Приложение N 5

Приложение N 5
к постановлению Правительства
Республики Бурятия
от 03.08.2020 N 465

Приложение N 6
к Положению о назначении и
выплате адресной социальной помощи
на основании социального контракта

Социальный контракт на поиск работы

Подразделение республиканского государственного учреждения "Центр социальной поддержки населения" Министерства социальной защиты населения Республики Бурятия в лице начальника отдела

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии))

действующего на основании __________________________________________, именуемый в дальнейшем подразделение РГУ, с одной стороны, и

_____________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) гражданина)

проживающий по адресу:______________________________________________ ,

действующий от себя лично/от имени своей семьи (нужное подчеркнуть),

именуемый в дальнейшем "Получатель", с другой стороны, вместе именуемые

"Стороны", заключили настоящий социальный контракт о нижеследующем.

1. Предмет социального контракта

Предметом настоящего социального контракта является сотрудничество между подразделением РГУ и Получателем по поиску работы при реализации программы социальной адаптации (приложение к настоящему социальному контракту) в соответствии с постановлением Правительства Республики Бурятия от 22.09.2015 N 471 "Об утверждении Положения о назначении и выплате адресной социальной помощи на основании социального контракта" в целях стимулирования активных действий Получателя (и членов его семьи) по преодолению трудной жизненной ситуации.

2. Права и обязанности подразделения РГУ

2.1. Подразделение РГУ имеет право:

запрашивать у третьих лиц (организаций, налоговых и других органов) дополнительные сведения о доходах и имуществе Получателя и членов его семьи для их проверки и определения нуждаемости;

проверять материально-бытовые условия Получателя.

2.2. Подразделение РГУ обязуется:

оказывать содействие в поиске Получателем работы с последующим трудоустройством;

в соответствии с программой социальной адаптации оказывать государственную социальную помощь Получателю в виде денежной выплаты в размере

_____________________________________________________________

(цифрами и прописью)

в период с даты трудоустройства по ____________ 20____ г. ежемесячно;

осуществлять ежемесячный контроль за выполнением Получателем обязательств, предусмотренных социальным контрактом;

прекратить предоставление денежной выплаты в случае прекращения трудового договора (увольнения) гражданина с месяца, следующего за месяцем возникновения указанного обстоятельства;

подготовить не позднее чем за один месяц до даты завершения срока действия социального контракта заключение об эффективности предпринятых мер по выводу Получателя (семьи Получателя) из трудной жизненной ситуации, или о необходимости продления срока действия социального контракта (в случае его заключения на период до 12 месяцев), или о заключении нового социального контракта по другому мероприятию;

проводить мониторинг условий жизни Получателя (семьи Получателя) в течение трех лет с даты завершения срока действия социального контракта;

осуществлять взаимодействие с органами государственной службы занятости населения, органами исполнительной власти Республики Бурятия, органами местного самоуправления и иными заинтересованными органами и организациями в целях содействия в выполнении Получателем мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации.

3. Права и обязанности Получателя

3.1. Получатель имеет право:

на внесение изменений в программу социальной адаптации;

на продление предоставления денежной выплаты по окончании срока выплат и выполнения обязательств по настоящему социальному контракту в случае положительного решения межведомственной комиссии по рассмотрению документов на оказание государственной социальной помощи на основании социального контракта;

на расторжение настоящего социального контракта путем направления письменного заявления в подразделение РГУ в случае невыполнения подразделением РГУ своих обязательств по настоящему социальному контракту.

3.2. Получатель обязан:

осуществить поиск работы с последующим заключением трудового договора в период действия социального контракта;

информировать подразделение РГУ ежемесячно об осуществлении трудовой деятельности в период действия социального контракта;

предпринять действия, направленные на сохранение здоровья, в том числе на ежегодное прохождение профилактического медицинского осмотра или диспансеризации, а также на проведение гражданином и членами его семьи вакцинации в соответствии с национальным календарем профилактических прививок при отсутствии медицинских противопоказаний;

уведомить Отдел Центра предоставления мер социальной поддержки в течение трех рабочих дней в случае прекращения Получателем трудового договора (увольнения) в период действия социального контракта;

предоставлять по запросу подразделения РГУ информацию об условиях жизни Получателя (семьи Получателя) в течение трех лет с даты завершения срока действия социального контракта;

выполнять программу социальной адаптации в полном объеме, предпринимать активные действия по выходу из трудной жизненной ситуации.

4. Виды и размер социальной помощи на основании социального контракта

Согласно социальному контракту социальная помощь предоставляется Получателю на поиск работы в виде ежемесячной денежной выплаты в размере

____________________________________________________

____________________________________________________

(цифрами и прописью)

в период с даты трудоустройства с ____ ___________20___ г. по ____ ___________ 20___ г.

5. Порядок оказания адресной социальной помощи на основании социального контракта

Назначение и выплата адресной социальной помощи на основании социального контракта осуществляется в соответствии с Положением о назначении и выплате адресной социальной помощи на основании социального контракта, утвержденным постановлением Правительства Республики Бурятия от 22.09.2015 N 471.

6. Требования к конечному результату

Конечными результатами настоящего социального контракта являются заключение Получателем трудового договора в период действия социального контракта, продолжение трудовой деятельности по истечении срока его действия, повышение денежных доходов Получателя (семьи Получателя) и преодоление трудной жизненной ситуации по истечении срока действия социального контракта.

7. Ответственность Сторон

За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий социального контракта Стороны несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.

8. Срок действия, порядок изменения и основания прекращения социального контракта

8.1. Социальный контракт вступает в силу с момента его подписания и действует по ______________ 20__ года.

8.2. Все изменения и дополнения к настоящему социальному контракту оформляются в письменной форме и действительны с момента подписания Сторонами.

8.3. Настоящий социальный контракт может быть прекращен:

по обоюдному соглашению Сторон;

Подразделением РГУ в одностороннем порядке при невыполнении Получателем программы социальной адаптации;

по инициативе Получателя в случае, предусмотренном пункта 3.1 раздела 3 настоящего социального контракта.

8.4. Настоящий социальный контракт составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

8.5. Неотъемлемой частью настоящего социального контракта является программа социальной адаптации.

9. Подписи Сторон

Начальник подразделения РГУ ___________ _______________________ (подпись) (расшифровка подписи) "___" __________ 20 ___ г. МП

Получатель социальной помощи ___________ _______________________ (подпись) (расшифровка подписи) "___" __________ 20___ г.

Приложение
к социальному контракту
на поиск работы

Программа социальной адаптации

_____________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) Получателя)

1. Дата начала действия социального контракта: ________________________

Дата окончания действия социального контракта: ________________________

Программа социальной адаптации действует на срок действия социального контракта.

2. Мероприятия по социальной адаптации:

NN п/п	Наименование мероприятия	Орган (организация), предоставляющий товар, услуги	Стоимость (руб.)	Срок исполнения
				Планируемый	Отметка об исполнении
1.
2.
3.

Необходимое взаимодействие:

- с органом службы занятости _________________________________________

- с налоговым органом _______________________________________________

- с органом здравоохранения __________________________________________

- другие контакты _________________________________________________

Смета затрат социальной помощи на основании социального контракта

NN п/п	Наименование направления	Сумма (руб.)
1.
2.
3.
4.
	Итого

Программа социальной адаптации разработана:

(фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) получателя социальной помощи)		(подпись)

(должность специалиста, подпись)		(расшифровка подписи)

"____" __________ 20____ г.