Постановление Правительства Республики Калмыкия от 24 июля 2020 г. N 246 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников казенного учреждения Республики Калмыкия "Центр учета и отчетности в организациях государственного сектора", утвержденное постановлением Правительства Республики Калмыкия от 27 июля 2016 г. N 254"

Правительство Республики Калмыкия постановляет:

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение об оплате труда работников казенного учреждения Республики Калмыкия "Центр учета и отчетности в организациях государственного сектора", утвержденное постановлением Правительства Республики Калмыкия от 27 июля 2016 г. N 254 "Об утверждении Положения об оплате труда работников казенного учреждения Республики Калмыкия "Центр учета и отчетности в организациях государственного сектора".

Председатель Правительства Республики Калмыкия

Ю. Зайцев

Изменения,
которые вносятся в Положение об оплате труда работников казенного учреждения Республики Калмыкия "Центр учета и отчетности в организациях государственного сектора", утвержденное постановлением Правительства Республики Калмыкия от 27 июля 2016 г. N 254 "Об утверждении Положения об оплате труда работников казенного учреждения Республики Калмыкия "Центр учета и отчетности в организациях государственного сектора"
(утв. постановлением Правительства Республики Калмыкия от 24 июля 2020 г. N 246)

1. Раздел II. "Порядок и условия оплаты труда работников Учреждения" дополнить пунктом 2.8 следующего содержания:

"2.8. Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников Учреждения не должен превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих Республики Калмыкия, замещающих должности в Министерстве финансов Республики Калмыкия, и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Министерстве финансов Республики Калмыкия, наделенных в случаях, предусмотренных федеральным и республиканским законодательством, полномочиями по осуществлению государственных функций, возложенных на Министерство финансов Республики Калмыкия, а также обеспечивающих деятельность Министерства финансов Республики Калмыкия (административно-хозяйственное, информационно-техническое и кадровое обеспечение, делопроизводство, бухгалтерский учет и отчетность).".

2. Пункт 5.9 Раздела V. "Порядок и условия оплаты труда руководителя Учреждения, его заместителей" дополнить абзацем следующего содержания:

"В качестве критерия оценки результативности деятельности руководителя Учреждения, в том числе в обязательном порядке устанавливается выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Республики Калмыкия).".

3. Приложение N 1 изложить в следующей редакции:

"Приложение N 1
к Положению об оплате
труда работников КУ РК "Центр учета и
отчетности в организациях
государственного сектора", утвержденного
постановлением Правительства
Республики Калмыкия
от 27 июля 2016 г. N 254

I. Размеры должностных окладов общеотраслевых должностей руководителей структурных подразделений, специалистов и служащих

1.1. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня":

Квалификационные уровни	Наименование должностей	Размер должностного оклада (рублей)
1-й квалификационный уровень	Архивариус, делопроизводитель, кассир, секретарь	4634

1.2. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня":

Квалификационные уровни	Наименование должностей	Размер должностного оклада (рублей)
1-й квалификационный уровень	Инспектор по кадрам, секретарь руководителя, специалист по пожарной безопасности	5355
2-й квалификационный уровень	Заведующий хозяйством	5723
5-й квалификационный уровень	Начальник гаража	6606

1.3. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня":

Квалификационные уровни	Наименование должностей	Размер должностного оклада (рублей)
1-й квалификационный уровень	Бухгалтер, документовед, инженер, специалист по охране труда, инженер-программист (программист), специалист по защите информации, специалист по кадрам, экономист, эксперт, юрисконсульт, администратор баз данных	6944
2-й квалификационный уровень	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория: бухгалтер 2 категории, документовед 2 категории, инженер 2 категории, инженер-программист (программист) 2 категории, специалист по защите информации 2 категории, экономист 2 категории, эксперт 2 категории, юрисконсульт 2 категории, администратор баз данных 2 категории	7191
3-й квалификационный уровень	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория: бухгалтер 1 категории, документовед 1 категории, инженер 1 категории, инженер-программист (программист) 1 категории, специалист по защите информации 1 категории, экономист 1 категории, эксперт 1 категории, юрисконсульт 1 категории, администратор баз данных 1 категории	7672
4-й квалификационный уровень	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий": ведущий бухгалтер, ведущий документовед, ведущий инженер, ведущий инженер-программист (программист), ведущий специалист по защите информации, ведущий экономист, ведущий эксперт, ведущий юрисконсульт, ведущий администратор баз данных	7925
5-й квалификационный уровень	Главные специалисты: в отделах, заместитель главного бухгалтера	8165

1.4. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня":

Квалификационные уровни	Наименование должностей	Размер должностного оклада (рублей)
1-й квалификационный уровень	Начальник отдела информации, начальник отдела кадров, начальник отдела материально-технического снабжения, начальник планово-экономического отдела, начальник финансового отдела, начальник юридического отдела, начальник котельной, начальник отдела	8532
2-й квалификационный уровень	Главный (специалист по защите информации)	9002

II. Размеры окладов общеотраслевых профессий рабочих

2.1. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня":

Квалификационные уровни	Наименование профессий рабочих	Размер оклада (рублей)
1-й квалификационный уровень	Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих; дворник, курьер, оператор копировальных и множительных машин, оператор котельной, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, рабочий по благоустройству, уборщик служебных помещений, уборщик территорий, слесарь	3682

2.2. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня":

Квалификационные уровни	Наименование профессий рабочих	Размер оклада (рублей)
1-й квалификационный уровень	Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих; водитель автомобиля, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	4416

".

4. Раздел "Оценка результативности деятельности работников КУ РК "Центр учета и отчетности в организациях государственного сектора" Приложения N 2 дополнить следующими позициями:

"

Базовая оценка деятельности Пбаз по должности "экономист 1 категории", "экономист 2 категории"	Факторы, понижающие оценку результативности деятельности работника					Общая оценка деятельности Побщ
	Несвоевременное проведение расчетов, возникающих в процессе исполнения, в пределах санкционированных расходов бюджетной сметы или плана финансово-хозяйственной деятельности (П1)	Нарушение сроков представления отчетности Главным распорядителям обслуживаемых учреждений, Министерство финансов Республики Калмыкия и другие органы (П2)	Допущение ошибок в отчетности обслуживаемых учреждений (П3)	Нарушение сроков исполнения поручений и указаний Министерства финансов Республики Калмыкия, зарегистрированных замечаний и нареканий (П4)	Ненадлежащее выполнение должностных обязанностей, несоблюдение трудового распорядка (П5)
100 баллов	До 30	До 20	До 20	До 10	До 20

Базовая оценка деятельности Пбаз по должности "документовед 1 категории", "документовед 2 категории "	Факторы, понижающие оценку результативности деятельности работника					Общая оценка деятельности Побщ
	Несвоевременное проведение мероприятий по подготовке предложений по обеспечению эргономических условий труда, рационализации рабочих мест (П1)	Нарушение сроков разработки унифицированной системы документации и табелей документов различного назначения и уровня направления (П2)	Допущение ошибок в отборе документов, передаваемых на государственное хранение, организации хранения и экспертизе ценности документов (ПЗ)	Нарушение исполнения контроля за состоянием делопроизводства (П4)	Ненадлежащее выполнение должностных обязанностей, несоблюдение трудового распорядка (П5)
100 баллов	До 25	До 25	До 15	До 15	До 20

".