Решение Совета депутатов городского округа Красногорск Московской области от 25 июня 2020 г. N 364/30 "О внесении изменений в Положение о дополнительных гарантиях для муниципальных служащих органов местного самоуправления и муниципальных органов городского округа Красногорск Московской области"

Руководствуясь Федеральными законами от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Московской области от 24.07.2007 N 137/2007-ОЗ "О муниципальной службе в Московской области", Уставом городского округа Красногорск, рассмотрев обращение главы городского округа Красногорск, Совет депутатов решил:

1. Внести в Положение о дополнительных гарантиях для муниципальных служащих органов местного самоуправления и муниципальных органов городского округа Красногорск Московской области, утвержденное решением Совета депутатов городского округа Красногорск от 25.01.2018 N 363/23 (в редакции от 29.03.2018 N 418/25, от 28.03.2019 N 149/14, от 26.12.2019 N 278/23, от 27.02.2020 N 316/25), следующие изменения:

1.1. Пункты 6.1 - 6.5 раздела VI "Единовременное поощрение" изложить в следующей редакции:

"6.1. Единовременное поощрение выплачивается муниципальному служащему в случае его увольнения с муниципальной службы по его инициативе (по собственному желанию) в связи с выходом на пенсию или в связи с достижением возраста, дающего право на получение страховой пенсии, в соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", с учетом стажа муниципальной службы в органах местного самоуправления, муниципальных органах городского округа Красногорск.

В связи с объединением с 9 января 2017 года поселений и наделением их статусом городского округа Красногорск в стаж муниципальной службы включается стаж муниципальной службы в органах местного самоуправления Красногорского муниципального района и поселений, входящих ранее в состав Красногорского муниципального района.

6.2. Единовременное поощрение выплачивается в следующем размере:

1) при наличии от 5 до 10 лет полных лет стажа - в размере пяти должностных окладов;

2) при наличии от 10 до 15 лет полных лет стажа - в размере десяти должностных окладов;

3) при наличии свыше 15 полных лет стажа - в размере пятнадцати должностных окладов.

6.3. Размер единовременного поощрения определяется по должностному окладу на день увольнения с муниципальной службы.

6.4. При увольнении муниципального служащего по основаниям, указанным в пункте 6.1 настоящего Положения, кадровое подразделение органа местного самоуправления городского округа Красногорск Московской области, муниципального органа, органа администрации городского округа Красногорск с правом юридического лица в 20-дневный срок представляет в структурное подразделение администрации городского округа Красногорск, ответственное за кадровую работу (далее - отдел кадров), следующие документы:

- представление на муниципального служащего о выплате ему единовременного поощрения (приложение к настоящему Положению);

- справку о продолжительности стажа муниципальной службы, дающего право на выплату единовременного поощрения;

- копию трудовой книжки или сведения о трудовой деятельности, подтверждающие стаж муниципальной службы;

- копию приказа (распоряжения) о последнем увольнении из органа местного самоуправления городского округа Красногорск Московской области, органа администрации городского округа Красногорск с правом юридического лица;

- справку о размере должностного оклада муниципального служащего на день увольнения.

Все представленные копии документов должны быть заверены кадровым подразделением органа местного самоуправления городского округа Красногорск, органа администрации городского округа Красногорск с правом юридического лица.

6.5. Отдел кадров администрации в 10-дневный срок:

- рассматривает представленные документы;

- проверяет правильность их оформления;

- регистрирует дело получателя единовременного поощрения;

- дает оценку сведениям, содержащимся в представленных документах, и их соответствию законодательству;

- проверяет в соответствующих случаях обоснованность выдачи документов;

- производит расчет размера единовременного поощрения на основании представленных документов и готовит документы для рассмотрения комиссией по установлению пенсии за выслугу лет и единовременного поощрения (далее - Комиссия), созданной при администрации городского округа Красногорск и действующей на основании Положения, утвержденного главой городского округа Красногорск.

Комиссия выносит решение о праве на выплату единовременного поощрения на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех представленных документов.

В решении Комиссии указываются стаж муниципальной службы, дающий право на выплату единовременного поощрения, и размер единовременного поощрения.

Положительное решение Комиссии является основанием для издания распоряжения администрации городского округа Красногорск о выплате единовременного поощрения.

В случае отказа в праве на выплату единовременного поощрения Комиссия выносит решение с указанием причин отказа, которое в 10-дневный срок направляется отделом кадров заявителю.".

1.2. Пункт 6.6 признать утратившим силу.

2. Опубликовать настоящее решение в газете "Красногорские вести" и разместить на официальном сайте Совета депутатов городского округа Красногорск Московской области.

Председатель Совета депутатов

С.В. Трифонов

Глава городского округа Красногорск

Э.А. Хаймурзина