Постановление Правительства Пензенской области от 23 июня 2020 г. N 427-пП
"О внесении изменений в Положение об установлении системы оплаты труда работников государственных казенных учреждений, подведомственных Министерству труда, социальной защиты и демографии Пензенской области в сфере содействия занятости населения, социальной поддержки и трудовой миграции, утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 21.10.2013 N 779-пП (с последующими изменениями)"
Руководствуясь Законом Пензенской области от 22.12.2005 N 906-ЗПО "О Правительстве Пензенской области" (с последующими изменениями), постановлением Правительства Пензенской области от 26.09.2019 N 595-пП "Об индексации заработной платы работников государственных учреждений (организаций) Пензенской области", Правительство Пензенской области постановляет:
1. Внести в Положение об установлении системы оплаты труда работников государственных казенных учреждений, подведомственных Министерству труда, социальной защиты и демографии Пензенской области в сфере содействия занятости населения, социальной поддержки и трудовой миграции, утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 21.10.2013 N 779-пП "Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников государственных казенных учреждений, подведомственных Министерству труда, социальной защиты и демографии Пензенской области в сфере содействия занятости населения, социальной поддержки и трудовой миграции" (с последующими изменениями) (далее - Положение), следующие изменения:
1.1. В разделе 2. "Порядок и условия оплаты труда работников учреждения":
1.1.1. в подпункте 2) пункта 2.3 слова "в зависимости от занимаемой должности (К1)" заменить словами "по профессии (К1) для работников рабочих профессий";
1.1.2. абзац первый пункта 2.4 изложить в следующей редакции:
"2.4. Работникам рабочих профессий в зависимости от профессии устанавливается коэффициент к должностному окладу по профессии (К1).";
1.1.3. пункт 2.15 изложить в следующей редакции:
"2.15. Месячную заработную плату работника основного персонала рекомендуется определять по следующей формуле:
.
Месячную заработную плату работников рабочих профессий рекомендуется определять по следующей формуле:
,
где:
- месячная заработная плата;
- должностной оклад;
- коэффициент к должностному окладу по профессии;
- персональный повышающий коэффициент;
- компенсационные выплаты;
- стимулирующие выплаты.".
1.2. В разделе 5 "Формирование фонда оплаты труда работников учреждения":
1.2.1. пункт 5.2 дополнить подпунктом 5.2.6 следующего содержания:
"5.2.6. материальной помощи в размере одного должностного оклада.";
1.2.2. пункт 5.3 изложить в следующей редакции:
"5.3. При формировании фонда оплаты труда работников рабочих профессий учреждения сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):
5.3.1. для работников рабочих профессий 1 квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня":
5.3.1.1. ежемесячной выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, выплаты по персональному повышающему коэффициенту, выплаты компенсационного характера в размере 8,5 должностного оклада;
5.3.1.2. ежемесячной выплаты к должностному окладу за стаж работы в учреждениях в размере 3 должностных окладов;
5.3.1.3. выплаты за качество выполняемых работ в размере 3,5 должностного оклада;
5.3.1.4. премиальные выплаты по итогам работы в размере 5 должностных окладов;
5.3.1.5. доплата до минимального размера оплаты труда в размере 4 должностных окладов;
5.3.2. для работников рабочих профессий 1 квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня":
5.3.2.1. ежемесячной выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, выплаты по персональному повышающему коэффициенту, выплаты компенсационного характера в размере 8,5 должностного оклада;
5.3.2.2. ежемесячной выплаты к должностному окладу за стаж работы в учреждениях в размере 3 должностных окладов;
5.3.2.3. выплаты за качество выполняемых работ в размере 3,5 должностного оклада.
5.3.2.4. премиальные выплаты по итогам работы в размере 5 должностных окладов;
5.3.2.5. выплаты за классность водителям автотранспорта в размере 3 должностных окладов;
5.3.2.6. доплата до минимального размера оплаты труда в размере 3,5 должностного оклада.".
1.3. Приложение N 2 "Перечень профессиональных квалификационных групп должностей служащих учреждений" к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.
1.4. Приложение N 3 "Должности работников основного персонала государственных казенных учреждений - центров занятости населения Пензенской области, не отнесенные к профессиональным квалификационным группам" и "Должности работников основного персонала государственного казенного учреждения Пензенской области "Центр организации социальной поддержки и трудовой миграции", не отнесенные к профессиональным квалификационным группам" к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление действует в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на соответствующий финансовый год и плановый период.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
4. Настоящее постановление опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости" и разместить (опубликовать) на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и на официальном сайте Правительства Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Пензенской области, координирующего вопросы занятости населения.
Губернатор Пензенской области |
И.А. Белозерцев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Увеличены должностные оклады работников государственных казенных учреждений, подведомственных Министерству труда, социальной защиты и демографии Пензенской области в сфере содействия занятости населения, социальной поддержки и трудовой миграции.
Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Постановление Правительства Пензенской области от 23 июня 2020 г. N 427-пП "О внесении изменений в Положение об установлении системы оплаты труда работников государственных казенных учреждений, подведомственных Министерству труда, социальной защиты и демографии Пензенской области в сфере содействия занятости населения, социальной поддержки и трудовой миграции, утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 21.10.2013 N 779-пП (с последующими изменениями)"
Вступает в силу с 25 июня 2020 г.
Действует в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на соответствующий финансовый год и плановый период
Текст постановления опубликован на Официальном портале Правительства Пензенской области (www.pnzreg.ru) 25 июня 2020 г., на Официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) 25 июня 2020 г., в газете "Пензенские губернские ведомости" N 42 от 3 июля 2020 г.
Постановлением Правительства Пензенской области от 1 августа 2024 г. N 540-пП настоящий документ признан утратившим силу с 13 августа 2024 г.