Приказ Министерства образования и науки Пермского края от 19 июня 2020 г. N СЭД-26-01-13-9
"Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров учреждений, находящихся в ведении Министерства образования и науки Пермского края"
В соответствии с частью второй статьи 145 Трудового кодекса Российской Федерации, абзацем четвертым пункта 4.4 Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений Пермского края в сфере образования, утвержденного Постановлением Правительства Пермского края от 1 апреля 2014 г. N 214-п, в целях совершенствования системы оплаты труда работников сферы образования приказываю:
1. Установить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров учреждений, находящихся в ведении Министерства образования и науки Пермского края, и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) в кратности 4,34.
2. Установить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров учреждений, находящихся в ведении Министерства образования и науки Пермского края, получающих ежемесячную денежную выплату, которым присуждена ученая степень кандидата наук, доктора наук, работающих в образовательных организациях на территории Пермского края, и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) в кратности 5.
3. Установить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров учреждений при реорганизации учреждений, находящихся в ведении Министерства образования и науки Пермского края, которым в соответствии с приказом Министерства образования и науки Пермского края от 6 мая 2013 г. N СЭД-26-01-04-345 "О выплатах компенсационного характера руководителям государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Пермского края" (далее - приказ) назначены выплаты компенсационного характера, и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) в кратности 5.
4. Признать утратившим силу:
приказ Министерства образования и науки Пермского края от 16 октября 2017 г. N СЭД-26-01-13-162 "Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров учреждений, находящихся в ведении Министерства образования и науки Пермского края".
5. Приказ вступает в силу с даты опубликования.
6. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя министра образования и науки Пермского края Шабурову О.В.
Министр |
Р.А. Кассина |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства образования и науки Пермского края от 19 июня 2020 г. N СЭД-26-01-13-9 "Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров учреждений, находящихся в ведении Министерства образования и науки Пермского края"
Вступает в силу с 22 июня 2020 г.
Текст приказа опубликован на Официальном сайте Министерства образования и науки Пермского края (http://www.minobr.permkrai.ru) 22 июня 2020 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства образования и науки Пермского края от 7 августа 2023 г. N 26-01-06-709
Изменения вступают в силу с 8 августа 2023 г.
Приказ Министерства образования и науки Пермского края от 25 мая 2021 г. N 26-01-06-585
Изменения вступают в силу с 25 мая 2021 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 г.