Приказ Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии от 12 мая 2020 г. N П/0140 "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии и ее территориальных органов"

     1.1. Должность федеральной государственной гражданской службы  (далее

 - гражданская служба)

 ________________________________________________________________________

     (наименование должности с указанием наименования отдела в составе

    структурного подразделения, наименование структурного подразделения

   Росреестра (наименование структурного подразделения территориального

            органа Росреестра) (далее - наименование должности)

 Росреестра (территориального органа Росреестра) относится к

 _______________________________________________________________________ 1

             (указывается группа должности гражданской службы)

 группе должностей гражданской службы категории

 ______________________________________________________________________. 2

           (указывается категория должности гражданской службы)

 Регистрационный номер (код) должности - ______________________________. 3

                                          (указывается код должности

                                              гражданской службы)

     1.2. Область  профессиональной  служебной  деятельности  федерального

 государственного гражданского служащего (далее - гражданский служащий):

 _______________________________________________________________________._

 (указывается область профессиональной служебной деятельности гражданского

  служащего в соответствии со справочником квалификационных требований к

    специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые

 необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с

       учетом области и вида профессиональной служебной деятельности

 государственных гражданских служащих, предусмотренным частью 8 статьи 12

     Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной

    гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства

 Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2016, N 27, ст. 4157) (далее

                               - Справочник)

     1.3.  Вид  профессиональной   служебной   деятельности   гражданского

 служащего: _____________________________________________________________.

                      (указывается в соответствии со Справочником)

     1.4. Назначение и освобождение от должности

 ________________________________________________________________________

                         (наименование должности)

 осуществляются лицом, уполномоченным назначать и освобождать гражданского

 служащего от должности гражданской службы.

     1.5. Гражданский служащий, замещающий должность

 _______________________________________________________________________,

                         (наименование должности)

 непосредственно подчиняется ____________________________________________

 ________________________________________________________________________

    (наименование должности гражданского служащего, в непосредственном

           подчинении у которого находится гражданский служащий)

 либо лицу, исполняющему его обязанности.

 Гражданский служащий, замещающий должность

 ________________________________________________________________________

                         (наименование должности)

 также подчиняется ______________________________________________________

                       (наименование должности гражданского служащего

                     (должностей гражданских служащих), в подчинении у

                     которого (которых) находится гражданский служащий)

     2.1. Базовые квалификационные требования:

     2.1.1. Гражданский служащий, замещающий должность

 _______________________________________________________________________,

                         (наименование должности)

 должен иметь _______________________________________________ образование

                (указывается профессиональное образование)

 не ниже уровня _________________________________________________________

                     (указывается уровень профессионального образования

                                     (при необходимости)

     2.1.2. Для замещения должности _____________________________________

                                           (наименование должности)

 стаж государственной  гражданской  службы  или  работы  по специальности

 составляет ___________ лет. 4

     2.1.3. Гражданский служащий, замещающий должность

 _______________________________________________________________________,

                         (наименование должности)

 должен обладать следующими базовыми знаниями:

     1) ________________________________________________________________;

     2) ________________________________________________________________.

  (перечисляются знания, необходимые для замещения должности гражданской

          службы, вне зависимости от области и вида деятельности)

     2.1.4. Умения ___________________________ включают следующие умения:

                   (наименование должности)

     2.1.4.1. Общие умения:

     1) ________________________________________________________________;

     2) ________________________________________________________________.

       (перечисляются общие умения, необходимые для замещения должности

      гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности)

     2.1.4.2. Управленческие умения: 5

     1) ________________________________________________________________;

     2) ________________________________________________________________.

      (перечисляются управленческие умения, необходимые для замещения

         должности гражданской службы, вне зависимости от области

                            и вида деятельности)

     2.2. Профессионально-функциональные квалификационные требования:

     2.2.1. Гражданский служащий, замещающий должность

 _______________________________________________________________________,

                         (наименование должности)

 должен   обладать   следующими   профессиональными      знаниями в сфере

 законодательства Российской Федерации, знать содержание и использовать в

 служебной деятельности:

     1) ________________________________________________________________;

     2) ________________________________________________________________.

      (перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации,

  необходимые для исполнения должностных обязанностей в рамках области и

      вида деятельности гражданского служащего; в качестве основы

      рекомендуется использовать перечень нормативных правовых актов

    Российской Федерации, сформированных в зависимости от области и вида

     деятельности, указанных в Справочнике; нормативные правовые акты,

     изучение которых возможно после назначения на должность гражданской

                     службы, рекомендуется не указывать)

     2.2.2. Иные профессиональные знания ________________________________

                                            (наименование должности)

 должны включать:

     1) ________________________________________________________________;

     2) ________________________________________________________________.

   (перечисляются требования к профессиональным умениям, необходимым для

 исполнения должностных обязанностей в рамках области и вида деятельности

   гражданского служащего; в качестве основы рекомендуется использовать

      перечень умений, сформированных в зависимости от области и вида

                   деятельности, указанных Справочнике)

     2.2.3. Гражданский служащий, замещающий должность

 _______________________________________________________________________;

                         (наименование должности)

 должен обладать следующими профессиональными умениями:

     1) ________________________________________________________________;

     2) ________________________________________________________________.

   (перечисляются требования к профессиональным умениям, необходимым для

 исполнения должностных обязанностей в рамках области и вида деятельности

   гражданского служащего; в качестве основы рекомендуется использовать

      перечень умений, сформированных в зависимости от области и вида

                  деятельности, указанных в Справочнике)

     2.2.4. Гражданский служащий, замещающий должность

 _______________________________________________________________________,

                         (наименование должности)

 должен обладать следующими функциональными знаниями:

     1) ________________________________________________________________;

     2) ________________________________________________________________.

   (перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных

            (должностных) обязанностей гражданского служащего)

     2.2.5. Гражданский служащий, замещающий должность

 _______________________________________________________________________,

                         (наименование должности)

 должен обладать следующими функциональными умениями:

     1) ________________________________________________________________;

     2) ________________________________________________________________.

   (перечисляются функциональные умения в зависимости от функциональных

            (должностных) обязанностей гражданского служащего)

     3.1. Для гражданского служащего, замещающего должность

 _______________________________________________________________________,

                         (наименование должности)

 в  соответствии  со  статьями  14,  15,  16,  17,  18,  20,  20.1,  20.2

 Федерального  закона  от  27  июля  2004 г.  N 79-ФЗ  "О государственной

 гражданской  службе  Российской  Федерации"  (Собрание  законодательства

 Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215;  официальный интернет-портал

 правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 16 декабря 2019 г.)  (далее

 - Федеральный закон о гражданской  службе)  установлены основные права и

 обязанности, а также  запреты,  ограничения  и  требования,  связанные с

 гражданской службой.

     3.2. Должностные обязанности _______________________________________

                                          (наименование должности)

 _______________________________________________________________________.

    (перечисляются должностные обязанности, в том числе функциональные

  обязанности, возложенные на гражданского служащего, с учетом области и

   вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего)

     3.3. _______________________________________ осуществляет иные права

                 (наименование должности)

 и исполняет  обязанности,  предусмотренные  законодательством Российской

 Федерации, приказами и поручениями _____________________________________

  (указывается наименование должности (должностей) гражданского служащего

    (гражданских служащих), в подчинении у которого (которых) находится

                           гражданский служащий)

     3.4.  Ответственность  за  несоблюдение   ограничений   и  запретов,

 связанных с гражданской службой, за несоблюдение требований к служебному

 поведению гражданских служащих, а также за  коррупционные правонарушения

 установлена  Федеральным  законом  о   гражданской   службе    и другими

 федеральными законами.

     3.5. При внесении изменений в законодательство Российской  Федерации

 ________________________________________________________________________

                         (наименование должности)

 осуществляет права, исполняет обязанности, а также соблюдает возложенные

 на него ограничения и запреты с учетом этих изменений.

     3.6. ___________________________________________ за неисполнение или

               (наименование должности)

 ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть  привлечен к

 дисциплинарной ответственности в соответствии со статьей 57 Федерального

 закона о гражданской службе, а также иной ответственности в соответствии

 с законодательством Российской Федерации.

     4.1. При исполнении служебных обязанностей _________________________

                                                 (наименование должности)

 вправе или обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:

     1) ________________________________________________________________;

     2) ________________________________________________________________.

     (перечисляются вопросы, по которым гражданский служащий вправе или

        обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения)

     5.1. __________________________ в соответствии со своей компетенцией

          (наименование должности)

 вправе  или  обязан  участвовать  в  подготовке  (обсуждении)  следующих

 проектов:

     1) ________________________________________________________________;

     2) ________________________________________________________________.

       (перечисляется перечень вопросов, по которым в соответствии с

    компетенцией гражданский служащий вправе или обязан участвовать при

      подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов

                      управленческих и иных решений)

     6.1. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов  решений, а

 также порядок согласования и принятия данных решений

 ________________________________________________________________________

                         (наименование должности)

 определяются  в  соответствии  с   Типовым   регламентом  взаимодействия

 федеральных органов исполнительной  власти,  утвержденным постановлением

 Правительства Российской Федерации от 19 января  2005 г. N 30  (Собрание

 законодательства Российской Федерации, 2005, N 4,  ст. 305; 2019,  N 47,

 ст. 6678) (далее - Типовой регламент взаимодействия  федеральных органов

 исполнительной  власти),  Типовым  регламентом   внутренней  организации

 федеральных органов исполнительной  власти,  утвержденным постановлением

 Правительства Российской Федерации от 28  июля  2005 г. N 452  (Собрание

 законодательства Российской Федерации, 2005, N 31, ст. 3233; 2019, N 47,

 ст. 6678) (далее - Типовой регламент внутренней  организации федеральных

 органов исполнительной власти), Правилами делопроизводства в федеральных

 органах    исполнительной     власти,    утвержденными    постановлением

 Правительства  Российской  Федерации  от 15 июня 2009 г. N 477 (Собрание

 законодательства Российской Федерации, 2009, N 25, ст. 3060; 2016, N 18,

 ст. 2641), Регламентом  Федеральной службы государственной  регистрации,

 кадастра  и  картографии,  утвержденным  приказом  Росреестра  от 4 июня

 2019 г. N  П/0218 (зарегистрирован Минюстом  России  9 сентября 2019 г.,

 регистрационный N 55853),  а также иными  нормативными правовыми  актами

 Российской Федерации.

     7.1. Порядок служебного взаимодействия _____________________________

                                           (наименование должности)

 в связи с исполнением должностных обязанностей с  гражданскими служащими

 Росреестра, государственными служащими иных  государственных  органов, а

 также с другими гражданами и  организациями  строится  в  рамках деловых

 отношений и требований к служебному поведению, установленных  статьей 18

 Федерального закона о  гражданской  службе,  на  основе  общих принципов

 служебного  поведения  государственных  служащих,   утвержденных  Указом

 Президента  Российской  Федерации  от  12  августа  2002 г.    N 885 "Об

 утверждении  общих   принципов   служебного   поведения  государственных

 служащих" (Собрание законодательства Российской  Федерации, 2002,  N 33,

 ст. 3196; 2009, N 29, ст. 3658), в  соответствии  с  Типовым регламентом

 взаимодействия     федеральных      органов    исполнительной    власти,

 Типовым   регламентом   внутренней   организации   федеральных   органов

 исполнительной   власти,   Регламентом  Росреестра,  иными  нормативными

 правовыми актами Российской Федерации.

     8.1. ___________________________________________ оказывает следующие

                  (наименование должности)

 государственные услуги: 6

     9.1.  Эффективность  и  результативность  профессиональной служебной

 деятельности __________________ оценивается по следующим показателям:

           (наименование должности)

     выполняемому  объему  работы  и  интенсивности  труда,   способности

 сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению

 служебной дисциплины;

     своевременности и оперативности выполнения поручений;

     качеству выполненной работы (подготовке документов в  соответствии с

 установленными требованиями, полному  и  логичному  изложению материала,

 грамотному   составлению   документа,   отсутствию      стилистических и

 грамматических ошибок);

     профессиональной  компетентности  (знанию  законодательных    и иных

 нормативных правовых актов, широте  профессионального  кругозора, умению

 работать с документами);

     способности четко организовывать и планировать выполнение порученных

 заданий,  умению  рационально  использовать  рабочее  время, расставлять

 приоритеты;

     инициативности, творческому подходу  к  решению поставленных  задач,

 активности в освоении новых компьютерных и информационных технологий;

     способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

     осознанию ответственности за последствия своих действий.

  ___________________________   _______________    _____________________

   (наименование должности)        (подпись)        (инициалы, фамилия)