В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Череповца постановляю:
1. Внести в Положение об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий города, утвержденное постановлением мэрии города от 22.04.2019 N 1728 (в редакции постановления мэрии города от 29.01.2020 N 287), следующие изменения:
пункт 6.3 раздела 6 изложить в новой редакции:
"6.3. Размер выплаты за выполнение особо важных заданий работодателя определяется с учетом личного вклада руководителя предприятия и не может превышать трех должностных окладов в год.
По мотивированному заключению куратора в зависимости от степени сложности, важности, качества, эффективности выполнения заданий, достигнутых результатов размер выплаты за выполнение особо важных заданий работодателя может быть установлен в большем размере, но не более трех средних месячных заработков в год".
2. Постановление подлежит опубликованию и размещению на официальном интернет-портале правовой информации г. Череповца и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2020 года.
Мэр города |
В.Е. Германов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление мэрии г. Череповца Вологодской области от 20 июля 2020 г. N 2924 "О внесении изменений в постановление мэрии города от 22.04.2019 N 1728"
Распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2020 г.
Текст постановления опубликован в газете "Речь" от 23 июля 2020 г. N 125