Приложение N 2. Основные мероприятия муниципальной программы "улучшение условий и охраны труда в городе Бердске"

Приложение N 2
к муниципальной программе
"Улучшение условий и охраны
труда в городе Бердске"
от 28 июля 2020 г. N 1840

Основные мероприятия муниципальной программы "улучшение условий и охраны труда в городе Бердске"

Наименование основного мероприятия	Заказчик (заказчик-координатор), ответственный за привлечение средств, исполнители программных мероприятий	Срок реализации	Ожидаемый результат (краткое описание)
1	2	3	4
Цель муниципальной программы: Улучшение условий и охраны труда, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Достижение цели Программы будет способствовать улучшению демографической ситуации, снижению предотвратимой смертности, особенно населения в трудоспособном возрасте, снижению издержек производства.
Задача 1: Совершенствование мер по реализации основных направлений государственного управления охраной труда на территории города Бердска.
1.1. Мероприятие 1: Проведение анализа состояния условий и охраны труда, причин производственного травматизма в организациях города.	Отдел трудовых отношений	01.06.2021 01.06.2022 01.06.2023	Стабилизация количества несчастных случаев на производстве; распределение их по сферам экономической деятельности. Выявление причин несчастных случаев.
1.2. Мероприятие 2: Проведение разъяснительной работы по вопросам финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников на территории города.	Отдел трудовых отношений	2021 2022 2023	Увеличение числа организаций и предприятий города, обратившихся за возмещением уплаченных налогов в ФСС, в размере до 20% затраченных на страховые взносы на работников, уплаченные организациями в Фонд социального страхования.
1.3. Мероприятие 3: Осуществление контроля за выполнением мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, предусмотренных коллективными договорами, отраслевыми соглашениями.	Отдел трудовых отношений	ежеквартально, 5 числа месяца, следующего за отчетным в 2021,2022,2023	Уменьшение количества замечаний, связанных с исполнением мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, предусмотренных коллективными договорами, отраслевыми соглашениями.
1.4. Мероприятие 4: Организация заседаний территориальной трехсторонней по регулированию социально-трудовых отношений по вопросам улучшения состояния условий и охраны труда работающего населения города.	Территориальная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений	ежеквартально в 2021,2022,2023	Профилактика несчастных случаев на производстве среди приглашенных на заседание комиссии организаций, допустивших тяжелые несчастные случаи в текущем году. Распространение среди организаций передового опыта по организации работ по охране труда.
Задача 2: Реализация мер по созданию условий для проведения специальной оценки условий труда в организациях города, повышения качества рабочих мест.
2.1. Мероприятие 1: Ведение реестра результатов специальной оценки условий труда, проведенной в организациях города.	Отдел трудовых отношений	2021,2022,2023	Положительная динамика уровня проведения специальной оценки условий труда за период с 2021 по 2023 годы.
2.2. Мероприятие 2: Координация работы по проведению специальной оценки условий труда в муниципальных учреждениях.	Отдел трудовых отношений	ежеквартально,5 числа месяца, следующего за отчетным в 2021,2022,2023	Своевременное проведение специальной оценки условий труда в муниципальных учреждениях.
2.3. Мероприятие 3: Проведение обучающих семинаров по вопросам охраны труда.	Отдел трудовых отношений	2021, 2022, 2023	Проведение 4 семинаров
Задача 3: Информационное обеспечение вопросов охраны труда
3.1. Мероприятие 1: Обеспечение участия городских организаций во Всероссийском конкурсе "Успех и безопасность".	Отдел трудовых отношений	2021, 2022, 2023	Ежегодное обеспечение участия не менее 2х организаций во Всероссийском конкурсе "Успех и безопасность".
3.2. Мероприятие 2: Организация и проведение смотра-конкурса "Лучшая организация города Бердска по состоянию условий и охраны труда".	Отдел трудовых отношений	1 раз в 2 года 2022	Обеспечение участия в городском конкурсе не менее 10 организаций.
3.3. Мероприятие 3: Информирование, консультирование и оказание методической помощи работодателям и работникам по вопросам законодательства в сфере охраны труда, в том числе с использованием средств массовой информации, современных информационных технологий.	Отдел трудовых отношений	2021, 2022, 2023	Распространение среди организаций передового опыта по организации работ по охране труда. Повышение уровня информированности специалистов организаций по вопросам знаний норм и требований законодательства в сфере охраны труда. Сохранение уровня ежегодного количества не менее 250 руководителей и специалистов, прошедших обучение по охране труда.