Постановление Администрации Воткинского района Удмуртской Республики от 8 ноября 2019 г. N 1275 "О порядке представления обращения гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в Администрации и отраслевых (функциональных) органах Администрации муниципального образования "Воткинский район", включенную в Перечень должностей, утвержденный постановлением Администрации муниципального образования "Воткинский район" о даче согласия на замещение в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы должности в организации на условиях трудового договора и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание услуг) в течение месяца ..." (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации Воткинского района Удмуртской Республики от 8 ноября 2019 г. N 1275
"О порядке представления обращения гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в Администрации и отраслевых (функциональных) органах Администрации муниципального образования "Воткинский район", включенную в Перечень должностей, утвержденный постановлением Администрации муниципального образования "Воткинский район" 06.03.2017 г N 404 о даче согласия на замещение в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы должности в организации на условиях трудового договора и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего"

В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральным законом от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", руководствуясь Уставом муниципального образования "Воткинский район", Администрация муниципального образования "Воткинский район" постановляет:

1. Утвердить Порядок представления обращения гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в Администрации и отраслевых (функциональных) органах Администрации муниципального образования "Воткинский район", включенную в перечень должностей, утвержденный постановлением Администрации муниципального образования "Воткинский район" от 06.03.2017 г. N 404, о даче согласия на замещение в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы должности в организации на условиях трудового договора и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего (прилагается).

2. Администрации и руководителям отраслевых (функциональных) органов Администрации муниципального образования "Воткинский район" ознакомить муниципальных служащих с Порядком представления обращения гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в Администрации и отраслевых (функциональных) органах Администрации муниципального образования "Воткинский район", включенную в перечень должностей, утвержденный постановлением Администрации муниципального образования "Воткинский район" от 06.03.2017 г. N 404, о даче согласия на замещение в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы должности в организации на условиях трудового договора и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего.

3. Распоряжение Администрации муниципального образования "Воткинский район" от 03.09.2012 г. N 671 "Об утверждении порядка предоставления обращения гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, включенную в Перечень должностей, утвержденный распоряжением Администрации муниципального образования "Воткинский район" от 14.09.2010 г. N 571-1 о даче согласия на замещение в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы должности в организации на условиях трудового договора (оказание услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего" признать утратившим силу.

Глава муниципального образования "Воткинский район"

И.П. Прозоров

Порядок
представления обращения гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в Администрации и отраслевых (функциональных) органах Администрации муниципального образования "Воткинский район", включенную в Перечень должностей, утвержденный постановлением Администрации муниципального образования "Воткинский район" 06.03.2017 г. N 404 о даче согласия на замещение в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы должности в организации на условиях трудового договора и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего
(утв. постановлением Администрации муниципального образования "Воткинский район" от 8 ноября 2019 г. N 1275)

1. Настоящий Порядок представления обращения гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в Администрации и отраслевых (функциональных) органах Администрации муниципального образования "Воткинский район", предусмотренную Перечнем должностей муниципальной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный постановлением Администрации муниципального образования "Воткинский район" от 06.03.2017 г. N 404 (далее - гражданин, замещавший должность муниципальной службы, связанную с коррупционными рисками), о даче согласия Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации муниципального образования "Воткинский район" и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы на условиях гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы (далее - Порядок) разработан в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

2. Настоящий Порядок разработан в целях соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, связанную с коррупционными рисками, при заключении им трудового и (или) гражданско-правового договора на выполнение работы (оказание услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей в организации, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные обязанности муниципального служащего.

3. Гражданин, замещавший должность муниципальной службы, связанную с коррупционными рисками:

а) в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия Комиссии;

б) обязан при заключении трудовых договоров и (или) гражданско-правовых договоров в случае, предусмотренном подпунктом "а" настоящего пункта, сообщать работодателю сведения о последнем месте муниципальной службы.

4. Для получения согласия Комиссии в соответствии с подпунктом "а" пункта 3 настоящего Порядка гражданин, замещавший должность муниципальной службы, связанную с коррупционными рисками, направляет обращение в письменном виде на имя председателя Комиссии (рекомендуемая форма обращения прилагается).

5. Обращение гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, связанную с коррупционными рисками, назначение на которую и освобождение от которой осуществляется Главой муниципального образования "Воткинский район" направляется в кадровую службу Управления правовой, кадровой и учетной политики Администрации муниципального образования "Воткинский район" (далее по тексту - Управление).

6. Обращение гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, связанную с коррупционными рисками, назначение на которую и освобождение от которой осуществляется руководителем отраслевого (функционального) органа Администрации, направляется представителю нанимателя (работодателю) гражданина по последнему месту его службы.

Представитель нанимателя (работодатель) в течение 1 рабочего дня с момента поступления обращения направляет его, заверенную копию должностной инструкции (действующую в период замещения гражданином должности муниципальной службы, связанной с коррупционными рисками), приказ об увольнении в комиссию.

7. Поступившее в Управление обращение в течение 1 рабочего дня передается председателю Комиссии.

8. Рассмотрение обращения осуществляется Комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации муниципального образования "Воткинский район" и урегулированию конфликта интересов, утвержденной распоряжением Администрации муниципального образования "Воткинский район" от 26 мая 2015 г. N 183 "Об утверждении состава комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации муниципального образования "Воткинский район" и урегулированию конфликта интересов".

Комиссия обязана рассмотреть письменное обращение гражданина о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора в течение семи дней со дня поступления указанного обращения и о принятом решении направить гражданину письменное уведомление в течение одного рабочего дня и уведомить его устно в течение трех рабочих дней.

Приложение
к Порядку представления обращения гражданина,
замещавшего должность муниципальной службы
в Администрации и отраслевых (функциональных)
органах Администрации муниципального образования
"Воткинский район", включенную в перечень должностей,
утвержденный постановлением Администрации
муниципального образования "Воткинский район"
от 06.03.2017 г. N 404, о даче согласия на замещение
в течение двух лет после увольнения с муниципальной
службы должности в организации на условиях
трудового договора и (или) на выполнение в данной
организации работ (оказание услуг) в течение месяца
стоимостью более ста тысяч рублей на условиях
гражданско-правового договора (гражданско-правовых
договоров), если отдельные функции муниципального
управления данной организацией входили в должностные
(служебные) обязанности муниципального служащего

                                 В Комиссию по соблюдению требований

                                к служебному поведению муниципальных

                               служащих Администрации муниципального

                                      образования "Воткинский район"

                                и урегулированию конфликта интересов

                               _____________________________________

                               _____________________________________

                                                 (Ф.И.О. гражданина)

                               _____________________________________

                               _____________________________________

                               _____________________________________

                               _____________________________________

                                     адрес проживания (регистрации),

                                          номер контактного телефона

Обращение
о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание услуг)

Сведения о гражданине:

Фамилия, имя, отчество, дата рождения ______________________________

____________________________________________________________________

Должности муниципальной службы в течение последних двух лет  до  дня

увольнения  с  муниципальной   службы   с   указанием   структурного

подразделения,   замещаемые   непосредственно   перед   увольнением,

должностные обязанности, исполняемые гражданином во время  замещения

им   должности    муниципальной   службы,   функции   муниципального

(административного) управления в отношении организации:

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Сведения об организации,  в  которой  гражданин  планирует  замещать

должность  или  выполнять  работы  (указывать  услуги)  на  условиях

гражданско-правового договора:

Наименование   организации   (полное  и  сокращенное),  характер  ее

деятельности

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Юридический адрес: _________________________________________________

____________________________________________________________________

Руководитель организации ___________________________________________

                                  (должность, Ф.И.О.)

Контактный телефон _________________________________________________

Вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок

его действия, сумма оплаты  за  выполнение  (оказание)  по  договору

работ (услуг)

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Наименование должности,  которую  гражданин  планирует  занимать  по

трудовому   договору   в  соответствии  со  штатным  расписанием,  с

указанием структурного подразделения

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Должностные обязанности, исполняемые по должности, которую гражданин

планирует занимать/вид работ (услуг),  которые  гражданин  планирует

выполнять (оказывать):

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

При   рассмотрении   данного   обращения   я   (не)   намерен  лично

присутствовать на заседании  Комиссии  по  соблюдению  требований  к

служебному    поведению    муниципальных    служащих   Администрации

муниципального   образования  "Воткинский  район"  и  урегулированию

конфликта интересов.

"__" _________ 20__ г. __________________ (________________________)

                           подпись           расшифровка подписи".