Постановление Агентства по занятости населения Астраханской области от 16 августа 2012 г. N 8/ПА "О Положении о работе аттестационной комиссии для проведения аттестации и квалификационного экзамена государственных гражданских служащих Астраханской области, замещающих должности государственной гражданской службы Астраханской области в агентстве по занятости населения Астраханской области" (с изменениями и дополнениями) (документ не действует)

Постановление Агентства по занятости населения Астраханской области от 16 августа 2012 г. N 8/ПА
"О Положении о работе аттестационной комиссии для проведения аттестации и квалификационного экзамена государственных гражданских служащих Астраханской области, замещающих должности государственной гражданской службы Астраханской области в агентстве по занятости населения Астраханской области"

С изменениями и дополнениями от:

26 июня 2020 г.

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)", Законом Астраханской области от 09.09.2005 N 48/2005-ОЗ "О государственной гражданской службе Астраханской области", Постановлением Губернатора Астраханской области от 20.07.2012 N 289 "О Типовом положении о работе аттестационной комиссии для проведения аттестации и квалификационного экзамена государственных гражданских служащих Астраханской области, замещающих должности государственной гражданской службы Астраханской области в исполнительных органах государственной власти Астраханской области" агентство по занятости населения Астраханской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о работе аттестационной комиссии для проведения аттестации и квалификационного экзамена государственных гражданских служащих Астраханской области, замещающих должности государственной гражданской службы Астраханской области в агентстве по занятости населения Астраханской области (далее - Положение).

2. Начальнику отдела организационного и хозяйственного обеспечения агентства Родиной С.А.:

2.1. Направить в двухдневный срок копию настоящего постановления в агентство связи и массовых коммуникаций Астраханской области для официального опубликования в средствах массовой информации.

2.2. В семидневный срок после принятия направить копию настоящего постановления в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Астраханской области, в прокуратуру Астраханской области.

2.3. Направить в десятидневный срок копии настоящего постановления в ООО "Астрахань-Гарант-Сервис", ООО "АИЦ "КонсультантПлюс" для включения в справочные правовые системы.

2.4. Разместить текст настоящего постановления на официальном сайте агентства по занятости населения Астраханской области http://astrahan.regiontrud.ru.

3. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Руководитель агентства

А.А. Абдуллаев

Утверждено
постановлением агентства
по занятости населения
Астраханской области
от 16 августа 2012 г. N 8/ПА

Положение
о работе аттестационной комиссии для проведения аттестации и квалификационного экзамена государственных гражданских служащих Астраханской области, замещающих должности государственной гражданской службы Астраханской области в агентстве по занятости населения Астраханской области

С изменениями и дополнениями от:

26 июня 2020 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о работе аттестационной комиссии для проведения аттестации и квалификационного экзамена государственных гражданских служащих Астраханской области, замещающих должности государственной гражданской службы Астраханской области в агентстве по занятости населения Астраханской области (далее - Положение), определяет порядок работы аттестационной комиссии для проведения аттестации и квалификационного экзамена государственных гражданских служащих Астраханской области, замещающих должности государственной гражданской службы в агентстве по занятости населения Астраханской области (далее - комиссия).

1.2. Комиссия формируется в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указами Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации" и от 01.02.2005 N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)", Законом Астраханской области от 09.09.2005 N 48/2005-ОЗ "О государственной гражданской службе Астраханской области" для проведения аттестации и квалификационного экзамена государственных гражданских служащих Астраханской области, замещающих должности государственной гражданской службы Астраханской области в агентстве по занятости населения Астраханской области (далее - гражданские служащие).

1.3. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Уставом Астраханской области, законами Астраханской области, постановлениями и распоряжениями Губернатора Астраханской области и Правительства Астраханской области, а также настоящим Положением.

1.4. Положение и состав комиссии утверждаются соответствующим правовым актом агентства по занятости населения Астраханской области (далее - агентство).

2. Основные функции комиссии

Основными функциями комиссии являются:

- проведение аттестации гражданских служащих;

- проведение квалификационного экзамена гражданских служащих;

- информирование руководителя агентства о результатах работы комиссии.

3. Состав комиссии

3.1. Состав комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые комиссией решения.

Информация об изменениях:

Пункт 3.2 изменен с 13 июля 2020 г. - Постановление Агентства по занятости населения Астраханской области от 26 июня 2020 г. N 18/ПА

См. предыдущую редакцию

3.2. Комиссия формируется в составе председателя комиссии, заместителя председателя комиссии, секретаря комиссии, членов комиссии.

В состав комиссии включаются представитель нанимателя и (или) уполномоченные им гражданские служащие (в том числе из подразделения по вопросам государственной службы и кадров, юридического (правового) подразделения и подразделения, в котором гражданский служащий, подлежащий аттестации (квалификационному экзамену), замещает должность государственной гражданской службы Астраханской области), представитель управления государственной гражданской службы и кадров администрации Губернатора Астраханской области, представители научных, образовательных и других организаций, приглашаемые в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с государственной гражданской службой, по запросу представителя нанимателя без указания персональных данных экспертов. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов комиссии.

3.3. Председатель комиссии:

- организует работу комиссии;

- назначает дату и время проведения заседания комиссии в соответствии с правовым актом агентства;

- председательствует на заседаниях комиссии;

- определяет по согласованию с другими членами комиссии порядок рассмотрения вопросов на заседаниях комиссии.

3.4. В случае временного отсутствия председателя комиссии его полномочия осуществляет заместитель председателя комиссии.

4. Порядок и организация работы комиссии

4.1. Ответственным за организацию проведения заседания комиссии является секретарь комиссии.

4.2. Заседания комиссии проводятся:

- квалификационные экзамены - по мере необходимости;

- аттестация - в соответствии с графиками проведения аттестации, утверждаемыми руководителем агентства.

4.3. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей от общего числа ее членов.

4.4. Решение комиссии о результате аттестации (квалификационного экзамена) принимается в отсутствие гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии, по результатам рассмотрения и оценки отзыва об исполнении гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период, отзыва об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) государственного гражданского служащего (приложение к Положению). При равенстве голосов гражданский служащий признается соответствующим замещаемой должности гражданской службы (сдавшим квалификационный экзамен). Указанное решение принимается во время заседания комиссии.

Информация об изменениях:

Пункт 4.5 изменен с 13 июля 2020 г. - Постановление Агентства по занятости населения Астраханской области от 26 июня 2020 г. N 18/ПА

См. предыдущую редакцию

4.5. Комиссия принимает следующие решения:

- об утверждении критериев и порядка оценки гражданских служащих;

- о соответствии гражданского служащего замещаемой должности государственной гражданской службы Астраханской области в агентстве;

- о соответствии гражданского служащего замещаемой должности государственной гражданской службы Астраханской области и рекомендации его к включению в кадровый резерв агентства для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Астраханской области в порядке должностного роста;

- о соответствии гражданского служащего замещаемой должности государственной гражданской службы Астраханской области в агентстве при условии получения дополнительного профессионального образования;

- о несоответствии гражданского служащего замещаемой должности государственной гражданской службы Астраханской области в агентстве;

- о признании, что гражданский служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендации его для присвоения классного чина государственной гражданской службы Астраханской области;

- о признании, что гражданский служащий не сдал квалификационный экзамен.

4.6. Секретарь комиссии ведет протокол заседания комиссии, в котором фиксирует ее решения и результаты голосования. Протокол заседания комиссии подписывается председателем комиссии, заместителем председателя комиссии, секретарем комиссии, членами комиссии, присутствовавшими на заседании комиссии.

4.7. Протокол заседания комиссии представляется руководителю агентства не позднее чем через семь дней после ее (его) проведения.

Приложение
к Положению

                                                                УТВЕРЖДАЮ

                                                   руководитель агентства

                                                   по занятости населения

                                                     Астраханской области

                                                   ______________________

                                                           А.А. Абдуллаев

                                                   "__" ________ 201 _ г.

                                     ОТЗЫВ

                об исполнении гражданским служащим должностных

                     обязанностей за аттестационный период

 ________________________________________________________________________

                         (фамилия, имя, отчество)

 ________________________________________________________________________

 ________________________________________________________________________

         (должность государственного гражданского служащего на момент

   аттестации, наименование структурного подразделения агентства, дата

                       назначения на эту должность)

      1.  Соответствие  квалификационным  требованиям,    предъявляемым к

 государственному гражданскому служащему по:

      - уровню профессионального образования ____________________________

                                     (соответствует или не соответствует)

      - стажу гражданской службы (государственной службы иных видов)  или

 стажу (опыту) работы по специальности __________________________________

                                 (соответствует или не соответствует)

      2.  Выполнение  основных  функций  государственного    управления в

 соответствии с должностным регламентом _________________________________

 ________________________________________________________________________

 ________________________________________________________________________

 (перечисляются основные функции, выполняемые государственным гражданским

  служащим, и дается мотивированная оценка результатов профессиональной

                         служебной деятельности)

      3. Участие государственного  гражданского  служащего  в  подготовке

 проектов нормативных правовых  актов,  проектов  управленческих  и  иных

 решений ________________________________________________________________

 ________________________________________________________________________

 ________________________________________________________________________

  (указывается наименование законов Астраханской области, постановлений

 Правительства и Губернатора Астраханской области, приказов руководителя

                                агентства)

      4.    Мотивированная    оценка           профессионального уровня и

 профессиональной деятельности государственного гражданского служащего

      5. Оценка личностно-деловых качеств  государственного  гражданского

 служащего

 ________________________________________________________________________

 ________________________________________________________________________

    (отразить: инициативность, дисциплинированность, исполнительность,

  работоспособность, стремление к профессионально-личностному развитию)

      6. Оценка соблюдения ограничений, связанных с гражданской службой

 ________________________________________________________________________

 ________________________________________________________________________

        (дается оценка прохождения гражданской службы в соответствии

           со ст. 16 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ)

      7. Оценка соблюдения запретов, связанных с гражданской службой

 ________________________________________________________________________

 ________________________________________________________________________

      (дается оценка прохождения гражданской службы в соответствии

          со ст. 17 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ)

      8.  Оценка  соблюдения  требования   к   служебному     поведению и

 обязательств,   установленных   законодательством   о    государственной

 гражданской службе

 ________________________________________________________________________

 ________________________________________________________________________

       (дается оценка прохождения гражданской службы в соответствии

           со ст. 18 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ)

      9 <*>. Оценка организаторских способностей ________________________

 ________________________________________________________________________

      Приложение  <**>:  сведения  о  выполненных  гражданским   служащим

 поручениях и подготовленных им проектов нормативных правовых  документов

 за аттестационный период.

      Должность

      непосредственного руководителя   (подпись)    (расшифровка подписи)

      Дата составления отзыва

      С отзывом ознакомлен ______________________________________________

 ________________________________________________________________________

 (согласен, не согласен, если не согласен, то указать причины в заявлении

                        или пояснительной записке)

 ___________________________________________________________________

      (подпись, расшифровка подписи государственного служащего, дата)

      --------------------------------

      <*> Заполняется при аттестации гражданского служащего,  наделенного

 организационно-распорядительными  полномочиями  по  отношению  к  другим

 гражданским служащим.

      <**>   Прилагается   в   случае   наличия         годовых отчетов о

 профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

                                                                УТВЕРЖДАЮ

                                                   руководитель агентства

                                                   по занятости населения

                                                     Астраханской области

                                                   ______________________

                                                           А.А. Абдуллаев

                                                   "__" ________ 201 _ г.

                                  ОТЗЫВ

       об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне)

                 государственного гражданского служащего

      Направляю на  рассмотрение  аттестационной  комиссии   агентства по

 занятости населения Астраханской области отзыв об уровне знаний, навыков

 и умений (профессиональном уровне)

 ________________________________________________________________________

                           (Ф.И.О., должность)

      За период замещения должности _____________________ _______________

                                       (наименование)         (Ф.И.О.)

проявил (а) знания следующих нормативных правовых актов: ________________

 ________________________________________________________________________

 ________________________________________________________________________

 (приводится перечень федеральных и областных нормативных правовых актов,

     положений, инструкций и т.п. документов, которые государственный

 гражданский служащий применял в соответствии с положением о структурном

 подразделении, должностным регламентом при выполнении своих должностных

                              обязанностей)

      Эти знания были применены непосредственно при участии ____________:

                                                              (Ф.И.О.)

 в разработке проектов __________________________________________________

 _______________________________________________________________________;

    (приводится перечень нормативных правовых актов, областных целевых

            программ, разработанных с участием экзаменуемого)

 в работе _______________________________________________________________

 ________________________________________________________________________

    (приводятся наименования координационных и совещательных органов)

      Кроме этого ______________________ умеет применять (использовать) в

                       (Ф.И.О.)

 своей работе ___________________________________________________________

 ________________________________________________________________________

    (приводятся наименования компьютерных, информационных технологий,

          методик расчетов, сбора, анализа и синтеза информации)

      В соответствии с должностным регламентом __________________________

                                                        (Ф.И.О.)

 выполнялись функции государственного управления:

 ________________________________________________________________________

 ________________________________________________________________________

        (указываются основные функции государственного управления)

 Профессиональная и служебная деятельность ______________________________

                                                       (Ф.И.О.)

 внесла определенный вклад в ____________________________________________

 ________________________________________________________________________

 ________________________________________________________________________

     (приводятся показатели деятельности структурного подразделения,

         курируемой отрасли, подведомственных предприятий и т.д.)

      Считаю возможным присвоить ___________________________ классный чин

                                        (Ф.И.О.)

 ______________________________________ _____ класса Астраханской области

      (наименование классного чина)

      Должность непосредственного

      руководителя                   (подпись)      (расшифровка подписи)

      Дата составления отзыва

      С отзывом ознакомлен ______________________________________________

 ________________________________________________________________________

 (согласен, не согласен, если не согласен, то указать причины в заявлении

                        или пояснительной записке)

 ________________________________________________________________________

  (подпись, расшифровка подписи государственного гражданского служащего,

                                  дата)