Информация Отделения ПФР по Камчатскому краю "Сроки подачи сведений об увольнении и приеме на работу сокращены до одного дня"

Работодатели должны передавать информацию о приеме на работу или увольнении сотрудников не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения).

Отделение рекомендует работодателям, у которых произошли кадровые мероприятия - прием и увольнение - в апреле 2020 года представить в органы ПФР отчет по форме СЗВ-ТД в указанный срок.

Для других кадровых мероприятий (присвоение квалификации, перевод на другую должность и т.д.), а также при выборе работником способа ведения трудовой книжки срок отчетности не меняется - не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным. Если никаких кадровых мероприятий у работодателя не происходило, отчетность представлять не нужно.

Новый порядок ежедневного представления отчетности регламентирован Федеральным законом от 24.04.2020 N 136-ФЗ "О внесении изменений в статьи 2 и 11 федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", Постановлением Правительства РФ от 08.04.2020 N 460 и Постановлением Правительства РФ от 26.04.2020 N 590.

Согласно новым правилам, работодатель представляет в Пенсионный фонд России данные о кадровых мероприятиях "Прием" и "Увольнение" работников по форме СЗВ-ТД за текущий отчетный период не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа или распоряжения. Передача сведений происходит в рамках существующего формата взаимодействия работодателей с территориальными органами Пенсионного фонда. Изменения вступили в силу с 28 апреля 2020 г.

Изменение сроков подачи сведений о приеме на работу и увольнении вызвано сложившейся эпидемиологической обстановкой и принимаемыми государством мерами по снижению роста безработицы и напряженности на рынке труда. В частности, оперативные сведения работодателей позволят центрам занятости населения быстрее принимать решение о предоставлении пособия по безработице.

Обращаем внимание, что указанные сроки распространяются на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2020 года.