Приложение 2. Регламент взаимодействия органов местного самоуправления Парапинского сельского поселения и органов местного самоуправления Ковылкинского муниципального района по реализации соглашения о передаче части полномочий по осуществлению мер по противодействию коррупции в границах Парапинского сельского поселения

Приложение 2
к решению Совета депутатов
Ковылкинского муниципального района
от 24 апреля 2020 г. N 20

Регламент
взаимодействия органов местного самоуправления Парапинского сельского поселения и органов местного самоуправления Ковылкинского муниципального района по реализации соглашения о передаче части полномочий по осуществлению мер по противодействию коррупции в границах Парапинского сельского поселения

1. Общие положения

1.1. Настоящий Регламент разработан в целях реализации соглашения о передаче части полномочий, заключенного _________ года между Парапинским сельским поселением и Ковылкинским муниципальным районом.

1.2. Регламент устанавливает порядок осуществления взаимодействия органов местного самоуправления Парапинского сельского поселения (далее - Поселение) и комиссии по противодействию коррупции в органах местного самоуправления (далее - Комиссия по противодействию коррупции), комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в органах местного самоуправления и урегулированию конфликта интересов, (далее - Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению).

1.3. При осуществлении взаимодействия Поселение, органы местного самоуправления Ковылкинского муниципального района (далее - Муниципальный район), Комиссии должны руководствоваться Уставом Ковылкинского муниципального района, Уставом Парапинского сельского поселения, нормативными правовыми актами Российской Федерации, Республики Мордовия, муниципальными правовыми актами Ковылкинского муниципального района и Парапинского сельского поселения.

1.4. Основаниями для проведения Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению являются:

1) представление Главой Парапинского сельского поселения в соответствии с Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы), материалов проверки, свидетельствующих:

о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, требований к служебному поведению;

о несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

2) поступившее представителю кадровой службы либо иному уполномоченному лицу Поселения, в порядке, установленном нормативным правовым актом органа местного самоуправления:

обращение гражданина, замещавшего в органе местного самоуправления должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный нормативным правовым актом органа местного самоуправления, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы;

заявление муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

уведомление муниципального служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

3) представление Главы Парапинского сельского поселения или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в органе местного самоуправления мер по предупреждению коррупции;

4) представление Главой Парапинского сельского поселения материалов проверки, свидетельствующих о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3 Федерального закона от 3 декабря 2012 г. N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам" (далее - Федеральный закон "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам");

5) поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации в орган местного самоуправления уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в администрации Парапинского сельского поселения, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные - функции муниципального управления данной организацией входили в его должностные обязанности, исполняемые во время замещения должности в органе местного самоуправления, при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с данной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался.

1.5. Заседание Комиссии по противодействию коррупции проводится по плану, утвержденному Председателем Комиссии по противодействию коррупции.

2. Права и обязанности Поселения

2.1. Поселение направляет поступившие обращения, уведомления, представления в течение 3-х рабочих дней с момента их принятия в соответствии с пунктом 1.4. настоящего Регламента председателю Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению.

2.2. По письменному запросу председателя Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению представляет дополнительные сведения, необходимые для осуществления Комиссией по соблюдению требований к служебному поведению своих полномочий.

2.3. Обеспечивает направление документов, подготовленных муниципальным служащим, в отношении которого проводится проверка или рассматривается вопрос на Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению, в течение 1 рабочего дня с момента их принятия председателю Комиссии.

2.4. Рассматривает ходатайства Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению об отстранении муниципального служащего органа мест