Приложение. Перечень мероприятий по реализации Программы "Нулевого травматизма" в министерстве сельского хозяйства, торговли, пищевой и перерабатывающей промышленности Хабаровского края на 2020 - 2022 гг.

Приложение
к программе "Нулевого травматизма" в
министерстве сельского хозяйства,
торговли, пищевой и перерабатывающей
промышленности Хабаровского края
на 2020 - 2022 гг.

Перечень мероприятий
по реализации Программы "Нулевого травматизма" в министерстве сельского хозяйства, торговли, пищевой и перерабатывающей промышленности Хабаровского края на 2020 - 2022 гг.

N п/п	Наименование мероприятия	Ответственные исполнители	Срок исполнения
1	2	3	4
1.	Организация работы службы охраны труда
1.1.	Создание службы охраны труда (введение должности специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области), при численности сотрудников, превышающей 50 человек (при численности сотрудников, не превышающей 50 человек - назначение ответственного за организацию работы по охране труда)	Сектор кадровой работы	2020 - 2021 г.
1.2.	Анализ информации о состоянии условий и охраны труда в министерстве	Заведующий отделом организационной работы	2020 г.  далее - ежегодно
1.3.	Систематизация информации о состоянии условий и охраны труда в министерстве	Заведующий отделом организационной работы	2020 г.  далее - ежегодно
1.4.	Обеспечение наличия комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности министерства	Заведующий отделом организационной работы	2020 г.  далее - ежегодно
1.5.	Анализ и актуализация действующих локальных нормативных актов по охране труда в министерстве	Заведующий отделом организационной работы	2020 г.  далее - ежегодно
1.6.	Организация совещаний по охране труда в министерстве	Заведующий отделом организационной работы, руководители структурных подразделений министерства	2020 г.  далее - ежегодно
1.7.	Осуществление контроля за соблюдением сотрудниками требований охраны труда	Заведующий отделом организационной работы, руководители структурных подразделений министерства	постоянно
2.	Пересмотр и актуализация должностных инструкций (должностных регламентов), положений о структурных подразделениях министерства в целях распределения функций и обязанностей по охране труда	Руководители структурных подразделений министерства	2020 г. Далее - по мере необходимости
3.	Пересмотр и актуализация инструкций по охране труда для сотрудников в соответствии с должностями, профессиями или видами выполняемых работ	Руководители структурных подразделений министерства	2020 г. далее - по мере необходимости
4.	Выборы уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда	Заведующий отделом организационной работы	2020 г.
5.	Создание и обеспечение работы комиссии по охране труда в министерстве в целях организации работы по обеспечению требований охраны труда, предупреждению травматизма в процессе служебной (трудовой) деятельности и профессиональных заболеваний	Заведующий отделом организационной работы, сектор кадровой работы	2020 г.
5.1.	Проведение проверок условий и охраны труда на рабочих местах в министерстве	Комиссия по охране труда в министерстве	2020 г.  далее - ежегодно
6.	Оборудование уголка по охране труда	Заведующий отделом организационной работы	2020 г.
7.	Включение вопросов состояния условий и охраны труда в повестки совещаний, проводимых министром с заслушиванием руководителей структурных подразделений министерства	Заведующий отделом организационной работы	2020 г.  далее - ежегодно
8.	Использование средств Фонда социального страхования Российской Федерации на финансирование предупредительных мер по снижению травматизма в процессе служебной (трудовой) деятельности и профессиональных заболеваний
8.1.	Подготовка и направление заявления о финансовом обеспечении предупредительных мер в Государственное учреждение - Хабаровское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - ХРО ФСС)	Заведующий отделом организационной работы	2021 г.  далее - ежегодно
8.2.	Учёт средств, направленных на финансовое обеспечение предупредительных мер в счёт уплаты страховых взносов, и ежеквартальное представление в ХРО ФСС отчета об их использовании	Заведующий отделом организационной работы	2021 г.  далее - ежегодно
8.3.	Направление в ХРО ФСС документов, подтверждающих произведенные расходы	Заведующий отделом организационной работы	2021 г.  далее - ежегодно
9.	Обучение по охране труда
9.1.	Проведение вводного инструктажа	Заведующий отделом организационной работы	При поступлении на работу сотрудников
9.2.	Проведение первичного инструктажа на рабочем месте	Заведующий отделом организационной работы	При поступлении на работу сотрудников
9.3.	Проведение стажировки	Заведующий отделом организационной работы	При необходимости
9.4.	Проведение повторного инструктажа	Заведующий отделом организационной работы	Не реже одного раза в 6 месяцев
9.5.	Проведение внепланового инструктажа	Заведующий отделом организационной работы	При необходимости
9.6.	Проведение целевого инструктажа	Заведующий отделом организационной работы	При необходимости
9.7.	Организация обучения сотрудников оказанию первой помощи пострадавшим в процессе служебной (трудовой) деятельности	Заведующий отделом организационной работы	2021 г.  далее - ежегодно
9.8.	Направление на обучение руководителей структурных подразделений министерства, специалистов по охране труда, лиц, ответственных за организацию работы по охране труда в соответствии с распоряжением Губернатора Хабаровского края	Сектор кадровой работы	2020 г.  далее - ежегодно
9.9.	Создание и обеспечение работы комиссии по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трёх человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда	Заведующий отделом организационной работы, сектор кадровой работы	2021 г.  далее - ежегодно
9.10.	Составление графика проведения обучения по охране труда сотрудников министерства и проверки знания ими требований охраны труда комиссией по проверке знаний требований охраны труда	Заведующий отделом организационной работы	2021 г.  далее - ежегодно
10.	Обеспечение сотрудников министерства специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты	Заведующий отделом организационной работы	ежегодно (при необходимости)
11.	Направление государственных гражданских служащих министерства в медицинскую организацию для выявления заболеваний, препятствующих поступлению (прохождению) государственной гражданской службы края	Сектор кадровой работы	ежегодно
12.	Проведение дней охраны труда	Заведующий отделом организационной работы, руководители структурных подразделений министерства	ежегодно
13.	Проведение специальной оценки условий труда
13.1.	Реализация мероприятий, разработанных по результатам проведения специальной оценки условий труда	Заведующий отделом организационной работы	2021 г.  далее - ежегодно
14.	Проведение технических мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных рисков
14.1.	Приведение уровней естественного и искусственного освещения на рабочих местах сотрудников в соответствии с действующими нормами	Заведующий отделом организационной работы	2020 г.  далее - ежегодно
14.2.	Создание санитарных постов с аптечками, укомплектованными набором лекарственных средств и препаратов для оказания первой помощи	Заведующий отделом организационной работы	2020 г.  далее - ежегодно
15.	Обеспечение содержания помещений в соответствии с требованиями охраны труда (недопущение скользких участков, рваных участков линолеума в помещениях, разрушения осветительных приборов, мебели и др.)	Заведующий отделом организационной работы	2020 г.  далее - ежегодно
16.	Организация проведения контроля за соблюдением норм охраны труда в министерстве	Заведующий отделом организационной работы, руководители структурных подразделений министерства	2020 г.  далее - ежегодно