Приказ Управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 26 июня 2020 г. N 523-233/20П/од "О признании утратившими силу некоторых приказов управления государственной службы занятости населения Нижегородской области и управления по труду и занятости населения Нижегородской области"

В связи с передачей управлению делами Правительства и развития кадрового потенциала Нижегородской области полномочий по осуществлению кадрового обслуживания управления по труду и занятости населения Нижегородской области в соответствии с постановлением Правительства Нижегородской области от 26 марта 2020 г. N 232 "О внесении изменений в Положение об управлении по труду и занятости населения Нижегородской области, утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 29 декабря 2006 г. N 448",

приказываю:

1. Признать утратившими силу следующие приказы управления государственной службы занятости населения Нижегородской области:

- от 6 декабря 2010 г. N 254-8к "О порядке уведомления государственными гражданскими служащими управления государственной службы занятости населения Нижегородской области об иной оплачиваемой работе";

- от 31 марта 2014 г. N 79 "Об организации работы по передаче в управление государственной службы занятости населения Нижегородской области подарков, полученных государственными гражданскими служащими в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями";

- от 12 мая 2015 г. N 132 "О предоставлении информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов";

- от 22 декабря 2015 г. N 403 "О внесении изменений в приказ управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 31.03.2014 N 79".

2. Признать утратившими силу следующие приказы управления по труду и занятости населения Нижегородской области:

- от 13 апреля 2018 г. N 106-8к "Об организации работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений";

- от 8 мая 2018 г. N 138-8к "О назначении ответственного за направление сведений, подлежащих включению в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия за совершение коррупционных правонарушений";

- от 11 сентября 2018 г. N 190 "Об утверждении Плана мероприятий по противодействию коррупции в управлении по труду и занятости населения Нижегородской области на 2018 - 2020 годы";

- от 18 февраля 2019 г. N 37-8к "О возложении персональной ответственности за состояние антикоррупционной работы";

- от 5 августа 2019 г. N 523-307/19П/од "Об утверждении Порядка проведения проверки соблюдения гражданами ограничений после увольнения с государственной гражданской службы".

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.

Руководитель управления

А.М. Садулина

Включен в Реестр нормативных

актов органов исполнительной власти

Нижегородской области

20 июля 2020 года

N в реестре 15305-523-523-233/20П/од