Постановление Администрации города Кирова от 22 июня 2020 г. N 1315-п "О внесении изменений в постановление администрации города Кирова от 28.11.2014 N 5113-п"

В соответствии со статьями 7, 43 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации администрация города Кирова постановляет:

1. Внести в постановление администрации города Кирова от 28.11.2014 N 5113-п "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий муниципального образования "Город Киров" (далее - постановление) следующие изменения:

1.1. Пункт 6 изложить в следующей редакции:

"6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Кирова (по вопросам экономики и муниципальной собственности).".

1.2. Утвердить изменения в Положение об условиях оплаты труда руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий муниципального образования "Город Киров", утвержденное указанным постановлением. Прилагаются.

2. Руководителям отраслевых (функциональных) органов администрации города Кирова довести настоящее постановление до сведения курируемых муниципальных унитарных предприятий муниципального образования "Город Киров".

Глава администрации города Кирова

Д.В. Осипов

Утверждены
постановлением
администрации города Кирова
от 22.06.2020 N 1315-п

Изменения в Положение об условиях оплаты труда руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий муниципального образования "Город Киров"

1. Подраздел 1.4 раздела 1 "Общие положения" дополнить абзацем следующего содержания:

"Персональная надбавка выплачивается ежемесячно и рассчитывается пропорционально фактически отработанному времени в отчетном периоде. При исчислении фактически отработанного времени не учитываются периоды, когда за руководителем сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также периоды без оплаты.".

2. В разделе 2 "Порядок установления должностного оклада руководителя предприятия":

2.1. В подразделе 2.4 слова "экономическое управление" заменить словами "департамент экономического развития и предпринимательства".

2.2. В подразделе 2.5 слова "Экономическое управление:" заменить словами "Департамент экономического развития и предпринимательства:".

3. В разделе 3 "Порядок определения размера ежемесячной премии руководителям предприятий":

3.1. Подраздел 3.5 изложить в следующей редакции:

"3.5. Руководителю предприятия ежемесячная премия может быть снижена до 100 процентов от общего установленного размера премирования за невыполнение показателей премирования, а также за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей на основании ходатайства департамента или отраслевого органа.".

3.2. Подраздел 3.6 изложить в следующей редакции:

"3.6. Ежемесячная премия начисляется руководителям предприятий в процентном отношении к должностному окладу за фактически отработанное время в отчетном периоде и выплачивается на основании постановления администрации города Кирова.

При исчислении фактически отработанного времени не учитываются периоды, когда за руководителем сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также периоды без оплаты.".

4. В разделе 4 "Порядок определения размера ежеквартальной премии руководителям предприятий":

4.1. Подраздел 4.3 изложить в следующей редакции:

"4.3. Департамент рассматривает представленные предприятием и согласованные с отраслевым органом расчеты ежеквартальной премии на соответствие представленной отчетности за отчетный период (квартал, полугодие, 9 месяцев, год) и осуществляет подготовку проектов постановлений администрации города Кирова о премировании руководителей предприятий.

Рассмотрение, согласование расчетов и подготовка проектов постановлений администрации города Кирова осуществляются не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным.".

4.2. Таблицу подраздела 4.4 дополнить строкой 8 следующего содержания:

"8.	Увеличение доли просроченной дебиторской задолженности в общем объеме дебиторской задолженности относительно предыдущего отчетного периода (квартала):
	до 10%	50
	более 10%	100"

4.3. Абзац второй подраздела 4.4 изложить в следующей редакции:

"Ежеквартальная премия может быть снижена до 50 процентов от общего установленного размера премии за нарушение сроков и порядка представления отчетности, а также за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей на основании ходатайства департамента или отраслевого органа.".

4.4. Подраздел 4.5 изложить в следующей редакции:

"4.5. Выплата ежеквартальной премии руководителям предприятий осуществляется на основании постановления администрации города Кирова и начисляется в процентном отношении к должностному окладу пропорционально фактически отработанному времени в отчетном периоде (квартале).

При исчислении фактически отработанного времени не учитываются периоды, когда за руководителем сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также периоды без оплаты.".

5. В разделе 5 "Порядок определения размера вознаграждения руководителям предприятий за результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия по итогам работы за отчетный год":

5.1. Подраздел 5.3 дополнить абзацем следующего содержания:

"При исчислении фактически отработанного времени не учитываются периоды, когда за руководителем сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации (за исключением периодов нахождения в командировках), а также периоды без оплаты.".

5.2. Подраздел 5.4 изложить в следующей редакции:

"5.4. Годовое вознаграждение может выплачиваться руководителям предприятий, которые состоят в трудовых отношениях с администрацией города Кирова на дату принятия решения о выплате годового вознаграждения и отработали более полугода в отчетном периоде.".

6. Подраздел 6.3 раздела 6 "Порядок выплаты иных форм материального поощрения руководителю предприятия" изложить в следующей редакции:

"6.3. Материальная помощь руководителю предприятия устанавливается в размере до двух должностных окладов в год и выплачивается при предоставлении отпуска продолжительностью 14 и более календарных дней.

Выплаты осуществляются за счет текущих прочих расходов общества.

Материальная помощь руководителю общества выплачивается на основании постановления администрации города Кирова, подготовленного департаментом по представлению (ходатайству) отраслевого (функционального) органа, согласованному с заместителем главы администрации города, курирующим соответствующую отрасль.".

7. Абзац третий подраздела 7.4 раздела 7 "Порядок оплаты труда заместителей руководителей, главных бухгалтеров предприятий" изложить в следующей редакции:

"Годовое вознаграждение может выплачиваться заместителям руководителя, главному бухгалтеру, которые состоят в трудовых отношениях с предприятием на дату принятия решения о выплате годового вознаграждения и отработали более полугода в отчетном периоде. Размер годового вознаграждения определяется пропорционально числу фактически отработанных полных месяцев в отчетном периоде.".

8. Приложение N 3 изложить в следующей редакции:

"Приложение N 3
к Положению
об условиях оплаты труда руководителей,
заместителей руководителей, главных
бухгалтеров муниципальных унитарных
предприятий муниципального образования
"Город Киров"

Таблица 1

Показатели для определения размера ежемесячной премии руководителей муниципальных унитарных предприятий

N п/п	Наименование предприятия	Показатель премирования	Размер премирования, %	Ответственный за предоставление информации
1	2	3	4	5
1.	МУП "Центральная коммунальная служба" г. Кирова	1. Отсутствие обоснованных жалоб в администрацию города Кирова от потребителей услуг	25	департамент городского хозяйства администрации города Кирова
		2. Отсутствие задолженности по уплате в бюджет муниципального образования "Город Киров" арендной платы за пользование муниципальным имуществом, в том числе арендной платы за пользование земельными участками	25
	Итого		50
2.	МУП "Водоканал"	1. Обеспечение потребителей качественными услугами в полном объеме	10	департамент городского хозяйства администрации города Кирова
		2. Выполнение плана профилактических, ремонтных и/или строительных работ	10
		3. Отсутствие обоснованных жалоб потребителей в администрацию города Кирова	20
		4. Отсутствие задолженности по уплате в бюджет муниципального образования "Город Киров" арендной платы за пользование муниципальным имуществом, в том числе арендной платы за пользование земельными участками	10	департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
	Итого		50
3.	МУП "Кировские тепловые сети"	1. Своевременное и достоверное предоставление запрашиваемой информации, ответов на письма, выполнение поручений главы администрации города Кирова, заместителей главы администрации города Кирова, отраслевых (функциональных) органов администрации города Кирова, соблюдение требований действующего законодательства и нормативных правовых актов муниципального образования "Город Киров"	20	департамент городского хозяйства, департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
		2. Отсутствие задолженности по уплате в бюджет муниципального образования "Город Киров" арендной платы за пользование муниципальным имуществом, в том числе арендной платы за пользование земельными участками	30	департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
	Итого		50
4.	МУП "Нововятич"	1. Своевременное и достоверное предоставление запрашиваемой информации, ответов на письма, выполнение поручений главы администрации города Кирова, заместителей главы администрации города Кирова, отраслевых (функциональных) органов администрации города Кирова, соблюдение требований действующего законодательства и нормативных правовых актов муниципального образования "Город Киров"	20	департамент городского хозяйства, департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
		2. Отсутствие задолженности по уплате в бюджет муниципального образования "Город Киров" арендной платы за пользование муниципальным имуществом, в том числе арендной платы за пользование земельными участками	30	департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
	Итого		50
5.	МУП "Кировсвет"	1. Своевременное и качественное исполнение условий заключенных муниципальных контрактов	25	департамент городского хозяйства администрации города Кирова
		2. Отсутствие задолженности по уплате в бюджет муниципального образования "Город Киров" арендной платы за пользование муниципальным имуществом, в том числе арендной платы за пользование земельными участками	10	департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
		3. Отсутствие обоснованных жалоб потребителей в администрацию города Кирова	10	департамент городского хозяйства администрации города Кирова
		4. Своевременное и достоверное предоставление запрашиваемой информации, ответов на письма, выполнение поручений главы администрации города Кирова, заместителей главы администрации города Кирова, отраслевых (функциональных) органов администрации города Кирова, соблюдение требований действующего законодательства и нормативных правовых актов муниципального образования "Город Киров"	5	департамент городского хозяйства, департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
	Итого		50
6.	МУП "Кристалл"	1. Отсутствие задолженности по уплате в бюджет муниципального образования "Город Киров" арендной платы за пользование муниципальным имуществом, в том числе арендной платы за пользование земельными участками	20	департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
		2. Отсутствие обоснованных жалоб в администрацию города Кирова на оказываемые услуги	20	департамент экономического развития и предпринимательства администрации города Кирова
		3. Своевременное и достоверное предоставление запрашиваемой информации, ответов на письма, выполнение поручений главы администрации города Кирова, заместителей главы администрации города Кирова, отраслевых (функциональных) органов администрации города Кирова, соблюдение требований действующего законодательства и нормативных правовых актов муниципального образования "Город Киров"	10	департамент экономического развития и предпринимательства, департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
	Итого		50
7.	МУП "Латунские бани"	1. Отсутствие задолженности по уплате в бюджет муниципального образования "Город Киров" арендной платы за пользование муниципальным имуществом, в том числе арендной платы за пользование земельными участками	20	департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
		2. Отсутствие обоснованных жалоб в администрацию города Кирова на оказываемые услуги	20	департамент экономического развития и предпринимательства администрации города Кирова
		3. Своевременное и достоверное предоставление запрашиваемой информации, ответов на письма, выполнение поручений главы администрации города Кирова, заместителей главы администрации города Кирова, отраслевых (функциональных) органов администрации города Кирова, соблюдение требований действующего законодательства и нормативных правовых актов муниципального образования "Город Киров"	10	департамент экономического развития и предпринимательства, департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
	Итого		50

Таблица 2

Показатели для определения размера ежеквартальной премии руководителей муниципальных унитарных предприятий

N п/п	Наименование предприятия	Показатели премирования	Размер премирования, %	Ответственный за предоставление информации
1	2	3	4	5
1.	МУП "Центральная коммунальная служба" г. Кирова	1. Выполнение плана чистой прибыли	40	департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
		2. Непревышение расходов по фонду оплаты труда	40
		3. Отсутствие просроченной кредиторской задолженности в бюджет, во внебюджетные фонды	25
		4. Отсутствие увеличения доли просроченной дебиторской задолженности в общем объеме дебиторской задолженности относительно предыдущего отчетного периода (квартала)	10
		5. Своевременное и достоверное предоставление запрашиваемой информации, ответов на письма, выполнение поручений главы администрации города Кирова, отраслевых (функциональных) органов администрации города Кирова, соблюдение требований действующего законодательства и нормативных правовых актов муниципального образования "Город Киров"	35	департамент городского хозяйства, департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
	Итого		150
2.	МУП "Водоканал"	1. Выполнение плана чистой прибыли	40	департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
		2. Выполнение плана выручки с учетом полученных субсидий на возмещение части недополученных доходов ресурсоснабжающими организациями	40
		3. Непревышение расходов по фонду оплаты труда	20
		4. Отсутствие просроченной кредиторской задолженности в бюджет и внебюджетные фонды	30
		5. Отсутствие увеличения доли просроченной дебиторской задолженности в общем объеме дебиторской задолженности относительно предыдущего отчетного периода (квартала)	10
		6. Своевременное и достоверное предоставление запрашиваемой информации, ответов на письма, выполнение поручений главы администрации города Кирова, заместителей главы администрации города Кирова, отраслевых (функциональных) органов администрации города Кирова, соблюдение требований действующего законодательства и нормативных правовых актов муниципального образования "Город Киров"	10	департамент муниципальной собственности, департамент городского хозяйства администрации города Кирова
	Итого		150
3.	МУП "Кировские тепловые сети"	1. Выполнение плана чистой прибыли	40	департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
		2. Выполнение плана выручки с учетом полученных субсидий на возмещение части недополученных доходов ресурсоснабжающими организациями	40
		3. Непревышение расходов по фонду оплаты труда	30
		4. Отсутствие просроченной кредиторской задолженности в бюджет и внебюджетные фонды	30
		5. Отсутствие увеличения доли просроченной дебиторской задолженности в общем объеме дебиторской задолженности относительно предыдущего отчетного периода (квартала)	10
	Итого		150
4.	МУП "Нововятич"	1. Выполнение плана чистой прибыли	40	департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
		2. Выполнение плана выручки	40
		3. Непревышение расходов по фонду оплаты труда	30
		4. Отсутствие просроченной кредиторской задолженности в бюджет и внебюджетные фонды	30
		5. Отсутствие увеличения доли просроченной дебиторской задолженности в общем объеме дебиторской задолженности относительно предыдущего отчетного периода (квартала)	10
	Итого		150
5.	МУП "Кировсвет"	1. Выполнение плана чистой прибыли	40	департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
		2. Выполнение плана выручки	40
		3. Непревышение расходов по фонду оплаты труда	30
		4. Отсутствие просроченной кредиторской задолженности в бюджет и внебюджетные фонды	30
		5. Отсутствие увеличения доли просроченной дебиторской задолженности в общем объеме дебиторской задолженности относительно предыдущего отчетного периода (квартала)	10
	Итого		150
6.	МУП "Кристалл"	1. Выполнение плана чистой прибыли	40	департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
		2. Выполнение плана выручки	40
		3. Непревышение расходов по фонду оплаты труда	30
		4. Отсутствие просроченной кредиторской задолженности в бюджет и внебюджетные фонды	30
		5. Отсутствие увеличения доли просроченной дебиторской задолженности в общем объеме дебиторской задолженности относительно предыдущего отчетного периода (квартала)	10
	Итого		150
7.	МУП "Латунские бани"	1. Выполнение плана чистой прибыли	40	департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
		2. Выполнение плана выручки	40
		3. Непревышение расходов по фонду оплаты труда	30
		4. Отсутствие просроченной кредиторской задолженности в бюджет и внебюджетные фонды	30
		5. Отсутствие увеличения доли просроченной дебиторской задолженности в общем объеме дебиторской задолженности относительно предыдущего отчетного периода (квартала)	10
	Итого		150"