Приложение. Положение о порядке проведения конкурса по отбору кандидатур на должность главы муниципального района "Корткеросский" - руководителя администрации

Приложение
к решению Совета муниципального
района "Корткеросский"
от 22.06.2020 года N VI-45/21

Положение
о порядке проведения конкурса по отбору кандидатур на должность главы муниципального района "Корткеросский" - руководителя администрации

С изменениями и дополнениями от:

2 октября 2020 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящим Положением в соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Республики Коми от 09.12.2014 года N 153-РЗ "О некоторых вопросах местного самоуправления в Республике Коми", Уставом муниципального района "Корткеросский" определяются условия и порядок проведения конкурса по отбору кандидатур на должность Главы муниципального района Корткеросский - руководителя администрации (далее - Глава района).

1.2. Целью конкурса является определение кандидатур на замещение должности Главы района для обеспечения эффективного управления муниципальным образованием и исполнительно-распорядительным органом муниципального образования муниципального района "Корткеросский".

2. Состав, порядок формирования и деятельности конкурсной комиссии

2.1. Для проведения конкурса по отбору кандидатур на должность Главы муниципального района "Корткеросский" - руководителя администрации образуется конкурсная комиссия (далее - Конкурсная комиссия) в составе 6 (шести) человек.

2.2. Половина членов Конкурсной комиссии назначается Советом муниципального района "Корткеросский" (далее - Совет района), а половина членов Конкурсной комиссии назначается в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 131-ФЗ) Главой Республики Коми.

2.3. Члены Конкурсной комиссии назначаются Советом района из числа кандидатов в состав Конкурсной комиссии, предложенных председателем Совета района.

Лицо приобретает статус члена Конкурсной комиссии, если за его кандидатуру проголосовало большинство от установленной численности депутатов Совета района.

Состав членов Конкурсной комиссии, назначенных Советом, утверждается решением Совета района.

Члены Конкурсной комиссии избирают из своего состава председателя, заместителя председателя Конкурсной комиссии.

Секретарем Конкурсной комиссии является специалист отдела организационной и кадровой работы администрации муниципального района "Корткеросский". Секретарь Конкурсной комиссии не является ее членом, не имеет права голоса.

2.4. Председатель Конкурсной комиссии осуществляет общее руководство работой Конкурсной комиссии, проводит заседание Комиссии, распределяет обязанности между членами Комиссии. При отсутствии председателя Комиссии его полномочия осуществляет заместитель председателя Конкурсной комиссии.

2.5. Секретарь Конкурсной комиссии принимает конкурсные документы; информирует членов Комиссии о времени заседания; осуществляет подготовку заключений для Конкурсной комиссии по документам, представленными кандидатами; решает другие организационные вопросы.

2.6. Заседания Конкурсной комиссии считаются правомочными, если на них присутствует не менее 2/3 от общего числа членов Конкурсной комиссии.

2.7. Решение Конкурсной комиссии принимается в отсутствие претендента открытым голосованием большинством голосов от общего числа членов Комиссии.

2.8. Решения Комиссии оформляются протоколами, которые подписываются председательствующим и секретарем Конкурсной комиссии.

2.9. При невозможности личного присутствия членов Конкурсной комиссии в заседаниях, назначаемых в соответствии с Федеральным законом N 131-ФЗ, их работа в Конкурсной комиссии может обеспечиваться посредством использования системы видео-конференц-связи в Республике Коми либо с использованием скайп-каналов.

2.10. Организационно-техническое обеспечение деятельности Конкурсной комиссии осуществляет администрации муниципального района "Корткеросский" (далее - администрация района).

3. Порядок назначения конкурса

3.1. Дата проведения конкурса назначается с учетом сроков, установленных пунктом 6.1. В случае, если день проведения конкурса выпадает на выходной день, то конкурс проводится на следующий рабочий день после выходного дня.

Информация об изменениях:

Пункт 3.2 изменен с 2 октября 2020 г. - Решение Совета муниципального района "Корткеросский" Республики Коми от 2 октября 2020 г. N VII-1/15

См. предыдущую редакцию

3.2. Сообщение о проведении конкурса по отбору кандидатур на должность Главы района и о приеме документов для участия в конкурсе публикуется в газете "Звезда", а также размещается на официальном сайте муниципального района Корткеросский не позднее, чем за 75 календарных дня до дня проведения конкурса.

3.3. В сообщении о проведении конкурса указываются:

1) полное наименование должности Главы муниципального района Корткеросский - руководителя администрации;

2) условия проведения конкурса, включающие требования, предъявляемые к кандидату на замещение должности Главы муниципального района Корткеросский - руководителя администрации;

3) дата, время и место проведения конкурса;

4) место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 4.3 раздела 4 настоящего Положения, и срок, в течение которого принимаются указанные документы, а также адрес уполномоченного органа исполнительной власти Республики Коми, по которому направляются кандидатами документы в соответствии с пунктом 4.4 настоящего Положения, и срок, в течение которого документы должны быть направлены;

5) сведения об источнике подробной информации о конкурсе (телефон, факс, электронная почта).

4. Условия конкурса

4.1. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации (далее - кандидат, гражданин) и соответствующие квалификационным требованиям, установленным законодательством Российской Федерации и настоящим Положением, не имеющие ограничения пассивного избирательного права.

Граждане иностранных государств могут быть кандидатами в случае, если доступ граждан этих государств к замещению должности Главы района урегулирован международным договором Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Пункт 4.2 изменен с 2 октября 2020 г. - Решение Совета муниципального района "Корткеросский" Республики Коми от 2 октября 2020 г. N VII-1/6

См. предыдущую редакцию

4.2. Кандидат на должность Главы района в соответствии с абзацем седьмым части 2.1 статьи 36 Федерального закона N 131-ФЗ должен отвечать следующим требованиям к профессиональному образованию и профессиональным знаниям и навыкам:

1) наличие высшего образования;

2) наличие стажа работы на государственных должностях либо на должностях высших, главных групп должностей государственной гражданской службы, на муниципальных должностях либо на должностях высших, главных групп должностей муниципальной службы не менее четырех лет или наличие стажа работы на руководящих должностях не менее пяти лет;

3) знание Конституции Российской Федерации, Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федерального закона "О противодействии коррупции", Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Конституции Республики Коми, законов Республики Коми, регламентирующих наделение органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями, Устава муниципального образования муниципального района "Корткеросский" и иных муниципальных правовых актов, действующих на территории муниципального района "Корткеросский";

4) наличие навыков оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, анализа и прогнозирования, правотворческой деятельности, ведения деловых переговоров, публичного выступления, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления.

Информация об изменениях:

Пункт 4.3 изменен с 2 октября 2020 г. - Решение Совета муниципального района "Корткеросский" Республики Коми от 2 октября 2020 г. N VII-1/6

См. предыдущую редакцию

4.3. Лицо, желающее участвовать в конкурсе (далее - кандидат), подает в Конкурсную комиссию личное заявление.

К заявлению прилагаются следующие документы:

1) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р, с приложением фотографии;

2) паспорт или документ его заменяющий (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

3) трудовая книжка, за исключением случаев, когда трудовая деятельность на основании трудового договора (контракта) ранее не осуществлялась;

4) документ об образовании;

5) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

6) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

7) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, лиц, подлежащих призыву на военную службу;

8) заключение медицинской организации об отсутствии у кандидата заболевания, препятствующего назначению на должность главы района, по форме, установленной законодательством для заключения медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению;

9) согласие на обработку персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных";

10) справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования;

11) сведения из налогового органа о регистрации или отсутствии регистрации из ЕГРИП; сведения об учредителе юридического лица из ЕГРЮЛ по состоянию на текущую дату;

12) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, установленной Постановлением Правительства Российской Федерации от 06.02.2010 N 63, в 2 экземплярах, с приложением фотографий;

13) свидетельство о рождении, свидетельство о заключении (расторжении) брака и другие документы, удостоверяющие личность и подтверждающие сведения, указанные в анкете на оформление допуска к государственной тайне;

14) справка об отсутствии медицинских противопоказаний для работы со сведениями, составляющими государственную тайну, по форме, утвержденной Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2011 N 989н;

15) письменное согласие на проведение в отношении кандидата полномочными органами проверочных мероприятий в соответствии со статьей 21 Закона Российской Федерации "О государственной тайне".

16) сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

4.4. Сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - сведения о доходах) по форме справки, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 24 июня 2014 г. N 460 (далее - Указ Президента РФ N 460), направляются кандидатами в уполномоченный Главой Республики Коми орган исполнительной власти Республики Коми в течение 5 рабочих дней со дня начала приема документов Конкурсной комиссией.

К сведениям о доходах прилагается письменное согласие кандидата на их передачу в Конкурсную комиссию.

4.5. Копии документов, указанных в подпунктах 2 - 7, 13 пункта 4.3 настоящего раздела, должны быть заверены нотариально или кадровой службой по месту работы кандидата.

Кандидат вправе представить незаверенные копии документов. В этом случае подлинность копии документа заверяется секретарем Конкурсной комиссии путем проставления на предъявленной копии документа отметки "Копия верна" и личной подписи.

4.6. Кандидат обязан представить в Конкурсную комиссию заявление, а также документы, предусмотренные подпунктами 1 - 3, 8, 9, 12 - 15 пункта 4.3 настоящего раздела, в течение 15 календарных дней со дня начала приема документов Конкурсной комиссией.

4.7. Кандидат допускается к участию в конкурсе в случае, если на день проведения конкурса у него в соответствии с Федеральным законом от 12 июня 2002 года N 67-ФЗ "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации" отсутствуют ограничения пассивного избирательного права для избрания выборным должностным лицом местного самоуправления.

4.8. Секретарь Конкурсной комиссии в день поступления заявления кандидата:

1) регистрирует поступившее заявление с приложенными к нему документами в журнале регистрации с присвоением порядкового номера;

2) выдает кандидату расписку в получении заявления с указанием перечня представленных документов и даты их получения.

4.9. До окончания срока подачи документов Конкурсная комиссия не имеет права опубликовывать (обнародовать) сведения о кандидатах, подавших заявления на участие в конкурсе. Решение по данному вопросу принимается коллегиально на заседании комиссии после окончания срока подачи (в целом) документов.

5. Об осуществлении проверки документов

5.1. Конкурсная комиссия осуществляет проверку документов, представленных кандидатами, в порядке, установленном пунктами 5.2, 5.3, 5.4 настоящего раздела.

5.2. Конкурсной комиссией осуществляется проверка:

а) документов и сведений, представленных кандидатами в соответствии с пунктом 4.3 настоящего Положения;

б) сведений о доходах, поступивших в Конкурсную комиссию в соответствии с пунктом 4.1 Положения о порядке представления гражданами, претендующими на замещение муниципальных должностей в Республике Коми, должностей руководителей (глав) администраций муниципальных образований по контракту, и лицами, замещающими указанные должности, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, приложение 1 к Закону Республики Коми от 29.09.2008 N 82-РЗ "О противодействии коррупции в Республике Коми" (далее - Приложение 1 к Закону), на предмет соответствия требованиям по заполнению Справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, по форме, утвержденной Указом Президента РФ N 460.

5.2.1. Проверка осуществляется секретарем Конкурсной комиссии на основе анализа (мониторинга) документов, представленных кандидатом, и сведений, указанных в них.

5.2.2. По итогам анализа секретарь готовит заключение по представленным документам (в разрезе каждого кандидата), в котором указывается:

1) о представлении документов, предусмотренных пунктом 4.3 и сведений, указанных в них, в полном (не в полном) объеме;

2) о представлении (непредставлении) кандидатом сведений о доходах;

3) о представлении кандидатом сведений о доходах заведомо недостоверных или неполных (при выявлении данного факта);

4) о своевременности (несвоевременности) представления документов;

5) о выявлении:

а) в документах, предусмотренных пунктом 4.3, недостоверных или неполных сведений, подложных документов или ложных сведений;

б) наличия ограничений, установленных избирательным законодательством Российской Федерации для избрания на муниципальную должность;

6) о соответствии (несоответствии) кандидата требованиям, установленным пунктом 4.1, подпунктами 1, 2 пункта 4.2 настоящего Положения;

7) наличие обстоятельств, являющихся в соответствии с законодательством о государственной тайне, основанием для отказа кандидату в допуске к государственной тайне.

5.2.3. Подготовленное заключение рассматривается Конкурсной комиссией при проведении I этапа конкурса.

5.3. В соответствии с пунктом 17 Положения о порядке проведения проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение муниципальных должностей в Республике Коми, должностей руководителей (глав) администраций муниципальных образований по контракту, и лицами, замещающими указанные должности, приложение 2 к Закону Республики Коми от 29.09.2008 N 82-РЗ "О противодействии коррупции в Республике Коми" (далее - Приложение 2 к Закону) Конкурсная комиссия вправе самостоятельно осуществить проверку сведений о доходах, представленных кандидатом.

5.3.1. Проверка осуществляется в случае наличия информации, предусмотренной пунктом 3 Приложения 2 к Закону.

При наличии случая проведения проверки, указанного в настоящем пункте, Конкурсная комиссия принимает решение о проведении проверки.

5.3.2. Проверка осуществляется в срок, не превышающий срока проведения конкурса.

5.3.3. При осуществлении проверки секретарь Конкурсной комиссии вправе:

1) изучать представленные кандидатом сведения о доходах и дополнительные материалы, которые приобщаются к материалам проверки;

2) получать от кандидата пояснения по представленным им материалам, беседовать с кандидатом;

3) осуществлять анализ сведений о доходах, представленных кандидатом в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции;

4) готовить проекты запросов:

а) в органы прокуратуры Республики Коми, территориальные органы федеральных государственных органов на территории Республики Коми, государственные органы Республики Коми, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее - организации) об имеющихся у них сведениях: о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера кандидата, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

б) в случае, когда в соответствии с законодательством сведения представляются по запросам Главы Республики Коми, секретарь готовит проекты запросов Главы Республики Коми в органы, осуществляющие оперативно-розыскную деятельность, в кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации и органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, в иные федеральные государственные органы, в государственные органы иных субъектов Российской Федерации.

Проекты запросов, подготовленные на бланке Совета района в соответствии с настоящим подпунктом, подписываются председателем Совета.

5.3.4. В проектах запросов, предусмотренных подпунктом 4 пункта 5.3.3 настоящего Положения, указываются:

1) фамилия, имя, отчество руководителя организации, в которую направляется запрос;

2) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;

3) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы), вид и реквизиты документа, удостоверяющего личность кандидата, претендующего на муниципальную должность в Республике Коми, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются;

4) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;

5) срок представления запрашиваемых сведений;

6) фамилия, инициалы и номер телефона секретаря, подготовившего запрос;

7) идентификационный номер налогоплательщика (в случае направления запроса в налоговые органы Российской Федерации);

8) другие необходимые сведения.

5.3.5. По результатам проверки секретарь представляет в Конкурсную комиссию заключение о результатах проверки при проведении I этапа конкурса.

5.3.6. Сведения о результатах проверки предоставляются Конкурсной комиссией:

1) в течение 5 рабочих дней после окончания проверки кандидату с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне;

2) в течение 10 рабочих дней после окончания проверки органам, организациям и должностным лицам, указанным в пунктах 1 - 6 Приложения N 2 к Закону, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.

5.3.7. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом предоставляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.

5.3.8. Материалы проверки передаются на хранение в администрацию.

5.4. Документы, указанные в подпунктах 12 - 15 пункта 4.3 настоящего Положения, направляются в соответствующий территориальный орган государственной власти для рассмотрения (согласования) кандидатур на должность главы района в соответствии с законодательством о государственной тайне в части отсутствия обстоятельств, являющихся, основанием для отказа гражданину в допуске к государственной тайне, и дачи ответа в Конкурсную комиссию по указанному вопросу. Проект запроса, подготовленный секретарем Конкурсной комиссии, в соответствии с законодательством о государственной тайне и настоящим подпунктом, подписывается должностным лицом администрации муниципального района на бланке администрации муниципального района.

По итогам запроса секретарь в заключении, предусмотренном пунктом 5.2.2 настоящего раздела, указывает об отсутствии (наличии) обстоятельств, являющихся в соответствии с законодательством о государственной тайне, основанием для отказа кандидату в допуске к государственной тайне.

6. Порядок проведения конкурса

Информация об изменениях:

Пункт 6.1 изменен с 2 октября 2020 г. - Решение Совета муниципального района "Корткеросский" Республики Коми от 2 октября 2020 г. N VII-1/15

См. предыдущую редакцию

6.1. Прием документов, указанных в пункте 4.3 настоящего Положения, осуществляется в рабочие дни и начинается за 65 календарный день до дня проведения конкурса и заканчивается:

по документам, предусмотренным подпунктами 1-3, 8, 9, 12-15 пункта 4.3. настоящего Положения, за 50 дней до дня проведения конкурса;

по документам, предусмотренным подпунктами 4-7, 10, 11 пункта 4.3. настоящего Положения, за 25 календарных дней до дня проведения конкурса.

Документы на участие в конкурсе принимаются в здании администрации муниципального района по адресу: с. Корткерос, ул. Советская, д. 225, каб. 28 в рабочие дни с понедельника по четверг с 9.00 до 17.00 часов (перерыв на обед с 13.00 до 14.00 часов), в пятницу с 10.00 до 12.00 часов, контактный телефон 8 (82136) 9-25-51.

6.2. Конкурс проводится в течение одного рабочего дня в 2 этапа.

6.3. Секретарь Конкурсной комиссии не позднее, чем за 5 рабочих дней до дня проведения конкурса направляет кандидатам письменное уведомление о времени и месте проведения конкурса и о необходимости прибыть на конкурс. Дополнительно кандидат за 2 рабочих дня до дня проведения конкурса уведомляется посредством телефонной связи.

6.4. На I этапе конкурса Конкурсная комиссия рассматривает документы, представленные кандидатами; заключение секретаря Конкурсной комиссии по представленным документам, подготовленное в соответствии с пунктом 5.2 настоящего Положения; заключение секретаря о результатах проверки (при ее проведении), подготовленное в соответствии с пунктом 5.3 настоящего Положения.

6.5. По результатам I этапа конкурса в отношении каждого кандидата Конкурсная комиссия принимает одно из следующих решений:

1) об отказе в допуске к участию во II этапе конкурса;

2) о допуске к участию во II этапе конкурса.

6.6. Решение об отказе в допуске к участию во II этапе конкурса принимается при выявлении следующих оснований:

1) представление документов, предусмотренных пунктом 4.3, и сведений, указанных в них, не в полном объеме;

2) непредставление кандидатом сведений о доходах;

3) представление кандидатом сведений о доходах заведомо недостоверных или неполных;

4) несвоевременное представление документов;

5) выявление:

а) в документах, предусмотренных пунктом 4.3, недостоверных или неполных сведений, подложных документов или ложных сведений;

б) наличия ограничений, установленных избирательным законодательством Российской Федерации для избрания на муниципальную должность;

6) несоответствие кандидата требованиям, установленным пунктом 4.1, подпунктами 1, 2 пункта 4.2 настоящего Положения;

7) в случае выявления по результатам проверки, проводимой в соответствии с пунктами 5.2, 5.3 настоящего Положения, недостоверности или неполноты сведений о доходах, представленных кандидатом;

8) наличие обстоятельств, являющихся в соответствии с законодательством о государственной тайне, основанием для отказа кандидату в допуске к государственной тайне.

6.7. Секретарь Конкурсной комиссии в день принятия Конкурсной комиссией решения по результатам I этапа конкурса уведомляет кандидатов о принятом в отношении них решении устно либо посредством телефонной связи.

Не позднее дня, следующего за днем принятия Конкурсной комиссией решения, указанного в абзаце первом настоящего пункта, секретарь Конкурсной комиссии направляет кандидатам, не допущенным к участию во II этапе конкурса, письменное уведомление о принятом в отношении него решении с приложением копии решения Конкурсной комиссии.

6.8. В случае отказа в допуске к участию во II этапе конкурса кандидат имеет право обжаловать решение Конкурсной комиссии в судебном порядке.

6.9. Для проведения II этапа конкурса Конкурсная комиссия приглашает кандидатов на собеседование.

6.10. Собеседование включает:

1) изложение кандидатом в устной форме перед Конкурсной комиссией основных положений программы своей работы в случае назначения на должность Главы района;

2) вопросы членов Конкурсной комиссии, направленные на проверку соответствия участника конкурса требованиям, установленным подпунктами 3, 4 пункта 4.2 настоящего Положения, а также об опыте предыдущей работы кандидата и об основных достижениях кандидата на предыдущих местах работы или службы, иных обстоятельствах, по которым можно судить о деловых, профессиональных качествах кандидата.

6.11. Очередность собеседования устанавливается исходя из очередности поступления заявлений на участие в конкурсе согласно записи в журнале регистрации.

6.12. Регламент собеседования (время выступления кандидатов, количество задаваемых вопросов) определяется Конкурсной комиссией.

6.13. Секретарь Конкурсной комиссии в день принятия Конкурсной комиссией решения по результатам II этапа конкурса уведомляет кандидатов о принятом в отношении них решении посредством телефонной связи.

Не позднее дня, следующего за днем принятия решения Конкурсной комиссией, секретарь Конкурсной комиссии направляет кандидатам, не прошедшим II этап конкурса, письменное уведомление о принятом в отношении него решении с приложением копии решения Конкурсной комиссии.

Не прошедшими II этап конкурса признаются кандидаты при выявлении несоответствия требованиям, установленным подпунктами 3, 4 пункта 4.2 настоящего Положения.

6.14. Кандидат, не прошедший II этап конкурса, имеет право обжаловать решение Конкурсной комиссии в судебном порядке.

6.15. По результатам оценки кандидатов на основании представленных ими документов, программ работы в случае назначения на должность Главы района, результатов собеседования с использованием не противоречащих законодательству методов оценки профессиональных и деловых качеств кандидатов, Конкурсная комиссия принимает решение о кандидатурах из числа кандидатов на должность главы района для представления на рассмотрение Совета района.

6.16. Конкурсная комиссия представляет Совету района не менее двух кандидатур из числа кандидатов на должность Главы района.

6.17. Решение Конкурсной комиссии и информация о кандидатах представляются председателем Конкурсной комиссии в Совет района в течение двух рабочих дней со дня принятия решения.

6.18. Если в результате конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к должности Главы района, Конкурсная комиссия направляет в Совет района представление о проведении повторного конкурса.

7. Решение о назначении на должность Главы района

7.1. В течение 2 рабочих дней с даты получения решения Конкурсной комиссии проводится заседание Совета района по вопросу принятия решения о назначении лица на должность Главы района.

Секретарь Конкурсной комиссии уведомляет кандидатов, прошедших конкурс, о дне заседания Совета района устно либо посредством телефонной связи.

Совет района может принять решение о заслушивании кандидатов.

На заседании Совета района кандидаты излагают в устной форме основные положения программы своей работы в случае назначения на должность Главы района. Очередность выступления кандидатов перед Советом района устанавливается исходя из очередности поступления заявлений на участие в конкурсе согласно записи в журнале регистрации.

7.2. По представленным Конкурсной комиссией кандидатурам на должность Главы района, Советом проводится процедура открытого или тайного голосования в соответствии с решением Совета района, принятым депутатами Совета района.

Депутат имеет право проголосовать только за одного кандидата.

7.3. В случае если на должность Главы района было выдвинуто более двух кандидатов и ни один из них не набрал требуемого для назначения числа голосов, проводится повторное голосование по двум кандидатам, получившим наибольшее число голосов.

7.4. Победителем конкурса признается кандидат, за которого проголосовало более половины от установленной численности депутатов Совета района.

7.5. Победитель конкурса избирается Главой района на основании решения Совета района, которое публикуется в газете "Звезда", а также размещается на официальном сайте муниципального района "Корткеросский".

7.6. Совет района принимает решение о проведении повторного конкурса в случаях:

1) если ни один из представленных Конкурсной комиссией кандидатов по результатам голосования не набрал требуемого количества голосов;

2) внесения Конкурсной комиссией представления о проведении повторного конкурса по причине отсутствия по результатам проведенного конкурса кандидатов;

3) отмены ранее принятого решения Совета района о проведении конкурса.

7.7. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения Совета района, секретарь Конкурсной комиссии направляет кандидатам, участвовавшим во II этапе конкурса, письменное уведомление о принятом в отношении них решении, а также о решении Совета района.

8. Заключительные положения

8.1. Конкурсная комиссия завершает свою работу после назначения на должность Главы района.

8.2. Документы кандидатов, решения Конкурсной комиссии в течение трех лет со дня завершения конкурса хранятся в секторе по архивной работе администрации муниципального района "Корткеросский". По истечении трехлетнего срока указанные в настоящем пункте документы подлежат уничтожению.

Документы кандидатов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, но не избранных Главой района, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока указанные документы хранятся в администрации муниципального района "Корткеросский", после чего подлежат уничтожению.

8.3. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.