Решение Совета местного самоуправления сельского поселения Эльбрус Эльбрусского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики от 25 апреля 2018 г. N 2 "О внесении изменений в решение N 5 15-й сессии Совета местного самоуправления сельского поселения Эльбрус от 11.09.2013 "Об утверждении Положения "Об оплате труда выборного должностного лица, лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих муниципальной службы органов местного самоуправления сельского поселения Эльбрус, а также технического персонала местной администрации сельского поселения Эльбрус"

Рассмотрев представленный местной администрацией сельского поселения Эльбрус проект нормативно-правового акта о внесении изменений в Положение "Об оплате труда выборного должностного лица, лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих муниципальной службы органов местного самоуправления сельского поселения Эльбрус, а также технического персонала местной администрации сельского поселения Эльбрус", Совет местного самоуправления сельского поселения Эльбрус решил:

1. Внести следующие изменения в решение N 5 15-й сессии Совета местного самоуправления сельского поселения Эльбрус от 11.09.2013 "Об утверждении Положения "Об оплате труда выборного должностного лица, лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих муниципальной службы органов местного самоуправления сельского поселения Эльбрус, а также технического персонала местной администрации сельского поселения Эльбрус":

1.1. Положение "Об оплате труда выборного должностного лица, лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих муниципальной службы органов местного самоуправления сельского поселения Эльбрус, а также технического персонала местной администрации сельского поселения Эльбрус":

- дополнить статьей 9 следующего содержания:

"Статья 9. Стимулирование и мотивация труда, антикоррупционного поведения муниципальных служащих, стимулирование и мотивация труда технического персонала

1. Стимулирование труда, антикоррупционного поведения муниципальных служащих, стимулирование и мотивация труда технического персонала (далее - премия) выплачиваются дополнительно муниципальному служащему, техническому персоналу при отсутствии фактов нарушений трудовой, исполнительской дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка, с учетом исполнения им должностных обязанностей, компетентности принимаемых управленческих решений, своевременности и качества выполняемой им работы, поручений и заданий, а также личного вклада муниципального служащего в выполнение задач и функций, возложенных на органы местного самоуправления.

2. Глава местной администрации принимает решение о ежегодной выплате премии в пределах экономии фонда оплаты труда до 1-го оклада денежного содержания.

3. Решение о выплате премии принимается не позднее окончания последнего месяца года.

4. Размер премии конкретному муниципальному служащему, техническому персоналу устанавливается в процентном отношении к размеру денежного содержания либо в абсолютной сумме в рублях.

5. Решение о выплате премии принимается главой местной администрации и оформляется распоряжением.

6. Муниципальные служащие, технический персонал, имеющие неснятые дисциплинарные взыскания, допускавшие некачественное и несвоевременное выполнение своих служебных обязанностей (заданий), нарушавшие в отчетном периоде служебный распорядок, а также освобожденные от замещаемой должности муниципальной службы и уволенные за виновные действия, к премированию за отчетный период не представляются.

7. Стимулирование труда, антикоррупционного поведения муниципальных служащих, стимулирование и мотивация труда технического персонала выплачивается из экономии утвержденного фонда оплаты труда на очередной финансовый год.";

- дополнить статьей 10 следующего содержания:

"Статья 10. Иные выплаты, выплачиваемые при наличии экономии фонда оплаты труда

1. Глава местной администрации может принять решение о выплате единовременного денежного поощрения муниципальным служащим, техническому персоналу местной администрации (в связи с праздничными днями, юбилейными датами, уходом на пенсию, объявлением благодарности, награждением грамотами, орденами и медалями, знаками отличия, присвоением почетного звания и т.д.). Выплата единовременного поощрения производится за счет средств фонда оплаты труда. Сумма средств на выплату единовременного поощрения формируется из части фонда оплаты труда и имеющейся экономии указанного фонда.

2. Глава местной администрации вправе устанавливать надбавки к должностному окладу за расширение зон обслуживания, за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника.

2. Настоящее решение вступает в силу с момента его подписания.

3. Обнародовать настоящее решение 26 апреля 2018 г.

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на депутата Совета местного самоуправления сельского поселения Эльбрус Тилова А.Б.

Глава сельского поселения

М. Согаев