Приложение N 1. Положение о порядках выплаты ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе и особые условия государственной гражданской службы, оказания материальной помощи и иных выплат государственным гражданским служащим Республики Саха (Якутия), назначаемым на должность и освобождаемым от должности Главой Республики Саха (Якутия) и Правительством Республики Саха (Якутия), категории "руководители" в исполнительных органах государственной власти Республики Саха (Якутии), Администрации Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия), а также на должность представителя Республики Саха (Якутия) за пределами ...

Приложение N 1
Утверждено
приказом Администрации
Главы Республики Саха
(Якутия) и Правительства
Республики Саха (Якутия)
от 1 июня 2020 г. N 30-ПА

Положение
о порядках выплаты ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе и особые условия государственной гражданской службы, оказания материальной помощи и иных выплат государственным гражданским служащим Республики Саха (Якутия), назначаемым на должность и освобождаемым от должности Главой Республики Саха (Якутия) и Правительством Республики Саха (Якутия), категории "руководители" в исполнительных органах государственной власти Республики Саха (Якутии), Администрации Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия), а также на должность представителя Республики Саха (Якутия) за пределами Российской Федерации и его заместителя

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядки выплаты ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе и особые условия государственной гражданской службы, оказания материальной помощи и иных выплатах государственным гражданским служащим Республики Саха (Якутия), назначаемым на должность и освобождаемым от должности Главой Республики Саха (Якутия) и Правительством Республики Саха (.Якутия) категории "руководители" в исполнительных органах государственной власти Республики Саха (Якутия), Администрации Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия), а также на должность представителя Республики Саха (Якутия) за пределами Российской Федерации и его заместителя (далее - Положение).

1.2. Расходы, связанные с выплатами по настоящему Положению, производятся в пределах утвержденного фонда оплаты труда в соответствующем органе государственной власти, в котором государственный гражданский служащий Республики Саха (Якутия), назначаемый на должность и освобождаемый от должности Главой Республики Саха (Якутия) и Правительством Республики Саха (Якутия) категории "руководители" в исполнительных органах государственной власти Республики Саха (.Якутия), Администрации Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия), а также на должность представителя Республики Саха (Якутия) за пределами Российской Федерации и его заместителя (далее - гражданский служащий), замещает должность.

2. Порядок установления и выплаты надбавок к должностным окладам за выслугу лет на государственной гражданской службе

2.1. Выплата надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе производится в зависимости от стажа государственной гражданской службы гражданского служащего, дающего право на получение этой надбавки.

2.2. Размер соответствующей надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе устанавливается в соответствии с подпунктом 1 пункта 4 Указа Главы Республики Саха (Якутия) от 25 марта 2019 г. N 436 "О денежном содержании государственных гражданских служащих" и подпунктом 2 пункта 4 Указа Главы Республики Саха (Якутия) от 22 мая 2019 г. N 553 "О денежном содержании представителя Республики Саха (Якутия) за пределами Российской Федерации и его заместителя" в служебном контракте гражданского служащего.

2.3. Стаж государственной гражданской службы для установления надбавки за выслугу лет определяется в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. N 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации".

2.4. Установление надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе осуществляется:

а) руководителям иных исполнительных органов государственной власти - решением Администрации Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия);

б) заместителям Руководителя Администрации Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия), руководителям департаментов Администрации Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия), заместителям министров, заместителям председателей государственных комитетов, заместителям руководителя органа исполнительной власти, заместителям постоянных представителей Республики Саха (Якутия) - решением руководителя органа государственной власти, в котором гражданский служащий замещает должность;

в) представителю Республики Саха (Якутия) за пределами Российской Федерации и его заместителю - решением исполнительного органа государственной власти, осуществляющего координацию международных, внешнеэкономических и межрегиональных связей Республики Саха (Якутия).

2.5. Ежемесячная надбавка за выслугу лет на. государственной гражданской службе, установленная в соответствии с настоящим разделом, выплачивается гражданскому служащему одновременно с выплатой денежного содержания за соответствующий месяц.

3. Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы

3.1. Гражданскому служащему выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы в пределах размеров по соответствующим группам должностей государственной гражданской службы, установленных подпунктом 2 пункта 4 Указа Главы Республики Саха (Якутия) от 25 марта 2019 г. "N "436 "О денежном содержании государственных гражданских служащих", подпунктом 2 пункта 4 Указа Главы Республики Саха (Якутия) от 22 мая 2019 г. N 553 "О денежном содержании представителя Республики Саха (Якутия) за пределами Российской Федерации и его заместителя".

3.2. Конкретный размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы устанавливается:

а) руководителям иных исполнительных органов государственной власти - решением Администрации Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия) по представлению Председателя Правительства Республики Саха (Якутия) или первого заместителя Председателя Правительства Республики Саха (Якутия), или заместителя Председателя Правительства Республики Саха (Якутия), курирующего их деятельность;

б) заместителям Руководителя Администрации Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия), руководителям департаментов Администрации Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия), заместителям министров, заместителям председателей государственных комитетов, заместителям руководителя органа исполнительной власти, заместителям постоянных представителей Республики Саха (Якутия) - решением руководителя органа государственной власти, в котором гражданский служащий замещает должность;

в) представителю Республики Саха (Якутия) за пределами Российской Федерации и его заместителю - решением исполнительного органа государственной власти, осуществляющего координацию международных, внешнеэкономических и межрегиональных связей Республики Саха (Якутия) по представлению Председателя Правительства Республики Саха (Якутия) или первого заместителя Председателя Правительства Республики Саха (Якутия), или заместителя Председателя Правительства Республики Саха (Якутия), курирующего их деятельность.

3.3. При установлении конкретного размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы учитываются:

а) профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом;

б) сложность, срочность выполняемой работы;

в) опыт работы по специальности и занимаемой должности;

г) компетентность при выполнении наиболее важных, сложных и ответственных работ;

д) качественное выполнение работ высокой напряженности и интенсивности (большой объем, систематическое выполнение срочных и неотложных поручений, а также работ, требующих повышенного внимания);

е) эффективность деятельности в совете директоров хозяйственных обществах с долей Республики Саха (Якутия) в уставном капитале.

3.4. При изменении характера работы и в зависимости от результатов служебной деятельности гражданского служащего размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы может быть изменен в пределах установленного нормативными правовыми актами Республики Саха (Якутия) размера по соответствующей группе должностей государственной гражданской службы.

3.5. Ежемесячная надбавка, установленная в соответствии с настоящим Положением, выплачивается гражданскому служащему одновременно с выплатой денежного содержания за соответствующий месяц.

4. Порядок оказания материальной помощи

4.1. Выплата, материальной помощи гражданскому служащему осуществляется в соответствии с подпунктом 7 пункта 4 Указа Главы Республики Саха (Якутия) от 25 марта 2019 г. N 436 "О денежном содержании государственных гражданских служащих", подпунктом 6 пункта 4 Указа Главы Республики Саха (Якутия) от 22 мая 2019 г. N 553 "О денежном содержании представителя Республики Саха (Якутия) за пределами Российской Федерации и его заместителя" в размере одного оклада денежного содержания в расчете на год.

4.2. Материальная помощь начисляется в размере 8,3 процента от месячного оклада денежного содержания гражданского служащего и выплачивается ежемесячно с выплатой денежного содержания за соответствующий месяц.

5. Порядок единовременной выплаты ори предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

5.1. В соответствии с подпунктом 7 пункта 4 Указа Главы Республики Саха. (Якутия) от 25 марта 2019 г. N 436 "О денежном содержании государственных гражданских служащих", подпунктом 6 пункта 4 Указа Главы Республики Саха. (Якутия) от 22 мая 2019 г. N 553 "О денежном содержании представителя Республики Саха (Якутия) за пределами Российской Федерации и его заместителя" при предоставлении гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска (далее - отпуск) производится единовременная выплата в размере двух месячных окладов денежного содержания.

5.2. Единовременная выплата производится гражданскому служащему один раз в течение календарного года на основании заявления одновременно с выплатой денежного содержания за период отпуска. В случаях использования гражданским служащим отпуска частями единовременная выплата производится по заявлению гражданского служащего при использовании любой части отпуска.

5.3. Неиспользованная гражданским служащим в течение календарного года единовременная выплата к отпуску производится в конце календарного года пропорционально отработанному в календарном году времени.

6. Порядок выплаты ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

6.1. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в порядке и размерах, определенных постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны".

6.2, Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачивается гражданскому служащему, допущенному в установленном законодательством Российской Федерации порядке на постоянной основе к работе со сведениями, составляющими государственную тайну, в зависимости от степени секретности сведений, к которым этот гражданский служащий имеет документально подтвержденный доступ на законных основаниях.

6.3. Выплата ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается:

а) руководителям иных исполнительных органов государственной власти - решением Администрации Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия) по представлению Председателя Правительства Республики Саха (Якутия) или первого заместителя Председателя Правительства Республики Саха (Якутия), или заместителя Председателя Правительства Республики Саха (Якутия), курирующего их деятельность;

б) заместителям Руководителя Администрации Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия), руководителям департаментов Администрации Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия), заместителям министров, заместителям председателей государственных комитетов, заместителям руководителя органа исполнительной власти, заместителям постоянных представителей Республики Саха (Якутия) - решением руководителя органа государственной власти, в котором гражданский служащий замещает должность;

в) представителю Республики Саха (Якутия) за пределами Российской Федерации и его заместителю - решением исполнительного органа государственной власти, осуществляющего координацию международных, внешнеэкономических и межрегиональных связей Республики Саха (Якутия) по представлению. Председателя Правительства Республики Саха (Якутия) или первого заместителя Председателя Правительства Республики Саха (.Якутия), или заместителя Председателя Правительства Республики Саха (Якутия), курирующего их деятельность.