Приложение 1. План по противодействию коррупции в Законодательном Собрании Пермского края на 2018 - 2020 годы

Приложение 1
к распоряжению
председателя
Законодательного Собрания
Пермского края
от 18 октября 2018 г. N 37

План
по противодействию коррупции в Законодательном Собрании Пермского края на 2018 - 2020 годы

N п/п	Мероприятия	Ответственные исполнители	Срок выполнения		Ожидаемые результаты
1	2	3	4		5
1	Совершенствование системы запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции
1.1	Подготовка отчета о выполнении планов противодействия коррупции, его размещение в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте Законодательного Собрания Пермского края в разделе "Противодействие коррупции".	Отдел государственной службы и кадров	До 1 февраля года, следующего за отчетным		Повышение открытости деятельности по противодействию коррупции, информирование населения о проводимых мероприятиях, достигнутых результатах
1.2	Подготовка и представление материалов для рассмотрения на заседании комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Пермском крае	Руководитель аппарата Отдел государственной службы и кадров	В соответствии с планами работы комиссии		Содействие всестороннему рассмотрению вопроса на заседании комиссии и выработке предложений по реализации эффективных мер по противодействию коррупции
1.3	Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению лицами, замещающими государственные должности Пермского края (далее - государственные должности), государственными гражданскими служащими (далее - гражданские служащие), ограничений, запретов и исполнения обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции, в том числе направленных на формирование отрицательного отношения к коррупции	Отдел государственной службы и кадров	Постоянно		Повышение информированности и ответственности лиц, замещающих государственные должности, гражданских служащих. Своевременное доведение до служащих и работников положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции путем проведения видеоконференций, размещения соответствующей информации на официальном сайте, на информационном стенде, а также направления информации в письменном виде для ознакомления. Количество проведенных мероприятий (семинаров-совещаний и т.п.)
1.4	Изучение практики успешной реализации антикоррупционных программ в субъектах Российской Федерации и зарубежных странах	Отдел государственной службы и кадров	Постоянно		Повышение уровня информированности служащих в области противодействия коррупции с целью профилактики коррупционных проявлений
2	Обеспечение единообразного применения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в целях повышения эффективности механизмов предотвращения и урегулирования конфликта интересов
2.1	Оценка коррупционных рисков, возникающих при реализации Законодательным Собранием своих функций	Отдел государственной службы и кадров	Ежеквартально		Выявление коррупционно опасных функций, актуализация перечня должностей государственной гражданской службы Пермского края, при замещении которых указанные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - сведения о доходах)
2.2	Анализ сведений, представляемых при приеме на службу, лицами, претендующими на замещение государственной должности Пермского края, должности государственной гражданской службы	Отдел государственной службы и кадров	Постоянно		Выявление случаев нарушений требований антикоррупционного законодательства, в том числе в части конфликта интересов
2.3	Актуализация сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на должности государственной гражданской службы Пермского края в Отдел государственной службы и кадров аппарата Законодательного Собрания и поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках	Отдел государственной службы и кадров	Постоянно		Выявление случаев конфликта интересов. Систематизация сведений о гражданских служащих и аффилированных им лицах.
2.4	Контроль за соблюдением лицами, замещавшими должности государственной гражданской службы (в том числе лицами, в отношении которых вынесено отрицательное решение Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов), ограничений, предусмотренных статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" при заключении ими после увольнения с государственной службы трудовых и гражданско-правовых договоров	Отдел государственной службы и кадров	В установленные нормативными правовыми актами сроки		Доля выявленных нарушений от общего количества служащих, уволенных в течение двух лет. Рассмотрение обращений граждан, ранее замещавших должности государственной гражданской службы, а также уведомлений работодателей, поступивших в соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации, подготовка мотивированных заключений по существу обращений, уведомлений, рассмотрение их на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, - 100%. Направление в органы прокуратуры информации о нарушении требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" при замещении гражданином на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнении в организации работ (оказание услуг), - 100%. Анализ сведений о трудоустройстве граждан, ранее замещавших должности государственной гражданской службы. Направление в органы прокуратуры информации о гражданах, ранее замещавших должности государственной гражданской службы, в случае отсутствия информации об их трудоустройстве либо нарушении требований статьи 12 Федерального закона "О противодействии коррупции" Количество проведенных проверок соблюдения требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"
2.5	Обеспечение взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам противодействия коррупции	Отдел государственной службы и кадров	По мере необходимости, в установленные нормативными правовыми актами сроки		Своевременное оперативное реагирование на коррупционные правонарушения и обеспечение соблюдения принципа неотвратимости юридической ответственности за коррупционные и иные правонарушения. Обеспечение осуществления защиты служащих, сообщивших о коррупционных правонарушениях
2.6	Организация изучения государственными гражданскими служащими, в том числе впервые поступившими на государственную службу, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, положений Национальной стратегии противодействия коррупции и других нормативных правовых актов по вопросам противодействия коррупции. Разработка индивидуальных планов профессионального развития служащих аппарата с учетом антикоррупционного законодательства. Включение в программы курсов повышения квалификации тем по реализации законодательства о противодействии коррупции. Организация проведения конкурса на включение в кадровый резерв с целью привлечения на государственную гражданскую службу квалифицированных специалистов. Формирование кадрового состава для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом требований антикоррупционного законодательства Российской Федерации. Оценка знаний и деятельности служащих аппарата по соблюдению требований законодательства о государственной гражданской службе и противодействию коррупции, в том числе требований. Осуществление контроля за соблюдением служащими аппарата принципов служебного поведения, установленных Кодексом этики и служебного поведения государственных гражданских служащих аппарата. Корректировка должностных регламентов служащих аппарата при изменении законодательства в сфере противодействия коррупции. Привлечение представителей научных и образовательных учреждений, владеющих спецификой государственной гражданской службы, в качестве независимых экспертов при проведении аттестации, конкурсов и квалификационного экзамена. Обеспечение соблюдения законодательства в сфере защиты персональных данных и их правомерного использования	Отдел государственной службы и кадров Руководители структурных подразделений	Постоянно В соответствии с действующим законодательством При проведении аттестации, конкурсов, квалификационного экзамена		Создание условий по предотвращению совершения государственными гражданскими служащими коррупционных и иных правонарушений. Повышение уровня информированности служащих в области противодействия коррупции с целью профилактики коррупционных проявлений
2.7	Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов Законодательного Собрания	Комиссия Законодательного Собрания по противодействию коррупции совместно с государственно-правовым управлением	Постоянно		Выявление и исключение коррупциогенных факторов в нормативных правовых актах, их проектах и иных документах
2.8	Своевременное устранение коррупциогенных факторов, выявленных органами прокуратуры Пермского края, Управлением Министерства юстиции РФ в нормативных правовых актах и их проектах	Комиссия Законодательного Собрания по противодействию коррупции совместно с государственно-правовым управлением	В течение срока, указанного в представлении (предписании)		Исключение коррупциогенных факторов в нормативных правовых актах, их проектах и иных документах
2.9	Анализ случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются государственные служащие аппарата Законодательного Собрания; осуществление мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применение мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации	Отдел государственной службы и кадров Руководители структурных подразделений	Постоянно		Предупреждение и урегулирование конфликта интересов в целях предотвращения коррупционных правонарушений
2.10	Контроль за выполнением лицами, замещающими государственные должности Пермского края, государственными гражданскими служащими, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, в том числе проверка соблюдения указанных требований, а также требований о контроле за расходами и выявление случаев конфликта интересов	Отдел государственной службы и кадров	Постоянно		Предупреждение. выявление и урегулирование конфликта интересов в целях предотвращения коррупционных правонарушений. Количество выявленных нарушений
2.11	Проведение консультаций, оказание методической помощи, связанной с применением на практике требований законодательства в сфере противодействия коррупции. Разъяснение законодательства о государственной гражданской службе в части соблюдения ограничений, запретов, исполнения обязанностей, установленных для государственных гражданских служащих, лиц, замещающих государственные должности. Организация доведения до гражданских служащих положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки, увольнении в связи с утратой доверия, порядке проверки сведений, представляемых государственными гражданскими служащими в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции	Отдел государственной службы и кадров Руководители структурных подразделений Управление по связям с общественностью и СМИ	Постоянно		Повышение информированности и ответственности работников Законодательного Собрания Своевременное доведение под роспись государственным гражданским служащим положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, а также путем размещения соответствующей информации на официальном сайте
3	Совершенствование мер по противодействию коррупции в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных или муниципальных нужд и в сфере закупок товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц
3.1	Обеспечение соблюдения законодательства, регулирующего осуществление закупок для государственных нужд	Руководитель аппарата Заместитель руководителя аппарата Отдел государственных закупок Руководители структурных подразделений		Постоянно, при размещении заказов	Применение по каждому случаю конфликта интересов мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации
3.2	Организация работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности государственной гражданской службы, и принятие мер, предусмотренных законодательством Российской Федерации по предотвращению и урегулированию конфликта интересов при реализации положений Федерального закона от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок, товаров, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"	Руководитель аппарата Заместитель руководителя аппарата Отдел государственных закупок Руководители структурных подразделений Отдел государственной службы и кадров		Постоянно	Применение по каждому случаю конфликта интересов мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации
3.3	Обеспечение контроля за выполнением принятых контрактных обязательств, прозрачности процедур закупок	Заместитель руководителя аппарата Отдел государственных закупок		Постоянно	Обеспечение соблюдения законодательства, регулирующего осуществление закупок для государственных нужд
3.4	Осуществление внутреннего финансового контроля в части закупочных процедур Законодательного Собрания	Руководитель аппарата Заместитель руководителя аппарата Отдел государственных закупок Отдел по бухгалтерскому учету и контролю		Ежеквартально	Использование результатов при анализе на предмет риска совершения коррупционных правонарушений
4	Совершенствование предусмотренных Федеральным законом от 3 декабря 2012 г. N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам" порядка осуществления контроля за расходами и механизма обращения в доход Российской Федерации имущества, в отношении которого не представлено сведений, подтверждающих его приобретение на законные доходы; обеспечение полноты и прозрачности представляемых сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
4.1	Организация приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, замещающими государственные должности, государственными гражданскими служащими. Обеспечение контроля за своевременностью представления указанных сведений	Отдел государственной службы и кадров	В установленные нормативными правовыми актами сроки		Обеспечение своевременного исполнения обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих и членов своей семьи. Доля лиц, своевременно представивших сведения, от количества лиц, обязанных представлять такие сведения, - 100%
4.2	Размещение (обновление) сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих государственные должности Пермского края, государственных гражданских служащих и членов их семей на официальном сайте Законодательного Собрания	Отдел государственной службы и кадров Управление по связям с общественностью и СМИ	В течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подачи сведений, в том числе для уточненных сведений		Повышение открытости и доступности информации о деятельности по профилактике коррупционных правонарушений
4.3	Анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных лицами, замещающими государственные должности Пермского края, государственными гражданскими служащими	Отдел государственной службы и кадров	Ежегодно, до 1 октября		Предупреждение и выявление случаев представления недостоверных и (или) неполных сведений, несоответствия сведений о доходах расходам, нарушения ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов. Доля антикоррупционных проверок, основанием для которых послужила информация, представленная подразделением кадровой службы по итогам анализа сведений, от общего числа указанных проверок - 50%. Количество инициированных процедур контроля за расходами
4.4	Проведение анализа и проверки соблюдения лицами, замещающими государственные должности Пермского края, государственными гражданскими служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе:	Заместитель руководителя аппарата	Постоянно		Предотвращение случаев конфликта интересов
		Отдел государственной службы и кадров			Количество выявленных нарушений, в том числе:
	организация работы и осуществление контроля за исполнением государственными гражданскими служащими обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы в соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";	Руководители структурных подразделений			Неисполнение государственными гражданскими служащими обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы и рассмотрение их на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов;
	порядка сообщения о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, о сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении в доход бюджета средств, вырученных от его реализации;	Отдел материально-технического обеспечения			Несоблюдение лицами, замещающими государственные должности Пермского края государственными гражданскими служащими установленного порядка сообщения о получении подарка;
	требований Федерального закона от 7 мая 2013 г. N 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами"	Отдел по бухгалтерскому учету и контролю			Несоблюдение лицами, замещающими государственные должности Пермского края, государственными гражданскими служащими запрета открывать и иметь счета (вклады) в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации
4.5	Проведение проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных лицами, замещающими государственные должности Пермского края, государственными гражданскими служащими	Отдел государственной службы и кадров	Ежегодно (по мере необходимости), в установленные нормативными правовыми актами сроки		Выявление фактов коррупционных правонарушений, принятие своевременных и действенных мер по выявленным нарушениям. Проведение проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера при наличии оснований - 100%
4.6	Организация контроля за расходами лиц, замещающих государственные должности Пермского края и государственных гражданских аппарата Законодательного Собрания Пермского края	Отдел государственной службы и кадров	В соответствии с действующим законодательством		Выявление несоответствия доходов гражданского служащего и членов его семьи расходам с целью пресечения коррупционных правонарушений на гражданской службе, своевременное применение мер ответственности. Количество проведенных контрольных мероприятий
4.7	Обеспечение действенного функционирования Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, повышение эффективности реализации принимаемых комиссиями решений	Отдел государственной службы и кадров Управление по связям с общественностью и СМИ	В установленные нормативными правовыми актами сроки		Обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, требований к служебному поведению, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, а также осуществление мер по предупреждению коррупции. Размещение на официальном сайте информации о результатах рассмотрения комиссией вопросов соблюдения требований антикоррупционного законодательства
4.8	Применение предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов	Отдел государственной службы и кадров	В установленные нормативными правовыми актами сроки		Принятие своевременных и действенных мер по выявленным случаям нарушений. Доля принятых решений о применении взысканий за коррупционные правонарушения от числа установленных комиссией фактов коррупционных правонарушений - 50%
4.9	Организация работы по рассмотрению уведомлений государственных гражданских служащих о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений	Отдел государственной службы и кадров	В установленные нормативными правовыми актами сроки		Выявление случаев неисполнения государственными гражданскими служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органов прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений. Своевременное рассмотрение уведомлений и принятие решений. Доля уведомлений о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, направленных в правоохранительные органы от общего количества поступивших уведомлений, - 100%. Доля полученной информации "обратной связи" от общего количества уведомлений о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, направленных в правоохранительные органы, - 100%
5	Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Законодательного Собрания, мониторинг мер реализации антикоррупционной политики, коррупциогенных факторов и коррупции
5.1	Представление информационных материалов и сведений в рамках антикоррупционного мониторинга	Отдел государственной службы и кадров Управление по связям с общественностью и СМИ Руководители структурных подразделений		В установленные нормативными правовыми актами сроки	Выработка предложений и принятие мер по совершенствованию работы по противодействию коррупции
5.2	Анализ жалоб и обращений физических и юридических лиц о фактах совершения коррупционных правонарушений	Отдел государственной службы и кадров Сектор по работе с обращениями граждан отдела организации контроля		Ежегодно, в IV квартале	Своевременное принятие необходимых мер по информации, содержащейся в обращениях граждан и организаций о фактах проявления коррупции
5.3	Проведение анализа публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в Законодательном Собрании	Руководитель аппарата Отдел государственной службы и кадров		Ежеквартально	Проверка информации о фактах проявления коррупции в Законодательном Собрании, опубликованной в средствах массовой информации, и принятие необходимых мер по устранению обнаруженных коррупционных нарушений
6	Повышение эффективности просветительских, образовательных и иных мероприятий, направленных на формирование антикоррупционного поведения государственных и муниципальных служащих, популяризацию в обществе антикоррупционных стандартов и развитие общественного правосознания
6.1	Обучение гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции	Отдел государственной службы и кадров		Ежегодно, до 31 декабря	Повышение квалификации гражданских служащих. Доля служащих (работников), прошедших обучение, от запланированного количества - 100%
6.2	Обучение гражданских служащих, впервые поступивших на государственную службу для замещения должностей, включенных в перечни должностей, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, по образовательным программам в области противодействия коррупции	Отдел государственной службы и кадров		Начиная с 1 июля 2019 г.	Формирование нетерпимого отношения к коррупционным проявлениям
6.3	Участие в научно-практических конференциях и иных мероприятий по вопросам реализации государственной политики в области противодействия коррупции, семинарах-совещаниях по актуальным вопросам применения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции	Отдел государственной службы и кадров		Не менее 1 мероприятия в год	Формирование единообразного подхода по реализации мер антикоррупционной политики Ознакомление с опытом антикоррупционной деятельности в других субъектах Российской Федерации
6.4	Организация взаимодействия с субъектами общественного контроля	Отдел государственной службы и кадров		2019 - 2020 гг.	Повышение качества проводимых проверочных мероприятий
6.5	Организация работы по информированию общественности о проводимых антикоррупционных мероприятиях и результатах указанных мероприятий	Отдел государственной службы и кадров		2018 - 2020 гг. Доклад о результатах до 1 апреля 2019 г.	Повышение эффективности деятельности по информированию общественности о результатах работы по профилактике коррупционных и иных нарушений
7	Систематизация и актуализация нормативно-правовой базы по вопросам противодействия коррупции, устранение пробелов и противоречий в правовом регулировании в области противодействия коррупции
7.1	Своевременная разработка (корректировка) нормативных правовых актов Законодательного Собрания в сфере противодействия коррупции в связи с развитием федерального законодательства, в том числе внесение изменений в положения о структурных подразделениях, деятельность которых направлена на организационное обеспечение деятельности по реализации антикоррупционной политики, Перечня должностей государственной гражданской службы, замещение которых связано с коррупционными рисками	Комиссия Законодательного Собрания по противодействию коррупции совместно с государственно-правовым управлением Отдел государственной службы и кадров		По мере необходимости, в установленные нормативными правовыми актами сроки	Совершенствование нормативно-правовой базы по противодействию коррупции в Законодательном Собрании. Своевременное регулирование соответствующих право отношений.
7.2	Размещение на официальном сайте Законодательного Собрания текстов подготовленных проектов нормативных правовых актов с указанием срока и электронного адреса для приема замечаний и предложений к ним от экспертов, аккредитованных на проведение независимой антикоррупционной экспертизы. Публикация на официальном сайте Законодательного Собрания текстов экспертных заключений по итогам проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов Пермского края	Управление по связям с общественностью и СМИ		Постоянно	Выявление и исключение коррупциогенных факторов в нормативных правовых актах, их проектах и иных документах
7.3	Осуществление антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов их проектов с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики в целях выявления коррупционных факторов и последующего устранения таких факторов, в том числе обеспечение участия независимых экспертов в проведении антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, их проектов	Комиссия Законодательного Собрания по противодействию коррупции совместно с государственно-правовым управлением		В установленные нормативными правовыми актами сроки	Выявление в нормативных правовых актах и проектах нормативных правовых актов коррупциогенных факторов, способствующих формированию условий для проявления коррупции, и их исключение. Недопущение принятия нормативных правовых актов, содержащих положения, способствующие формированию условий для проявления коррупции. Доля проектов нормативных правовых актов, к которым контрольно-надзорными органами предъявлены обоснованные требования об исключении коррупциогенных факторов, в общем количестве проектов нормативных правовых актов Пермского края, проходивших антикоррупционную экспертизу, - 1%
8	Взаимодействие с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности Законодательного Собрания Пермского края
8.1	Обеспечение взаимодействия Законодательного Собрания с институтами гражданского общества по вопросам антикоррупционной деятельности, антикоррупционному просвещению, в том числе с общественными объединениями, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции	Отдел государственной службы и кадров Управление по связям с общественностью и СМИ		Ежегодно	Обеспечение открытости при обсуждении принимаемых Законодательным Собранием мер по вопросам противодействия коррупции. Количество проведенных мероприятий по вопросам противодействия коррупции с участием институтов гражданского общества
8.2	Обеспечение размещения на официальном сайте Законодательного Собрания актуальной информации об антикоррупционной деятельности	Отдел государственной службы и кадров Управление по связям с общественностью и СМИ		В установленные нормативно-правовыми актами сроки	Обеспечение открытости и доступности информации об антикоррупционной деятельности
8.3	Рассмотрение в соответствии с действующим законодательством обращений граждан и организаций, содержащих сведения о коррупции, по вопросам, находящимся в компетенции Законодательного Собрания Пермского края	Руководитель аппарата Отдел государственной службы и кадров Сектор по работе с обращениями граждан отдела организации контроля		Постоянно	Принятие необходимых мер по информации, содержащейся в обращениях граждан и организаций, о фактах проявления коррупции. Проведение проверки по всем изложенным в обращениях фактам коррупционных правонарушений. Своевременное направление в правоохранительные органы, прокуратуру материалов, находящихся в компетенции Законодательного Собрания
8.4	Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в Законодательном Собрании или нарушениях лицами, замещающими государственные должности, государственными гражданскими служащими требований к служебному поведению посредством функционирования "электронных ящиков" на официальном сайте Законодательного Собрания	Управление по связям с общественностью и СМИ		Постоянно	Своевременное получение информации о несоблюдении гражданскими служащими ограничений и запретов, установленных законодательством Российской Федерации, а также о фактах коррупции и оперативное реагирование на них. Принятие необходимых мер по информации о фактах проявления коррупции, содержащейся в обращениях граждан и организаций. Сокращение доли граждан, столкнувшихся с проявлением коррупции. Количество проверок по выявленным фактам коррупционных правонарушений
8.5	Обеспечение взаимодействия Законодательного Собрания со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в освещении мер по противодействию коррупции, придание гласности фактов коррупции. Информирование населения Пермского края через официальный сайт о ходе реализации антикоррупционной политики в Законодательном Собрании Пермского края	Отдел государственной службы и кадров Управление по связям с общественностью и СМИ		Ежеквартально	Открытость и информационная доступность, повышение уровня доверия граждан к деятельности Законодательного Собрания. Количество размещенных в СМИ публикаций, статей антикоррупционной направленности