Приказ Управления труда и занятости Республики Карелия от 16 января 2020 г. N 6-П "Об утверждении Плана мероприятий Управления труда и занятости Республики Карелия по противодействию коррупции на 2020 - 2024 годы"

В целях организации работы Управления труда и занятости Республики Карелия и его подведомственных учреждений по реализации Антикоррупционной программы Республики Карелия на 2020 - 2024 годы (далее - Программа), утвержденной распоряжением Главы Республики Карелия от 10 декабря 2019 года N 846р-П, приказываю:

1. Утвердить прилагаемый План мероприятий Управления труда и занятости Республики Карелия по противодействию коррупции на 2020 - 2024 годы (далее - План мероприятий).

2. Признать утратившими силу:

приказ Управления труда и занятости Республики Карелия от 29 декабря 2017 года N 74-П "Об утверждении Плана мероприятий Управления труда и занятости Республики Карелия по противодействию коррупции на 2018 - 2019 годы";

приказ Управления труда и занятости Республики Карелия от 29 октября 2018 года N 186-П "О внесении изменений в приказ Управления труда и занятости Республики Карелия от 29 декабря 2017 года N 74-П";

приказ Управления труда и занятости Республики Карелия от 3 декабря 2018 года N 206-П "О внесении изменений в приказ Управления труда и занятости Республики Карелия от 29 декабря 2017 года N 74-П";

приказ Управления труда и занятости Республики Карелия от 23 сентября 2019 года N 145-П "О внесении изменений в приказ Управления труда и занятости Республики Карелия от 29 декабря 2017 года N 74-П";

приказ Управления труда и занятости Республики Карелия от 10 октября 2019 года N 162-П "О внесении изменений в приказ Управления труда и занятости Республики Карелия от 29 декабря 2017 года N 74-П".

И.о. начальника Управления

Н.Н. Кушнерова

Утвержден
приказом Управления труда и
занятости Республики Карелия
от 16 января 2020 г. N 6-П

План мероприятий
Управления труда и занятости Республики Карелия по противодействию коррупции на 2020 - 2024 годы

N	Мероприятие	Срок реализации	Исполнители
1.	Мониторинг деятельности Управления труда и занятости Республики Карелия (далее - Управление) и подведомственных учреждений по реализации Антикоррупционной программы Республики Карелия на 2020 - 2024 годы и Плана мероприятий Управления по противодействию коррупции на 2020 - 2024 годы (далее - План Управления)	ежегодно, по итогам года до 20 декабря	заместитель начальника Управления; отдел трудовых отношений и государственной экспертизы условий труда
2.	Разработка проектов нормативных правовых актов Управления в целях реализации требований законодательства о противодействии коррупции	по мере необходимости	заместитель начальника Управления; отдел трудовых отношений и государственной экспертизы условий труда
3.	Актуализация перечня конкретных должностей государственной гражданской службы Республики Карелия, при замещении которых в Управлении государственные гражданские служащие Республики Карелия (далее - гражданские служащие Управления), обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей	на постоянной основе	заместитель начальника Управления; отдел трудовых отношений и государственной экспертизы условий труда
4.	Обеспечение представления гражданами, претендующими на замещение государственной гражданской службы Республики Карелия в Управлении, должностей руководителей государственных учреждений, подведомственных Управлению, сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей	на постоянной основе	отдел трудовых отношений и государственной экспертизы условий труда
5.	Обеспечение представления гражданскими служащими Управления, руководителями государственных учреждений, подведомственных Управлению, сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей	ежегодно, до 30 апреля	отдел трудовых отношений и государственной экспертизы условий труда
6.	Обеспечение использования специального программного обеспечения "Справки БК" размещенного на официальном сайте Президента Российской Федерации, при заполнении гражданскими служащими Управления и гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Карелия в Управлении, справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также справок о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.	на постоянной основе при заполнении справок	отдел трудовых отношений и государственной экспертизы условий труда
7.	Организация размещения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданских служащих Управления, руководителей государственных учреждений, подведомственных Управлению, и членов их семей в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте Управления и предоставления этих сведений средствам массовой информации для опубликования	ежегодно в течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подачи сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера	отдел трудовых отношений и государственной экспертизы условий труда
8.	Организация размещения в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте Управления и предоставления для опубликования средствам массовой информации сведений об источниках получения средств, за счет которых совершены сделки (совершена сделка) по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), в случаях, установленных законодательством	ежегодно в течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подачи сведений об источниках получения средств, за счет которых совершены сделки (совершена сделка) по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций)	отдел трудовых отношений и государственной экспертизы условий труда
9.	Организация размещения в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте Управления информации о среднемесячной заработной плате руководителей, заместителей и главных бухгалтеров подведомственных учреждений	ежегодно, не позднее 15 мая отчетного года	отдел трудовых отношений и государственной экспертизы условий труда
10.	Ведение базы данных обращений граждан и организаций, содержащих информацию о проявлениях коррупции государственными гражданскими служащими Управления	на постоянной основе	отдел трудовых отношений и государственной экспертизы условий труда
11.	Проведение заседаний комиссии Управления по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.	по мере необходимости	заместитель начальника Управления; отдел трудовых отношений и государственной экспертизы условий труда
12.	Информирование лиц, замещающих должности государственной гражданской службы в Управлении, лиц, претендующих на замещение данных должностей, о положениях действующего законодательства о противодействии коррупции	на постоянной основе	отдел трудовых отношений и государственной экспертизы условий труда
13.	Организация обучения гражданских служащих Управления, впервые поступивших на государственную гражданскую службу Республики Карелия, для замещения должностей, включенных в перечни должностей, установленные нормативными правовыми актами Республики Карелия, по образовательным программам в области противодействия коррупции	ежегодно	заместитель начальника Управления; отдел трудовых отношений и государственной экспертизы условий труда
14.	Повышение квалификации гражданских служащих Управления, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции по образовательным программам, направленным на противодействие коррупции	ежегодно	заместитель начальника Управления; отдел трудовых отношений и государственной экспертизы условий труда
15.	Проведение обучающихся семинаров для гражданских служащих Управления и руководителей подведомственных учреждений по вопросам заполнения справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также по вопросам правоприменительной практики в области противодействия коррупции (по результатам вступивших в законную силу решений судов)	I квартал 2020, 2021, 2022, 2023, 2024 годов	отдел трудовых отношений и государственной экспертизы условий труда
16.	Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов Управления и его подведомственных учреждений в соответствии с требованиями действующего законодательства	на постоянной основе	начальники отделов; отдел трудовых отношений и государственной экспертизы условий труда
17.	Размещение проектов нормативных правовых актов Управления в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте Управления	на постоянной основе	начальники отделов; отдел трудовых отношений и государственной экспертизы условий труда
18.	Актуализация Карты коррупционных рисков и мер по их минимизации Управления труда и занятости Республики Карелия	на постоянной основе	отдел трудовых отношений и государственной экспертизы условий труда
19.	Обеспечение разработки и реализации мер по предупреждению коррупции в подведомственных государственных учреждениях	на постоянной основе	отдел трудовых отношений и государственной экспертизы условий труда
20.	Осуществление в установленном порядке надзора и контроля за деятельностью Государственного казенного учреждения Республики Карелия "Центр занятости населения Республики Карелия" (далее - ГКУ ЦЗН РК) в части соблюдения требований законодательства о занятости населения при осуществлении регистрации инвалидов в качестве безработных и по обеспечению государственных гарантий в области содействия занятости населения	ежегодно в соответствии с утвержденным планом	отдел организации содействия трудоустройству, профессионального обучения и трудовой миграции
21.	Обеспечение доступа к информации о деятельности Управления и подведомственных учреждений в соответствии с требованиями Федерального закона от 9 февраля 2009 года N 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления" (с использованием официального сайта Управления, республиканских и муниципальных средств массовой информации)	на постоянной основе	отдел трудовых отношений и государственной экспертизы условий труда; начальники отделов; руководители центров занятости
22.	Информирование получателей государственных услуг об их правах, способах защиты их интересов, порядке обжалования действий (бездействия) должностных лиц при предоставлении государственных услуг в области труда и содействия занятости населения (официальный сайт Управления, средства массовой информации)	на постоянной основе	начальники отделов; руководители центров занятости
23.	Анализ информации, содержащейся в Едином государственном реестре юридических лиц и в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей, на предмет обеспечения соблюдения гражданскими служащими Управления требований, установленных федеральным законодательством в целях противодействия коррупции, направление результатов анализа в Администрацию Главы Республики Карелия	декабрь 2020, 2021, 2022, 2023, 2024 годов	заместитель начальника Управления; отдел трудовых отношений и государственной экспертизы условий труда
24.	Организация взаимодействия по противодействию коррупции между Управлением, правоохранительными органами и общественными организациями. Информирование правоохранительных органов о результатах проверок, проведенных Управлением, в ходе которых выявлены нарушения, допущенные должностными лицами Управления и подведомственных учреждений	на постоянной основе	заместитель начальника Управления; отдел трудовых отношений и государственной экспертизы условий труда
25.	Обеспечение общественного контроля за принятием важных управленческих решений. Обеспечение деятельности Общественного совета при Управлении труда и занятости Республики Карелия	ежеквартально	заместитель начальника Управления; начальники отделов
26.	Проведение общественных обсуждений (с привлечением экспертного сообщества) проектов планов мероприятий по противодействию коррупции в Управлении на очередной период	по мере необходимости	заместитель начальника Управления; начальник отделов
27.	Представление в Администрацию Главы Республики Карелия отчетов о реализации мер антикоррупционной политики (за отчетный год), предусмотренных распоряжением Главы Республики Карелия от 15 января 2009 года N 16-р	ежегодно, до 20 декабря отчетного года	заместитель начальника Управления; отдел трудовых отношений и государственной экспертизы условий труда
28.	Утверждение и реализация планов мероприятий по противодействию коррупции в Управлении	на постоянной основе	заместитель начальника Управления; отдел трудовых отношений и государственной экспертизы условий труда
29.	Актуализация административных регламентов предоставления государственных услуг, относящихся к компетенции Управления и подведомственных учреждений	по мере необходимости	заместитель начальника Управления; начальники отделов
30.	Актуализация административных регламентов осуществления регионального государственного контроля (надзора) в сферах деятельности, относящихся к компетенции Управления	по мере необходимости	заместитель начальника Управления; начальники отделов
31.	Анализ соблюдения гражданскими служащими Управления запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков отдельными категориями лиц, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений	на постоянной основе	заместитель начальника Управления; отдел трудовых отношений и государственной экспертизы условий труда
32.	Выявление случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются гражданские служащие Управления	на постоянной основе	заместитель начальника Управления; отдел трудовых отношений и государственной экспертизы условий труда
33.	Применение предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения гражданскими служащими Управления запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов	при наличии оснований	заместитель начальника Управления; отдел трудовых отношений и государственной экспертизы условий труда
34.	Организация в Управлении работы телефонов доверия, горячих линий или других информационных каналов, позволяющих гражданам сообщать о ставших известными им фактах коррупции, причинах и условиях, способствующих их совершению	на постоянной основе	заместитель начальника Управления; отдел трудовых отношений и государственной экспертизы условий труда
35.	Информационное наполнение и актуализация раздела "Противодействие коррупции" на официальном сайте Управления в информационно-телекоммуникационной сети Интернет	на постоянной основе	отдел трудовых отношений и государственной экспертизы условий труда