Решение Собрания депутатов Бежаницкого района Псковской области от 29 апреля 2020 г. N 163 "Об утверждении Положения о размере, условиях и порядке осуществления оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в Администрации Бежаницкого района" (документ не действует)

Решение Собрания депутатов Бежаницкого района Псковской области от 29 апреля 2020 г. N 163
"Об утверждении Положения о размере, условиях и порядке осуществления оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в Администрации Бежаницкого района"

принято на 23-й внеочередной сессии Собрания депутатов шестого созыва

На основании Закона Псковской области от 06.11.2019 г. N 1985-ОЗ "Об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности, должности муниципальной службы в Псковской области", руководствуясь статьей 21 Устава муниципального образования "Бежаницкий район" Псковской области Собрание депутатов Бежаницкого района решило:

1. Утвердить Положение о размере, условиях и порядке осуществления оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в Администрации Бежаницкого района, согласно приложению.

2. Настоящее Решение вступает в силу с момента официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 года.

3. Опубликовать настоящее Решение в газете "Сельская новь сетевом издании "Нормативные правовые акты Псковской области" http://pravo.pskov.ru и разместить на официальном сайте муниципального образования "Бежаницкий район" http://bezhanicy.reg60.ru в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" .

Председатель Собрания депутатов Бежаницкого района

А.В. Куров

Глава Бежаницкого района

С.К. Михеев

Положение
о размере, условиях и порядке осуществления оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в Администрации Бежаницкого района
(утв. решением Собрания депутатов Бежаницкого района от 29 апреля 2020 г. N 163)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение об оплате труда лиц, замещающих должности муниципальной службы органов местного самоуправления муниципального образования "Бежаницкий район" (далее - Положение) разработано в соответствии с Законом Псковской области от 06.11.2019 N 1985-ОЗ "Об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности, должности муниципальной службы в Псковской области (далее - Закон области).

1.2. Оплата труда лиц, замещающих должности муниципальной службы производится в виде денежного содержания.

1.3. Размеры денежного содержания лиц, замещающих должности муниципальной службы определяются в соответствии с настоящим Положением.

2. Денежное содержание муниципальных служащих

2.1. Денежное содержание муниципальных служащих Администрации Бежаницкого района (далее - муниципальные служащие) состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, определенных настоящим Положением в соответствии с Законом области.

2.2. Размеры должностных окладов муниципальных служащих устанавливаются в процентном отношении к базовому денежному вознаграждению Главы Бежаницкого района представителем нанимателя (работодателем).

2.3. К ежемесячным выплатам муниципальным служащим относятся:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

4) ежемесячное денежное поощрение;

5) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

6) ежемесячная надбавка муниципальным служащим, имеющим ученые степени или почетные звания Российской Федерации.

2.4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин устанавливается в процентном отношении к базовому денежному вознаграждению Главы Бежаницкого района представителем нанимателя (работодателем).

Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин производится со дня присвоения муниципальному служащему классного чина на основании распоряжения Администрации Бежаницкого района.

2.5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается в процентном отношении к должностному окладу и составляет при стаже муниципальной службы:

1) от 1 года до 5 лет - 10 процентов должностного оклада;

2) от 5 до 10 лет - 15 процентов должностного оклада;

3) от 10 до 15 лет - 20 процентов должностного оклада;

4) свыше 15 лет - 30 процентов должностного оклада.

Размер надбавки устанавливается распоряжением Администрации Бежаницкого района. Надбавка устанавливается или увеличивается со дня возникновения права на ее назначение или увеличение.

Стаж муниципальной службы исчисляется в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" .

2.6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы выплачивается муниципальным служащим в целях повышения их материальной заинтересованности в результатах своей деятельности, качестве исполнения должностных обязанностей.

Основными критериями для установления размера надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы являются:

- профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией;

- сложность, срочность, напряженность, большой объем работы, требующие повышенного внимания;

- многосторонний характер выполняемых должностных обязанностей;

- своевременность выполняемой работы;

- персональная ответственность за результаты выполненной работы;

- выполнение непредвиденных особо важных и ответственных работ

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

2.8. Надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается муниципальным служащим, допущенным к работе с такими сведениями, в соответствии с решением Собрания депутатов Бежаницкого района от 29.01.2020 г. N 142 "Об утверждении положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, лицам замещающим муниципальные должности, муниципальным служащим Администрации Бежаницкого района".

2.9. Ежемесячная надбавка муниципальным служащим, имеющим ученые степени или почетные звания Российской Федерации, выплачивается в размере:

1) за ученую степень доктора наук - 3000 рублей;

2) за ученую степень кандидата наук - 2000 рублей;

3) за почетные звания Российской Федерации - 1000 рублей.

При наличии нескольких ученых степеней выплата ежемесячной надбавки осуществляется по одной из ученых степеней по выбору муниципального служащего.

Конкретный размер выплаты устанавливается представителем нанимателя (работодателем).

2.10. К иным дополнительным выплатам муниципальным служащим относятся:

1) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда;

2) выплата за исполнение отдельных государственных полномочий;

3) единовременное поощрение за безупречную и эффективную муниципальную службу;

4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

5) премии при наличии экономии фонда оплаты труда муниципальных служащих.

2.10.1. Порядок осуществления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи лицам, замещающим муниципальные должности, муниципальным служащим Администрации Бежаницкого района определяется решением Собрания депутатов Бежаницкого района от 19.12.2019 г. N 127 и от 19.12.2019 г. N 128.

2.10.2. Конкретный размер выплаты за выполнение муниципальным служащим отдельных государственных полномочий определяется представителем нанимателя (работодателем) в зависимости от круга обязанностей и в пределах средств, предусмотренных на оплату труда в составе субвенций из соответствующих бюджетов на исполнение указанных государственных полномочий.

2.10.3. Порядок осуществления единовременного поощрения за безупречную и эффективную муниципальную службу и премии при наличии экономии фонда оплаты труда муниципальных служащих определяется Положением, утвержденным Решением Собрания депутатов от 19.12.2019 г. N 126.

2.10.4. Порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий определяется Положением, утвержденным Решением Собрания депутатов от 19.12.2019 г. N 125.