Приложение N 2. Примерный перечень основных направлений ведомственного контроля при проведении плановой проверки

Приложение N 2
к Положению об осуществлении ведомственного контроля
за соблюдением трудового законодательства
и иных нормативных правовых актов, содержащих
нормы трудового права, в отношении учреждений, функции
и полномочия учредителя которых осуществляет Агентство
записи актов гражданского состояния и архивного дела
Камчатского края

Примерный перечень
основных направлений ведомственного контроля при проведении плановой проверки

Рекомендуемые основные направления ведомственного контроля	Пример проверяемых вопросов
трудовой договор	соблюдение порядка заключения, изменения и расторжения трудового договора
рабочее время	соблюдение требований к продолжительности рабочего времени работников, в том числе сокращённого
время отдыха	соблюдение требований к утверждению и соблюдению графику отпусков, продолжительности времени отдыха работников
оплата труда	установление систем оплаты, соблюдение сроков выплаты заработной платы, выдача расчетных листков и их содержание
соблюдение гарантий и компенсаций, предоставляемых работникам	предоставление гарантий и компенсаций, предусмотренных для лиц, работающих в районах Крайнего Севера (компенсация расходов работников на проезд и провоз багажа к месту отпуска и обратно, оплата труда с применением районного коэффициента и др.), а также за работу во вредных и/или опасных условиях труда (при наличии таковых по результатам специальной оценки условий труда)
трудовой распорядок и дисциплина труда	наличие правил внутреннего трудового распорядка, создание условий, необходимых для соблюдения работниками трудового распорядка и дисциплины труда
профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования	соблюдение требований к профессиональной подготовке, переподготовке и повышение квалификации работников
охрана труда, в том проведение специальной оценки условий труда	обеспечение безопасности труда работников (минимальный перечень вопросов содержится в ст. 212, ст. 217, ст. 221 и 225 Трудового кодекса РФ)
особенности регулирования труда отдельных категорий работников	соблюдение гарантий беременным женщинам, лицам с семейными обязанностями и др. категорий работников
проведение аттестации работников	Соблюдение основных положений о проведении аттестации руководителей и других работников подведомственных учреждений

Примечание: при необходимости определения списка проверяемых вопросов и нормативных правовых актов, которыми следует руководствоваться при осуществлении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, рекомендуется ознакомится с контрольными вопросами, указанными в приложениях: 1 - 7, 9, 11 - 17, 19, 21, 27 - 28, 30, 32 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. N 655 "Об утверждении форм проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права".