Приказ Министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области от 13 мая 2020 г. N 152-п "Об утверждении Порядка по информированию о положении на рынке труда в Самарской области" (с изменениями и дополнениями) (документ не действует)

Приказ Министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области от 13 мая 2020 г. N 152-п
"Об утверждении Порядка по информированию о положении на рынке труда в Самарской области"

В целях реализации полномочий министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области по информированию о положении на рынке труда в Самарской области в соответствии с пунктом 16 части первой статьи 7.1-1 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" приказываю:

1. Утвердить Порядок по информированию о положении на рынке труда в Самарской области согласно Приложению к настоящему приказу.

2. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

3. Опубликовать настоящий приказ в средствах массовой информации.

4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Министр труда, занятости и миграционной политики Самарской области

И.В. Никишина

Утвержден
приказом министерства труда,
занятости и миграционной
политики Самарской области
от 13.05.2020 N 152-п

Порядок
по информированию о положении на рынке труда в Самарской области

1. Настоящий Порядок по информированию о положении на рынке труда в Самарской области (далее - Порядок) разработан в соответствии с пунктом 16 части первой статьи 7.1-1 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" в целях информирования граждан и работодателей о положении на рынке труда в Самарской области.

2. Информирование осуществляется министерством труда, занятости и миграционной политики Самарской области (далее - министерство) и государственными казенными учреждениями Самарской области центрами занятости населения городских округов и муниципальных районов (далее - центры занятости населения).

3. Информирование о положении на рынке труда в Самарской области осуществляется в целях доведения до граждан и работодателей региона актуальной информации о ситуации на рынке труда, востребованных на рынке труда профессиях (специальностях), об оказываемых государственных услугах, реализуемых мероприятиях в рамках государственных программ Самарской области, национальных проектов, а также вопросах, относящихся к сферам трудовой миграции, трудовых отношений и условий и охраны труда.

4. Информация о положении на рынке труда в Самарской области размещается на официальном сайте министерства: trud.samregion.ru и официальных аккаунтах в социальных сетях.

4.1. Периодичность размещения информации для министерства - по мере актуальности, центров занятости населения - не реже 3-4 раз в неделю.

5. В целях доведения до граждан и работодателей информации о положении на рынке труда в Самарской области возможно использование различных каналов информирования, а именно:

- размещение информации в региональных и федеральных средствах массовой информации (далее - СМИ): в сети Интернет, печатных изданиях, теле- и радиокомпаниях;

- размещение информации в сети Интернет, в том числе социальных сетях и т.д.;

- организация и участие представителей министерства, центров занятости населения, экспертов, граждан, работодателей, общественных деятелей в тематических программах в региональных телерадиокомпаниях и сети Интернет;

- организация и участие представителей министерства, центров занятости населения, экспертов, граждан, работодателей, общественных деятелей в пресс-конференциях, брифингах, заседаниях круглых столов и т.д.;

- размещение информации на афишах, баннерах с использованием наружной рекламы (ситибордов, рекламных конструкций в остановочных павильонах, лифтах и т.д.);

- размещение социальных видеороликов на уличных телеэкранах;

- изготовление и размещение в СМИ и социальных сетях инфографики и видеороликов;

- изготовление полиграфической продукции (буклетов, флаеров, брошюр и т.д.).

6. Все мероприятия по информированию должны соответствовать законодательству Российской Федерации:

- Закону Российской Федерации от 27.12.1991 N 2124-1 "О средствах массовой информации";

- Федеральному закону от 01.06.2005 N 53-ФЗ "О государственном языке Российской Федерации";

- Федеральному закону от 13.03.2006 N 38-ФЗ "О рекламе";

- Федеральному закону от 27.07.2006 N 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации";

- Федеральному закону от 29.12.2010 N 436-ФЗ "О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию";

- Федеральному закону от 29.07.2004 N 98-ФЗ "О коммерческой тайне";

- Федеральному закону от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных".

- Федеральному закону от 21.07.1993 N 5485-1 "О государственной тайне".