Постановление Правительства Воронежской области от 25 июня 2020 г. N 576 "О координационном совете при правительстве Воронежской области по реализации Национальной стратегии действий в интересах женщин в Воронежской области на 2020 - 2022 годы" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Правительства Воронежской области от 25 июня 2020 г. N 576
"О координационном совете при правительстве Воронежской области по реализации Национальной стратегии действий в интересах женщин в Воронежской области на 2020 - 2022 годы"

В соответствии с протоколом заседания координационного совета при Правительстве Российской Федерации по реализации Национальной стратегии в интересах женщин на 2017 - 2022 годы от 13.12.2019 N 1 и приказом Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.12.2019 N 840 "Об утверждении рекомендаций по формированию региональных планов и управленческих механизмов, направленных на улучшение положения женщин" правительство Воронежской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемые:

1.1. План мероприятий по реализации Национальной стратегии действий в интересах женщин в Воронежской области на 2020 - 2022 годы.

1.2. Положение о координационном совете при правительстве Воронежской области по реализации Национальной стратегии действий в интересах женщин в Воронежской области на 2020 - 2022 годы.

1.3. Состав координационного совета при правительстве Воронежской области по реализации Национальной стратегии действий в интересах женщин в Воронежской области на 2020 - 2022 годы.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя председателя правительства Воронежской области Попова В.Б.

Губернатор Воронежской области

А.В. Гусев

Утверждено
постановлением
правительства
Воронежской области
от 25 июня 2020 г. N 576

Положение
о координационном совете при правительстве Воронежской области по реализации Национальной стратегии действий в интересах женщин в Воронежской области на 2020 - 2022 годы

1. Координационный совет при правительстве Воронежской области по реализации Национальной стратегии действий в интересах женщин в Воронежской области на 2020 - 2022 годы (далее - Совет) является коллегиальным совещательным органом. Совет создается для обеспечения взаимодействия исполнительных органов государственной власти Воронежской области, органов местного самоуправления Воронежской области, общественных объединений при рассмотрении вопросов, связанных с реализацией плана мероприятий по реализации Национальной стратегии действий в интересах женщин в Воронежской области на 2020 - 2022 годы (далее - План мероприятий).

2. Совет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, правовыми актами губернатора и правительства Воронежской области, а также настоящим Положением.

3. Основными задачами Совета являются:

а) обсуждение проблем и практики реализации Плана мероприятий;

б) определение способов и форм реализации мероприятий, проводимых в рамках Плана мероприятий;

в) организация взаимодействия исполнительных органов государственной власти Воронежской области, общественных объединений по вопросам реализации мероприятий, проводимых в рамках Плана мероприятий;

г) подготовка предложений по определению приоритетных направлений и мероприятий государственной политики в интересах женщин;

д) взаимодействие с исполнительными органами государственной власти по осуществлению мероприятий в рамках Плана мероприятий и контроль за их реализацией.

4. Совет для решения возложенных на него задач имеет право:

а) запрашивать в установленном порядке необходимые материалы у исполнительных органов государственной власти Воронежской области, органов местного самоуправления, общественных объединений;

б) приглашать на свои заседания должностных лиц исполнительных органов государственной власти Воронежской области, органов местного самоуправления, представителей общественных объединений.

5. Положение о Совете и его персональный состав утверждаются постановлением правительства Воронежской области. Совет формируется в составе председателя Совета, заместителя председателя, секретаря и членов Совета, которые принимают участие в его работе на общественных началах.

6. Председателем Совета является первый заместитель председателя правительства Воронежской области.

Председатель Совета:

- руководит работой Совета, планирует его деятельность, ведет заседания, контролирует выполнение решений Совета;

- вносит на обсуждение Совета вопросы, связанные с его деятельностью;

- подписывает решения Совета.

7. Совет в соответствии с возложенными на него задачами может создавать из числа своих членов, а также из числа привлеченных к его работе специалистов, не входящих в состав Совета, постоянные и временные рабочие группы.

Руководители рабочих групп, а также их составы утверждаются председателем Совета.

8. В отсутствие председателя Совета его функции выполняет заместитель председателя.

9. Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие.

10. Заседание Совета проводит председатель Совета либо в его отсутствие заместитель председателя Совета.

11. Решения Совета принимаются открытым голосованием и считаются принятыми, если за них проголосовали более половины членов Совета, присутствующих на заседании. При равенстве голосов членов Совета голос председателя Совета на заседании является решающим.

12. Решения Совета оформляются протоколами заседаний, которые подписываются председателем Совета и секретарем. Член Совета, не согласный с принятым решением, может письменно изложить свое особое мнение и представить его председателю Совета. Особое мнение прилагается к соответствующему протоколу.

13. Секретарь Совета организует:

- подготовку заседания Совета;

- представление членам Совета не позднее чем за 5 рабочих дней до даты заседания Совета материалов и документов для рассмотрения;

- подготовку аналитических справок и проектов решений Совета, представление их председателю Совета;

- подготовку списка участников заседания Совета;

- проведение заседания Совета;

- подготовку и ведение протокола заседания Совета;

- направление решений Совета в правительство Воронежской области, Воронежскую областную Думу и исполнительные органы государственной власти Воронежской области в части касающейся в течение 10 рабочих дней с даты проведения заседания.

14. Решения Совета, принятые в соответствии с его компетенцией, подлежат обязательному рассмотрению всеми представленными в нем органами исполнительной власти и организациями.

15. Организационно-техническое обеспечение деятельности Совета осуществляет департамент социальной защиты Воронежской области.

Утвержден
постановлением
правительства
Воронежской области
от 25 июня 2020 г. N 576

План
мероприятий по реализации Национальной стратегии действий в интересах женщин в Воронежской области на 2020 - 2022 годы

N п/п	Наименование мероприятия	Срок исполнения	Ответственные исполнители	Ожидаемый результат
I. Создание условий для сохранения здоровья женщин всех возрастов
1	Повышение доступности медицинской помощи для женщин и девочек, раннее выявление заболеваний, в том числе онкологических	2020 - 2022 годы	Департамент здравоохранения Воронежской области	Обеспечение не менее 80% охвата женщин и девочек профилактическими медицинскими осмотрами и диспансеризацией, включая исследования в рамках расширенной программы онкологического скрининга, из числа подлежащих осмотру в отчетном периоде
1.1	Раннее выявление заболеваний репродуктивной системы	2020 - 2022 годы	Департамент здравоохранения Воронежской области	Обеспечение охвата девочек 15 - 17 лет профосмотрами врачом-акушером-гинекологом не менее 80%, из числа подлежащих осмотру в отчетном периоде
1.2	Раннее выявление заболеваний, своевременное дообследование, обеспечение охвата женского населения диспансеризацией	2020 - 2022 годы	Департамент здравоохранения Воронежской области	Обеспечение не менее 80% охвата диспансеризаций женского населения, из числа подлежащих осмотру в отчетном периоде
1.3	Раннее выявление патологии шейки матки	2020 - 2022 годы	Департамент здравоохранения Воронежской области	Обеспечение не менее 80% охвата цитологическим скринингом шейки матки женщин возраста от 18 до 64 лет включительно из числа подлежащих обследованию в отчетном периоде
1.4	Раннее выявление заболеваний шейки матки, в том числе злокачественных новообразований	2020 - 2022 годы	Департамент здравоохранения Воронежской области	Повышение качества цитологических исследований мазка с шейки матки с окраской по Папаниколау путем централизации проводимых исследований методом жидкостной цитологии в рамках диспансеризации определенных групп взрослого населения на базе автономного учреждения здравоохранения Воронежской области (далее - АУЗ ВО) "Воронежский областной консультативно - диагностический центр" и бюджетного учреждения здравоохранения Воронежской области (далее - БУЗ ВО) "Воронежская городская клиническая больница скорой медицинской помощи N 10"
1.5	Внедрение двухэтапного скрининга шейки матки с выявлением онкопатогенных типов вируса папилломы человека методом пароциркониевой реакции (далее - ПЦР-диагностики)	2022 год	Департамент здравоохранения Воронежской области	Повышение выявления новообразований на ранних стадиях до уровня не менее 65%
1.6	Повышение выявления новообразований на ранних стадиях до уровня не менее 65%	2020 - 2022 годы	Департамент здравоохранения Воронежской области	Обеспечение не менее 80% охвата маммографией женщин возраста от 40 до 75 лет из числа подлежащих обследованию в отчетном периоде
1.7	Раннее выявление злокачественных новообразований и другой патологии молочных желез	2020 - 2022 годы	Департамент здравоохранения Воронежской области	Использование двойного прочтения снимков молочных желез с оформлением двух независимых заключений
2	Повышение доступности медицинской помощи для женщин, в том числе специализированной медицинской помощи	2020 - 2022 годы	Департамент здравоохранения Воронежской области	Проведение мониторинга оказания медицинской помощи, в том числе специализированной медицинской помощи женскому населению
2.1	Повышение доступности оказания медицинской помощи женщинам с бесплодием с применением методов вспомогательных репродуктивных технологий	2020 - 2022 годы	Департамент здравоохранения Воронежской области	Лечение бесплодия с применением вспомогательных репродуктивных технологий
3	Профилактика инвалидизации женского населения	2020 - 2022 годы	Департамент здравоохранения Воронежской области	Увеличение числа женщин и девочек, получивших генетическую диагностику, ДНК-диагностику с целью профилактики жизнеугрожающих и хронических прогрессирующих редких (орфанных) заболеваний, в рамках Программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи
3.1	Раннее выявление врожденных заболеваний у детей	2020 - 2022 годы	Департамент здравоохранения Воронежской области	Обеспечение неонатального и аудиологического скрининга не менее 95%
3.2	Раннее выявление врожденных нарушений развития ребенка, снижение доли детей, рожденных с пороками развития, несовместимыми с жизнью	2020 - 2022 годы	Департамент здравоохранения Воронежской области	Обеспечение проведения пренатальной диагностики нарушений развития плода не менее 90%
3.3	Раннее выявление инфекционных заболеваний у беременных с целью снижения перинатальных потерь	2020 - 2022 годы	Департамент здравоохранения Воронежской области	Проведение инфекционного скрининга беременных группы риска методом ПЦР-диагностики
3.4	Своевременное проведение профилактики резус-конфликтной беременности	2020 - 2022 годы	Департамент здравоохранения Воронежской области	Определение неинвазивным методом с помощью ПЦР-диагностики резус-фактора плода
4	Профилактика неинфекционных заболеваний у женщин и снижение факторов риска их развития	2020 - 2022 годы	Департамент здравоохранения Воронежской области	Повышение информированности женщин о факторах риска развития неинфекционных заболеваний, в том числе репродуктивной сферы, с целью снижения заболеваемости и предупреждения бесплодия
4.1	Внедрение программ отказа от курения во время беременности	2020 - 2022 годы	Департамент здравоохранения Воронежской области	Увеличение доли беременных, отказавшихся от курения
4.2	Обеспечение беременных женщин лекарственными препаратами за счет денежных средств, полученных по родовым сертификатам	2020 - 2022 годы	Департамент здравоохранения Воронежской области	Повышение качества оказания медицинской помощи во время беременности
4.3	Проведение профилактики резус-конфликта у резус-отрицательных беременных женщин за счет денежных средств, полученных по родовым сертификатам	2020 - 2022 годы	Департамент здравоохранения Воронежской области	Снижение осложнений беременности у беременных с резус-отрицательной кровью
4.4	Оздоровление беременных в санаторных условиях	2020 - 2022 годы	Департамент здравоохранения Воронежской области	Снижение осложнений во время беременности
4.5	Реализация мероприятий, направленных на профилактику абортов. Доабортное консультирование	2020 - 2022 годы	Департамент здравоохранения Воронежской области	Снижение числа абортов: 100 - процентное доабортное консультирование, обеспечение не менее 15% отказов от прерывания беременности
5	Повышение мотивации женщин к ведению здорового образа жизни, сокращение среди женщин алкоголизма и табакокурения	2020 - 2022 годы	Департамент здравоохранения Воронежской области	Увеличение количества женщин, ведущих здоровый образ жизни
5.1	Организация пропагандистских мероприятий на базе женских консультаций и родильных домов по профилактике алкоголизма и табакокурения с привлечением врачей-специалистов и психологов с применением современных тестов и методик мотивации к ведению ЗОЖ.	2020 - 2022 годы	Департамент здравоохранения Воронежской области	Снижение заболеваний репродуктивной сферы, связанных с употреблением алкоголя и табака
6	Вовлечение женщин всех возрастных групп населения в занятие физической культурой и спортом	2020 - 2022 годы	Департамент здравоохранения Воронежской области	Увеличение доли женщин, вовлеченных в занятия физической культурой
6.1	Формирование "Группы здоровья" на базе отделения восстановительного лечения бюджетного учреждения здравоохранения Воронежской области "Воронежский областной клинический центр лечебной физкультуры и спортивной медицины "Реабилитация" (далее - БУЗ ВО "ВОКЦ ЛФК и СМ "Реабилитация") для женщин всех возрастных групп населения	2020 - 2022 годы	Департамент здравоохранения Воронежской области	Увеличение доли женщин, вовлеченных в занятия физической культурой
6.2	Проведение производственной гимнастики для сотрудниц БУЗ ВО "ВОКЦ ЛФК и СМ "Реабилитация" на базе отделения восстановительного лечения	2020 - 2022 годы	Департамент здравоохранения Воронежской области	Увеличение доли сотрудниц БУЗ ВО "ВОКЦ ЛФК и СМ "Реабилитация", вовлеченных в производственную гимнастику
6.3	Организация выходов на предприятия города сотрудников отделения восстановительного лечения с целью проведения производственной гимнастики и пропаганды здорового образа жизни для сотрудниц предприятий	2020 - 2022 годы	Департамент здравоохранения Воронежской области	Повышение доступности занятий физической культурой, увеличение доли женщин, вовлеченных в занятия физической культурой
7	Профилактика преждевременного старения (активное долголетие), старческой астении и других гериатрических синдромов у женщин	2020 - 2022 годы	Департамент здравоохранения Воронежской области	Повышение осведомленности женщин пожилого и старческого возраста об активном долголетии
7.1	Открытие кабинетов специализированного приема специалистов акушеров-гинекологов "45+"	2020 - 2022 годы	Департамент здравоохранения Воронежской области	Повышение доступности оказания первичной специализированной помощи при гинекологических заболеваниях у женщин в возрасте старше 45 лет
7.2	Организация обучения (совместно с федеральным государственным бюджетным образовательным учреждением высшего образования "Воронежский государственный медицинский университет им. Н.Н. Бурденко") специалистов по вопросам климактерического периода	2020 - 2022 годы	Департамент здравоохранения Воронежской области	Повышение качества оказания медицинской помощи пациенткам климактерического периода акушерами-гинекологами
7.3	Проведение в медицинских организациях города и области выездов, профилактических акций с целью обучения медицинских работников и пожилых людей по профилактике падений и организации безопасного быта, правильному питанию, соблюдению дозированной физической активности	2020 - 2022 годы	Департамент здравоохранения Воронежской области	Повышение грамотности женщин пожилого и старческого возраста в отношении профилактики падений и переломов, ведения здорового образа жизни
II. Улучшение экономического положения женщин, обеспечение роста их благосостояния
1	Разработка и реализация образовательных программ по вовлечению женщин в сектор креативных индустрий	В течение 2020 года	Департамент образования, науки и молодежной политики Воронежской области	Увеличение доли женщин в секторе креативных индустрий
2	Проведение региональных чемпионатов профессионального мастерства по развитию необходимых в отраслях промышленности профессиональных навыков и компетенций у женщин и девочек	Ежегодно	Департамент образования, науки и молодежной политики Воронежской области	Увеличение доли женщин и девочек - победителей, призеров конкурсов и чемпионатов профессионального мастерства женщин и девочек, оканчивающих обучение по специальностям отраслей промышленности
3	Проведение профориентационных мероприятий, направленных на популяризацию профессионального образования в области математических и естественных наук среди женщин и девочек	Ежегодно	Департамент образования, науки и молодежной политики Воронежской области	Увеличение числа женщин и девочек, изучающих математические и естественные науки
4	Оказание социальной поддержки малообеспеченным семьям, имеющим детей, на основе социального контракта	Ежегодно	Департамент социальной защиты Воронежской области	Выплата государственной социальной помощи в виде пособия на основании социального контракта не менее 20 малоимущим семьям
5	Повышение эффективности комплекса мер социальной поддержки семей, имеющих детей, в том числе многодетных семей.	2020 - 2022 годы	Департамент социальной защиты Воронежской области	Предложения по обеспечению достойного уровня жизни семей, имеющих детей
6	Популяризация применения работодателями в интересах женщин гибких форм занятости посредством информирования работодателей о востребованности данных форм занятости у населения	2020 - 2022	Департамент труда и занятости населения Воронежской области	Увеличение числа вакансий с гибкими формами занятости позволит женщинам совмещать семейные обязанности с трудовой деятельностью
7	Организация и проведение специализированных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест для женщин	2020 - 2022	Департамент труда и занятости населения Воронежской области	Создание условий для оперативного трудоустройства женщин, сокращение периода заполнения вакансий и формирования кадрового потенциала предприятий всех форм собственности
8	Организация профессиональной ориентации женщин в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, включая информирование о прохождении переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости в рамках регионального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" национального проекта "Демография"	2020 - 2022	Департамент труда и занятости населения Воронежской области	Выбор сферы деятельности (профессии), направления переподготовки, переобучения, повышения квалификации с целью дальнейшего трудоустройства в соответствии с требованиями рынка труда, продолжения трудовой деятельности
9	Организация переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости в рамках регионального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" национального проекта "Демография"	2020 - 2022	Департамент труда и занятости населения Воронежской области	Повышение конкурентоспособности на рынке труда и профессиональной мобильности, обеспечивающих возможность совмещать трудовую занятость с семейными обязанностями. Формирование новых компетенций и квалификаций
10	Оказание содействия женщинам в трудоустройстве, в том числе посредством гибких форм занятости	2020 - 2022	Департамент труда и занятости населения Воронежской области	Повышение уровня трудоустройства женщин, в том числе по гибкому графику. Повышение их благосостояния
III. Профилактика и предупреждение социального неблагополучия женщин и насилия в отношении женщин
1	Предоставление квалифицированной (психологической, педагогической, медицинской, юридической) помощи женщинам и семьям с детьми, попавшим в кризисную ситуацию	Постоянно	Департамент социальной защиты Воронежской области	Профилактика социального неблагополучия в семье, содействие социальной адаптации, проведение индивидуальной профилактической работы с семьями, попавшими в трудную жизненную ситуацию
2	Проведение межведомственных комплексных профилактических акций, направленных на выявление семей с детьми, находящимися в социально опасном положении, семейного неблагополучия	Постоянно	Департамент образования, науки и молодежной политики Воронежской области	Активизация процесса выявления семей, требующих контроля со стороны органов и учреждений системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних
IV. Расширение участия женщин в общественно-политической жизни
1	Проведение мероприятий, направленных на укрепление института семьи и брака, пропаганду семейных ценностей	Постоянно	Управление ЗАГС Воронежской области Департамент социальной защиты Воронежской области Департамент культуры Воронежской области	Повышение статуса многодетной матери, престижа семей с тремя и более детьми, улучшение демографической ситуации в регионе
2	Организация мероприятий по проведению информационно-просветительской работы, направленной на повышение участия женщин в общественно-политической жизни	Постоянно	Департамент культуры Воронежской области Департамент социальной защиты Воронежской области Департамент предпринимательства и торговли Воронежской области Управление ЗАГС Воронежской области Управление региональной политики Воронежской области Комитет Воронежской областной Думы VI созыва по труду и социальной защите населения (по согласованию) Общественная палата Воронежской области (по согласованию)	Повышение роли женщин в общественно-политической жизни
3	Оказание информационной поддержки мероприятиям, посвящённым улучшению положения женщин	2020 - 2022 годы	Управление региональной политики	Расширение участия женщин в общественно-политической жизни; привлечение к решению актуальных проблем большего количества людей
4	Оказание содействия некоммерческим организациям, занимающимся проблемами улучшения положения женщин: 1) осуществление организационно-технической, образовательной, информационной поддержки; 2) предоставление помещений для проведения мероприятий; 3) предоставление консультативных услуг в сфере юриспруденции и бухгалтерии	2020 - 2022 годы	Управление региональной политики, Автономная некоммерческая организация "Ресурсный центр поддержки некоммерческих организаций (далее-НКО) Воронежской области "Воронежский Дом НКО"	Совершенствование социальной поддержки женщин
5	Оказание в пределах компетенции государственной поддержки общественным организациям и объединениям, реализующим программы по защите семьи, детства, материнства и отцовства, улучшению положения женщин	Постоянно	Департамент социальной защиты Воронежской области Департамент здравоохранения Воронежской области Департамент труда и занятости населения Воронежской области Департамент предпринимательства и торговли Воронежской области Управление ЗАГС Воронежской области Управление региональной политики Воронежской области	Увеличение числа общественных организаций, получивших государственную поддержку проектов, направленных на улучшение положения женщин и семей с детьми
6	Проведение тематических выездных заседаний в рамках взаимодействия с органами местного самоуправления и общественными организациями, занимающимися вопросами улучшения положения женщин	Ежеквартально	Комитет Воронежской областной Думы VI созыва по труду и социальной защите населения (по согласованию)	Встречи с женщинами, проживающими на территории проведения выезда. Выявление проблем и их разрешение
V. Организационно-методическое обеспечение реализации политики в интересах женщин
1	Мониторинг реализации национальных проектов, затрагивающих права женщин на территории Воронежской области	Постоянно	Комитет Воронежской областной Думы VI созыва по труду и социальной защите населения (по согласованию)	Улучшение положения женщин, проживающих на территории Воронежской области. Принятие мер законодательного характера
2	Осуществление парламентского контроля за реализацией законов Воронежской области, затрагивающих положение женщин в обществе	Постоянно	Комитет Воронежской областной Думы VI созыва по труду и социальной защите населения (по согласованию)	Выявление правовых пробелов и коллизий, их устранение
3	Мониторинг реализации Плана мероприятий Национальной стратегии действий в интересах женщин на 2020 - 2022 годы	Один раз в полугодие	Департамент здравоохранения Воронежской области Департамент труда и занятости населения Воронежской области Департамент культуры Воронежской области Департамент предпринимательства и торговли Воронежской области Департамент социальной защиты Воронежской области Управление ЗАГС Воронежской области Управление региональной политики Воронежской области	Подготовка информаций о реализации Плана мероприятий по реализации Национальной стратегии действий в интересах женщин на 2020 - 2022 годы

Утвержден
постановлением
правительства
Воронежской области
от 25 июня 2020 г. N 576

Состав
координационного совета при правительстве Воронежской области по реализации Национальной стратегии в интересах женщин в Воронежской области на 2020 - 2022 годы

Попов Владимир Борисович	- первый заместитель председателя правительства Воронежской области, председатель координационного совета
Сергеева Ольга Владимировна	- руководитель департамента социальной защиты Воронежской области, заместитель председателя координационного совета
Новицкая Екатерина Валерьевна	- заместитель руководителя департамента социальной защиты Воронежской области, секретарь координационного совета
Члены организационного комитета:
Щукин Александр Васильевич	- руководитель департамента здравоохранения Воронежской области
Мосолов Олег Николаевич	- руководитель департамента образования, науки и молодежной политики Воронежской области
Мазур Мария Александровна	- руководитель департамента культуры Воронежской области
Бай Юрий Александрович	- руководитель департамента труда и занятости населения Воронежской области
Севергина Марина Алексеевна	- руководитель управления записи актов гражданского состояния Воронежской области
Холод Александр Владимирович	- руководитель управления региональной политики Воронежской области
Осипова Алла Сергеевна	- заместитель руководителя департамента предпринимательства и торговли Воронежской области - начальник отдела потребительского рынка
Пономарева Неля Валерьевна	- член Общественной палаты Воронежской области (по согласованию)
Ипполитова Людмила Ивановна	- председатель комитета по труду и социальной защите населения Воронежской областной Думы (по согласованию)