Приложение N 2. Положение о порядке проведения оценки эффективности деятельности учреждений социального обслуживания населения области

Приложение N 2
к приказу министерства труда и
социальной защиты области
от 26.06.2020 N 241

Положение
о порядке проведения оценки эффективности деятельности учреждений социального обслуживания населения области

1. Настоящее Положение определяет порядок проведения оценки эффективности деятельности учреждений социального обслуживания населения области (далее - оценка эффективности деятельности учреждений).

2. Основные методологические подходы к оценке эффективности деятельности учреждений заключаются в определении показателей, критериев оценки эффективности указанной деятельности, а также организационных мер, осуществляемых в процессе оценочных процедур.

3. Подготовка информации по показателям оценки эффективности деятельности учреждений осуществляется структурными подразделениями министерства на основании данных государственной статистики, отчетности, сведений и документов, формируемых в ходе осуществления учреждениями своей деятельности, а также данных, полученных по результатам опросов, анализа открытых источников информации.

4. Оценка выполнения целевых показателей эффективности деятельности учреждений проводится 2 раза в год (в срок до 1 августа - по итогам работы за полугодие, в срок до 1 февраля года, следующего за отчетным, - по итогам работы за год) в соответствии с установленными критериями оценки их деятельности, путем суммирования баллов за отчетный период и формирования рейтинговых таблиц.

5. По результатам оценки эффективности деятельности учреждений формируется система публичных рейтингов, состоящих из:

рейтинга учреждений с выделением лучшего учреждения для граждан пожилого возраста и инвалидов, лучшего учреждения для детей;

рейтинга учреждений по типам учреждений с выделением лучшего учреждения рассматриваемого типа.

6. Показатели эффективности деятельности учреждений используются при:

анализе деятельности сети учреждений социально