Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 29 июня 2020 г. N 147-р
"О предоставлении информации о зарезервированных рабочих местах, отдельных видах работ (профессий) для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы"
20 октября 2020 г.
В целях реализации Закона Санкт-Петербурга от 27.02.2019 N 104-21 "О резервировании рабочих мест для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы":
1. Утвердить форму предоставления работодателями информации о зарезервированных рабочих местах, отдельных видах работ (профессий) для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о таких рабочих местах, согласно приложению.
2. Установить:
Абзац первый вступает в силу с 1 февраля 2021 г.
2.1. Информация о зарезервированных рабочих местах, отдельных видах работ (профессий) для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о таких рабочих местах, (далее - Информация о зарезервированных рабочих местах) предоставляется работодателями, осуществляющими деятельность на территории Санкт-Петербурга, в Санкт-Петербургское государственное автономное учреждение "Центр занятости населения Санкт-Петербурга" в электронной форме с использованием его информационно-интерактивного ресурса r21.spb.ru (далее - Портал) с подтверждением простой электронной подписью в соответствии с Федеральным законом "Об электронной подписи".
Информация о зарезервированных рабочих местах может предоставляться работодателями через Агентства занятости населения районов Санкт-Петербурга Санкт-Петербургского государственного автономного учреждения "Центр занятости населения Санкт-Петербурга" на бумажном носителе (далее - Агентства занятости населения районов Санкт-Петербурга).
2.2. Информация о зарезервированных рабочих местах предоставляется работодателями ежемесячно не позднее пятнадцатого числа месяца, следующего за отчетным месяцем.
3. Директору Санкт-Петербургского государственного автономного учреждения "Центр занятости населения Санкт-Петербурга":
3.1. Обеспечить организацию работы Агентств занятости населения районов Санкт-Петербурга с Информацией о зарезервированных рабочих местах.
Подпункт 3.2 изменен с 22 октября 2020 г. - Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 20 октября 2020 г. N 216-р
3.2. Разработать и внедрить на Портале функционал, позволяющий размещать Информацию о зарезервированных рабочих местах в электронной форме.
Срок: 01.02.2021.
Распоряжение дополнено пунктом 3-1 с 22 октября 2020 г. - Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 20 октября 2020 г. N 216-р
3-1. Абзац первый пункта 2.1 настоящего распоряжения вступает в силу с 1 февраля 2021 года.
До дня вступления в силу абзаца первого пункта 2.1 настоящего распоряжения Информация о зарезервированных рабочих местах предоставляется работодателями на бумажном носителе.
4. Контроль за выполнением распоряжения остается за председателем Комитета.
Председатель Комитета по труду и |
Д.С. Чернейко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 29 июня 2020 г. N 147-р "О предоставлении информации о зарезервированных рабочих местах, отдельных видах работ (профессий) для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы"
Вступает в силу с 29 июня 2020 г.
Абзац первый пункта 2.1 настоящего распоряжения вступает в силу с 1 февраля 2021 г.
Текст распоряжения опубликован на официальном сайте Администрации Санкт-Петербурга (http://www.gov.spb.ru/norm_baza/npa) 3 июля 2020 г., на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://publication.pravo.gov.ru) 7 июля 2020 г.
Распоряжением Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 29 января 2025 г. N 13-Р настоящий документ признан утратившим силу с 30 января 2025 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 20 октября 2020 г. N 216-р
Изменения вступают в силу с 22 октября 2020 г.