Приказ Управления труда и занятости Республики Карелия от 29 ноября 2019 г. N 188-П "Об утверждении карты коррупционных рисков и мер по их минимизации Управления труда и занятости Республики Карелия"

Во исполнение пункта 1.16 Плана мероприятий по противодействию коррупции на территории Республики Карелия на 2017 - 2020 годы, утвержденного распоряжением Главы Республики Карелия от 4 июля 2017 года N 297-р, приказываю:

Утвердить прилагаемую Карту коррупционных рисков и мер по их минимизации Управления труда и занятости Республики Карелия.

Начальник

Е.Е. Фролова

Утверждена
приказом Управления труда и
занятости Республики Карелия
от "29" ноября 2019 г. N 188-П

Карта
коррупционных рисков и мер по их минимизации Управления труда и занятости Республики Карелия

N	Административная процедура (действие)	Коррупционный риск и краткое описание возможной коррупционной схемы	Наименование должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками	Предлагаемые меры по минимизации		должность ответственного лица	Срок реализации мер
				Реализуемые	Предлагаемые
I	II	III	IV	V	VI	VII	VIII
I. Осуществление контроля и надзора за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты
1.	Формирование (утверждение) ежегодного плана проведения плановых проверок	необоснованное включение (невключение) в план проверок подконтрольных субъектов без наличия (при наличии) основания и условий, предусмотренных Федеральным законом от 26 декабря 2008 г. N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля". необоснованное исключение/включение в ежегодный план проведения плановых проверок проверки поднадзорного субъекта вследствие наличия конфликта интересов между подконтрольным субъектом и государственным служащим.	начальник Управления труда и занятости Республики Карелия (далее - Управление), заместитель начальника Управления, гражданские служащие, непосредственной участвующие в формировании плана проведения плановых проверок	установление исчерпывающих перечней нормативно-правовых актов, содержащих обязательные требования осуществление текущего контроля надзорной деятельности Представление сотрудниками Управления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей	организация работы по выявлению возможного конфликта интересов между подконтрольным субъектом и государственными служащими, участвующим в формировании ежегодного плана проведения плановых проверок. Проведение ротации сотрудников Управления	начальник Управления, начальник отдела трудоустройства, профессионального обучения и трудовой миграции Управления	ежегодно
2.	Проведение плановой проверки	неуказание в акте проверки выявленных нарушений. приписывание фактов нарушений обязательных требований.	начальник Управления, заместитель начальника Управления, гражданские служащие, осуществляющие реализацию административной процедуры	осуществление текущего контроля надзорной деятельности.	осуществление многоуровневого текущего контроля надзорной деятельности	начальник Управления, начальник отдела трудоустройства, профессионального обучения и трудовой миграции Управления	постоянно
3.	Проведение внеплановой проверки	умышленное игнорирование оснований для проведения внеплановой проверки	начальник Управления, заместитель начальника Управления, гражданские служащие, осуществляющие реализацию административной процедуры	осуществление текущего контроля надзорной деятельности	осуществление многоуровневого текущего контроля надзорной деятельности	начальник Управления, начальник отдела трудоустройства, профессионального обучения и трудовой миграции Управления	постоянно
4.	Оформление результатов проверки и выдача обязательных для исполнения предписаний	непредставление акта проверки для ознакомления в целях последующей отмены результатов проверки. указание необоснованно длительных или невыполнимых сроков реализации предписаний, невыполнимых требований по устранению нарушений. отсутствие контроля за выполнением предписания об устранении выявленных нарушений обязательных требований	начальник Управления, заместитель начальника Управления, гражданские служащие, осуществляющие реализацию административной процедуры административной процедуры (действия)	Осуществление текущего контроля надзорной деятельности	Осуществление многоуровневого текущего контроля надзорной деятельности	начальник Управления, начальник отдела трудоустройства, профессионального обучения и трудовой миграции Управления	постоянно
II. Работа с государственными служащими
5.	Поступление на государственную службу Прохождение государственной службы Увольнение с государственной службы	предоставление не предусмотренных законом преимуществ (протекционизм, семейственность) для поступления на государственную службу. назначение на должность лиц, не соответствующих квалификационным требованиям. конфликт интересов при поступлении на государственную службу и (или) при увольнении с государственной службы	начальник Управления, заместитель начальника Управления, иное должностное лицо осуществляющее реализацию административной процедуры (действия)	проведение текущего контроля	приоритет при поступлении на государственную службу на конкурсной основе - в соответствии с квалификационными требованиями (профессиональными стандартами).	заместитель начальника Управления	постоянно
					ознакомление государственных служащих Управления с нормативными правовыми актами, методическими рекомендациями и иными материалами по вопросам противодействия коррупции (журнал ознакомления).		постоянно
					ежегодное проведение мероприятий с участием государственных гражданских служащих Управления по вопросам профилактики коррупции.		ежегодно
					актуализация локальных и нормативных правовых актов по вопросам профилактики правонарушений коррупционной направленности.		по мере необходимости
					подготовка методических материалов по вопросам соблюдения установленных антикоррупционных запретов, ограничений и требований с учетом специфики деятельности Управления		ежегодно
					внесение изменений в должностные регламенты в части установления требований к образованию в соответствии с квалификационными требованиями (профессиональными стандартами)		по мере необходимости
6.	Работа должностных лиц Управления со служебной информацией	использование в личных или групповых интересах информации, полученной при выполнении служебных обязанностей. предоставление доступа к информации, которая не подлежит официальному распространению, за вознаграждение. попытка несанкционированного доступа к информационным ресурсам	Начальник Управления, заместитель начальника Управления, руководители структурные подразделений Управления	контроль доступа к информационным ресурсам на основе эксплуатации автоматизированной системы управления контрольно-надзорной деятельностью в сфере трудовых отношений (далее - АСУ КНД) проведение текущего контроля надзорной деятельности	контроль доступа к информационным ресурсам на основе эксплуатации АСУ КНД	заместитель начальника Управления, начальник отдела трудоустройства, профессионального обучения и трудовой миграции, должностное лицо Управления, осуществляющее функции в области защиты информации.	постоянно
					проведение многоуровневого текущего контроля надзорной деятельности		постоянно
					отнесение к служебной информации всей непубличной информации о работодателе (юридическом лице, индивидуальном предпринимателе) полученной в ходе проведения в отношении него контрольно-надзорных мероприятий		декабрь 2020 г.
7.	Представление интересов Управления в других органах (в том числе судебных) и организациях	отказ от исковых требований либо признание исковых требований с целью заключить мировое соглашение, а также иные действия нарушающие интересы государства, общества, осуществляемые за вознаграждение. взыскание в судебных органах обязательных платежей бездействие в случаях, требующих принятия решений в соответствии со служебными обязанностями	начальник Управления, заместитель начальника Управления, руководители структурные подразделений Управления	проведение текущего контроля	проведение внутреннего выборочного контроля включающего проведение проверок должностными лицами, ответственными за профилактику коррупционных и иных правонарушений, соблюдения государственными служащими Управления требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов	заместитель начальника Управления, руководители структурные подразделений Управления	постоянно
8.	Рассмотрение обращений граждан, консультирование и информирование	решение вопроса в ускоренном порядке в отношении отдельного физического или юридического лица за вознаграждение, информирование и консультирование работодателей о возможных вариантах рассмотрения поставленных в обращении вопросов способствующих отводу от нарушений и впоследствии уходу от административной ответственности. ненаправление в другие органы обращений, содержащих подведомственные им вопросы. ненаправление выявленных нарушений о соответствующие органы	Начальник Управления, заместитель начальника Управления, руководители структурные подразделений Управления	проведение текущего контроля	проведение текущего контроля	руководители структурных подразделений Управления	постоянно
9.	Проведение личного приема граждан	искажение, сокрытие или представление заведомо ложных сведений при личном приеме граждан с целью получения вознаграждения, навязывание услуг с целью получения вознаграждения	начальник Управления, заместитель начальника Управления, руководители структурных подразделений Управления	проведение текущего контроля	проведение многоуровневого текущего контроля	заместитель начальника Управления, руководители структурных подразделений Управления	постоянно
III. Подготовка проектов нормативных правовых актов
10.	Подготовка проектов нормативных правовых актов	включение в положения проекта нормативного правового акта заведомо избыточных, дублирующих обязательных требований, коррупционных фактов	Начальник Управления, заместитель начальника Управления, руководители структурных подразделений Управления	организация общественного обсуждения проектов нормативных правовых актов посредством их размещения в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", обсуждение проектов нормативных правовых актов на Общественном совете при Управлении, антикоррупционная экспертиза проектов нормативных правовых актов при их разработке, направление нормативных правовых актов в органы юстиции Российской Федерации для проведения правовой и антикоррупционной экспертизы с целью их государственной регистрации	организации общественного обсуждения проектов нормативных правовых актов посредством их размещения в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", обсуждение проектов нормативных правовых актов на Общественном совете при Управлении, антикоррупционная экспертиза проектов нормативных правовых актов при их разработке, направление нормативных правовых актов в органы юстиции Российской Федерации для проведения правовой и антикоррупционной экспертизы с целью их государственной регистрации	заместитель начальника Управления, руководители структурных подразделений Управления	по мере необходимости