Постановление Правительства Удмуртской Республики от 10 июля 2020 г. N 303 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 20 мая 2020 г. N 199 "О выплатах стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам стационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, оказывающим социальные услуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией"

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 27 июня 2020 года N 941 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 15 мая 2020 года N 681", распоряжением Правительства Российской Федерации от 4 июля 2020 года N 1727-р, распоряжением Главы Удмуртской Республики от 18 марта 2020 года N 42-РГ "О введении режима повышенной готовности и об отдельных мерах по снижению риска распространения новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV) на территории Удмуртской Республики" Правительство Удмуртской Республики постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Удмуртской Республики от 20 мая 2020 года N 199 "О выплатах стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам стационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, оказывающим социальные услуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией" следующие изменения:

в преамбуле слова ", возникающих при осуществлении" заменить словами "по финансовому обеспечению";

в пункте 3:

в абзаце пятом подпункта 2 слова "15 июля" заменить словами"10 августа";

подпункт 6 изложить в следующей редакции:

"6) выплату стимулирующего характера работнику осуществлять:

в случае если работник прерывает рабочую смену по собственному желанию - за фактически отработанные дни;

в случае если длительность рабочей смены фактически составила более 14 календарных дней: за 14 календарных дней - в полном объеме, за последующие дни в рабочей смене (более 14 календарных дней) - за фактически отработанные дни;".

2. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 27 апреля 2020 года.

Исполняющий обязанности Председателя Правительства Удмуртской Республики

А.А. Свинин