Постановление Правительства Пензенской области от 23 июня 2020 г. N 427-пП "О внесении изменений в Положение об установлении системы оплаты труда работников государственных казенных учреждений, подведомственных Министерству труда, социальной защиты и демографии Пензенской области в сфере содействия занятости населения, социальной поддержки и трудовой миграции, утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 21.10.2013 N 779-пП (с последующими изменениями)" (документ не действует)

Постановление Правительства Пензенской области от 23 июня 2020 г. N 427-пП
"О внесении изменений в Положение об установлении системы оплаты труда работников государственных казенных учреждений, подведомственных Министерству труда, социальной защиты и демографии Пензенской области в сфере содействия занятости населения, социальной поддержки и трудовой миграции, утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 21.10.2013 N 779-пП (с последующими изменениями)"

Руководствуясь Законом Пензенской области от 22.12.2005 N 906-ЗПО "О Правительстве Пензенской области" (с последующими изменениями), постановлением Правительства Пензенской области от 26.09.2019 N 595-пП "Об индексации заработной платы работников государственных учреждений (организаций) Пензенской области", Правительство Пензенской области постановляет:

1. Внести в Положение об установлении системы оплаты труда работников государственных казенных учреждений, подведомственных Министерству труда, социальной защиты и демографии Пензенской области в сфере содействия занятости населения, социальной поддержки и трудовой миграции, утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 21.10.2013 N 779-пП "Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников государственных казенных учреждений, подведомственных Министерству труда, социальной защиты и демографии Пензенской области в сфере содействия занятости населения, социальной поддержки и трудовой миграции" (с последующими изменениями) (далее - Положение), следующие изменения:

1.1. В разделе 2. "Порядок и условия оплаты труда работников учреждения":

1.1.1. в подпункте 2) пункта 2.3 слова "в зависимости от занимаемой должности (К1)" заменить словами "по профессии (К1) для работников рабочих профессий";

1.1.2. абзац первый пункта 2.4 изложить в следующей редакции:

"2.4. Работникам рабочих профессий в зависимости от профессии устанавливается коэффициент к должностному окладу по профессии (К1).";

1.1.3. пункт 2.15 изложить в следующей редакции:

"2.15. Месячную заработную плату работника основного персонала рекомендуется определять по следующей формуле:

.

Месячную заработную плату работников рабочих профессий рекомендуется определять по следующей формуле:

,

где:

- месячная заработная плата;

- должностной оклад;

- коэффициент к должностному окладу по профессии;

- персональный повышающий коэффициент;

- компенсационные выплаты;

- стимулирующие выплаты.".

1.2. В разделе 5 "Формирование фонда оплаты труда работников учреждения":

1.2.1. пункт 5.2 дополнить подпунктом 5.2.6 следующего содержания:

"5.2.6. материальной помощи в размере одного должностного оклада.";

1.2.2. пункт 5.3 изложить в следующей редакции:

"5.3. При формировании фонда оплаты труда работников рабочих профессий учреждения сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):

5.3.1. для работников рабочих профессий 1 квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня":

5.3.1.1. ежемесячной выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, выплаты по персональному повышающему коэффициенту, выплаты компенсационного характера в размере 8,5 должностного оклада;

5.3.1.2. ежемесячной выплаты к должностному окладу за стаж работы в учреждениях в размере 3 должностных окладов;

5.3.1.3. выплаты за качество выполняемых работ в размере 3,5 должностного оклада;

5.3.1.4. премиальные выплаты по итогам работы в размере 5 должностных окладов;

5.3.1.5. доплата до минимального размера оплаты труда в размере 4 должностных окладов;

5.3.2. для работников рабочих профессий 1 квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня":

5.3.2.1. ежемесячной выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, выплаты по персональному повышающему коэффициенту, выплаты компенсационного характера в размере 8,5 должностного оклада;

5.3.2.2. ежемесячной выплаты к должностному окладу за стаж работы в учреждениях в размере 3 должностных окладов;