Приказ Департамента труда и социальной защиты населения г. Севастополя от 20 июля 2015 г. N 36
"Об определении минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов"
В соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Федеральным законом от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", Законом города Севастополя от 05.05.2015 N 133-ЗС "О квотировании и резервировании рабочих мест для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите"
Приказываю:
1. Установить организациям города Севастополя независимо от организационно-правовых форм и форм собственности минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов в соответствии со среднесписочной численностью работников организации в следующих размерах:
от 101 до 300 работников - одно специальное рабочее место;
от 301 до 1000 работников - два специальных рабочих места;
свыше 1000 работников - дополнительно одно специальное рабочее место на каждую последующую тысячу работников.
2. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя Директора Департамента Ильченко В.Н.
И.о. Директора Департамента |
Е.Ю. Бардакова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Департамента труда и социальной защиты населения г. Севастополя от 20 июля 2015 г. N 36 "Об определении минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов"
Вступает в силу с 20 июля 2015 г.
Текст приказа размещен на официальном сайте Департамента труда и социальной защиты населения г. Севастополя (http://dszn.sev.gov.ru/)
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Департамента труда и социальной защиты населения г. Севастополя от 16 января 2025 г. N 8
Изменения вступают в силу с 17 января 2025 г.