В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федеральным законом от 03.12.2012 N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", Законом Курской области от 18.06.2014 N 42-ЗКО "О государственной гражданской службе Курской области", Законом Курской области от 28.03.2013 N 20-ЗКО "О некоторых вопросах контроля за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам в Курской области", постановлением Губернатора Курской области от 26.08.2009 N 287 "Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Курской области, при замещении которых государственные гражданские служащие Курской области обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей", постановлением Администрации Курской области от 28.12.2016 N 1021-па "Об утверждении областной антикоррупционной программы "План противодействия коррупции в Курской области на 2017 - 2020 годы", с учетом Методических рекомендаций по проведению оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации функций, разработанных Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, приказываю:
1. Утвердить прилагаемый перечень функций комитета по труду и занятости населения Курской области, при реализации которых наиболее вероятно возникновение коррупции (далее - перечень коррупционно-опасных функций) (приложение 1).
2. Утвердить прилагаемый перечень признаков, характеризующих коррупционное поведение должностного лица при осуществлении коррупционно-опасных функций (приложение 2).
3. Отделу кадровой и организационной работы комитета (Т.В. Пухальская), отделу правовой работы, контроля и надзора за соблюдением законодательства о занятости населения комитета (В.А. Винцкевич) осуществлять ежегодное уточнение (корректировку) перечня коррупционно-опасных функций (далее - перечень) и перечня признаков, характеризующих коррупционное поведение должностного лица при осуществлении коррупционно-опасных функций (далее - признаки), и при необходимости (изменении законодательства Российской Федерации и Курской области, предусматривающего возложение новых или перераспределение реализуемых функций, результаты проведения оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации функций, мониторинг исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими) подготавливать предложения для внесения изменений в перечень и признаки.
4. Приказ вступает в силу с даты подписания.
Председатель комитета |
Е.В. Кулагина |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Комитета по труду и занятости населения Курской области от 16 июля 2020 г. N 01-219 "Об утверждении перечня коррупционно-опасных функций в комитете по труду и занятости населения Курской области и перечня признаков, характеризующих коррупционное поведение должностного лица при осуществлении коррупционно-опасных функций"
Вступает в силу с 16 июля 2020 г.
Текст приказа опубликован на официальном сайте Комитета по труду и занятости населения Курской области (http://trud46.ru/) 20 июля 2020 г.