которых хранится в Государственном органе, а другой - у Гражданина.
12. Настоящий договор может быть изменен по письменному соглашению Государственного органа и Гражданина или в судебном порядке.
13. Споры по настоящему договору рассматриваются в судебном порядке.
Гражданин
|
|
Государственный орган |
||||||
(фамилия, имя, отчество) |
|
(наименование
|
||||||
|
|
Государственного органа) |
||||||
Год рождения |
|
|
|
|||||
Место жительства |
|
|
Почтовый адрес |
|||||
|
|
|
||||||
Паспорт |
|
|
|
|||||
серия |
|
N |
|
|
|
|||
выдан |
|
|
|
|
|
|||
(дата и место выдачи) |
|
|
||||||
|
|
Подпись руководителя
|
||||||
(подпись) |
|
(фамилия, имя, отчество) |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Подготовка кадров для гражданской службы в Республике Тыва осуществляется в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования.
Обучение с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы проводится на основании договора о целевом обучении, который заключается между органом исполнительной власти, государственным органом Тывы и отобранным на конкурсной основе гражданином РФ, обучающимся в государственной образовательной организации высшего образования или профессиональной образовательной организации, имеющих государственную аккредитацию по соответствующей образовательной программе.
Право участвовать в конкурсе на заключение договора о целевом обучении имеют граждане РФ, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком РФ и впервые получающие высшее образование или среднее профессиональное образование по очной форме обучения в образовательных организациях.
Договор с гражданином, осваивающим программы бакалавриата и программы специалитета, заключается не ранее, чем через два года после начала обучения и не позднее, чем за один год до окончания обучения в образовательной организации.
Приведен перечень документов, представляемых гражданином, изъявившим желание участвовать в конкурсе. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются гражданами за счет собственных средств.
Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Указ Главы Республики Тыва от 23 июня 2020 г. N 147 "О подготовке кадров для государственной гражданской службы Республики Тыва по договорам о целевом обучении"
Вступает в силу с 23 июня 2020 г.
Текст Указа опубликован на официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru 23 июня 2020 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Указ Главы Республики Тыва от 29 декабря 2020 г. N 309
Изменения вступают в силу с 29 декабря 2020 г.