Приказ Министерства социального развития Республики Марий Эл от 22 июня 2020 г. N 217
"О предельно допустимых значениях просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения Республики Марий Эл, находящегося в ведении Министерства социального развития Республики Марий Эл, превышение которых влечет расторжение трудового договора с руководителем бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации"
В соответствии с частью 27 статьи 30 Федерального закона от 8 мая 2010 г. N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений" приказываю:
1. Установить для бюджетных учреждений Республики Марий Эл, находящихся в ведении Министерства социального развития Республики Марий Эл (далее - бюджетные учреждения), следующие предельно допустимые значения: просроченной кредиторской задолженности, превышение которых влечет расторжение трудового договора с руководителем бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации:
по начисленным выплатам по оплате труда перед работниками бюджетного учреждения (за исключением депонированных сумм) - не более одного месяца со дня, установленного локальными актами бюджетного учреждения для выплаты заработной платы;
по оплате налогов, сборов, взносов и. иных обязательных платежей, уплачиваемых в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды, три месяца с даты наступления срока платежа:
по оплате товаров (работ, услуг) поставщикам в подрядчикам три месяца с даты, установленной для оплаты, условиями договора (контракта);
превышение величины общей кредиторской задолженности по всем имеющимся обязательствам, срок погашения которой истек, над стоимостью активов бюджетного учреждения, за исключением стоимости особо ценного движимого имущества, недвижимого имущества на отчетную дату.
2. Отделу бюджетного учета, финансирования и отчетности Министерства социального развития Республики Марий Эл:
настоящий приказ довести до сведения руководителей, бюджетных учреждений;
проводить ежемесячный, мониторинг состояния кредиторской задолженности и просроченной кредиторской задолженности бюджетных учреждений.
3. Признать утратившими силу:
приказ Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл от 31 декабря 2010 г. N 453 "О предельно допустимых значениях просроченной кредиторской задолженности бюджетных учреждений, подведомственных Министерству социальной, защиты населения и труда Республики Марий Эл, превышение которых влечет расторжение трудового договора с руководителем бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации";
приказ Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл от 10 июня 2011 г. N 210 "О внесении изменений в приказ Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл от 31 декабря 2010 г. N 453";
пункт 1 приказа Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл от 17 января 2012 г. N 14 "О внесении изменений в приказ Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий; Эл от 31 декабря 2010 г. N 453".
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
5. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Министр |
М.А. Островская |
Согласовано:
Начальник отдела правовой и кадровой, работы |
Я.Н. Наумова |
Ознакомлен:
Начальник отдела бюджетного учета, |
С.И. Лебедева |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства социального развития Республики Марий Эл от 22 июня 2020 г. N 217 "О предельно допустимых значениях просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения Республики Марий Эл, находящегося в ведении Министерства труда и социальной защиты Республики Марий Эл, превышение которых влечет расторжение трудового договора с руководителем бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации"
Вступает в силу с 25 июня 2020 г.
Текст приказа опубликован на официальном интернет-портале Республики Марий Эл (марийэл.рф) 25 июня 2020 г., на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 29 июня 2020 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства труда и социальной защиты Республики Марий Эл от 24 марта 2023 г. N 243
Изменения вступают в силу с 14 апреля 2023 г.