Постановление администрации города Горно-Алтайска от 3 июля 2020 г. N 66 "Об утверждении Порядка выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций города Горно-Алтайска, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы" (с изменениями и дополнениями)

Постановление администрации города Горно-Алтайска от 3 июля 2020 г. N 66
"Об утверждении Порядка выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций города Горно-Алтайска, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы"

В соответствии с постановлением Правительства Республики Алтай от 15 июня 2020 года N 208 "О ежемесячном денежном вознаграждении за классное руководство педагогическим работникам государственных образовательных организаций Республики Алтай, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы", руководствуясь статьями 39, 45 Устава муниципального образования "Город Горно-Алтайск", принятого постановлением Горно-Алтайского городского Совета депутатов от 22 марта 2018 года N 7-1, Администрация города Горно-Алтайска постановляет:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду постановление Правительства Республики Алтай от 16 июня 2020 г. N 208

1. Утвердить прилагаемый Порядок выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций города Горно-Алтайска, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы.

2. Отделу информационной политики и связей с общественностью Администрации города Горно-Алтайска в течение 15-ти календарных дней со дня подписания настоящего Постановления опубликовать его на официальном портале муниципального образования "Город Горно-Алтайск" в сети "Интернет" и в газете "Вестник Горно-Алтайска".

3. Настоящее Постановление вступает в силу после дня его официального опубликования.

4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Заместителя главы администрации города Горно-Алтайска.

Глава администрации города Горно-Алтайска

О.А. Сафронова

Утвержден
постановлением Администрации
города Горно-Алтайска
от 03 июля 2020 года N 66

Порядок
выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций города Горно-Алтайска, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы

1. Настоящие Порядок устанавливает порядок выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций города Горно-Алтайска, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы (далее соответственно - вознаграждение, образовательные организации).

2. Источником финансового обеспечения вознаграждения являются средства, предоставляемые бюджету муниципального образования "Город Горно-Алтайск" из республиканского бюджета Республики Алтай.

Главным распорядителем средств бюджета муниципального образования "Город Горно-Алтайск", предусмотренных на выплаты вознаграждения, является Муниципальное учреждение "Управление образования администрации МО города Горно-Алтайска" (далее - Управление образования).

3. Право на получение вознаграждения имеют педагогические работники образовательных организаций, осуществляющие функции классного руководителя (далее - педагогические работники).

4. Педагогическим работникам устанавливается вознаграждение в размере 5000 (Пять тысяч) рублей в месяц с учетом установленных федеральным законодательством компенсационных выплат за работу в особых климатических условиях (далее - размер вознаграждения).

5. Педагогическим работникам, осуществляющим классное руководство в двух и более классах (классах/комплектах), выплачивается не более двух размеров вознаграждения.

6. Вознаграждение педагогическим работникам выплачивается в день выплаты педагогическим работникам заработной платы.

7. Вознаграждение начисляется и выплачивается педагогическому работнику за фактически отработанное время.

8. Вознаграждение не начисляется и не выплачивается педагогическому работнику в период нахождения его в отпуске без сохранения заработной платы, в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет.

9. Вознаграждение устанавливается, начисляется и выплачивается на основании распорядительного акта образовательной организации со дня исполнения педагогическим работником функций классного руководителя.

10. Размер и условия выплаты являются обязательными для включения в трудовые договоры педагогических работников.

11. Руководители образовательных организаций не позднее 5-го числа месяца, следующего за отчетным месяцем, предоставляют отчет о расходовании денежных средств на выплату вознаграждения по форме, утвержденной правовым актом Управления образования.

12. Контроль за целевым использованием денежных средств, предусмотренных на обеспечение выплаты вознаграждения, осуществляется Управлением образования.