Приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 29 июля 2020 г. N 508
"Об утверждении Положения о комиссии по отбору работодателей, подлежащих включению и исключению из подпрограммы "Повышение мобильности трудовых ресурсов" государственной программы Калининградской области "Социальная поддержка населения"
7 октября 2020 г.
В соответствии с порядком и критериями отбора работодателей, подлежащих включению в подпрограмму "Повышение мобильности трудовых ресурсов" государственной программы Калининградской области "Социальная поддержка населения", порядка исключения работодателей из подпрограммы "Повышение мобильности трудовых ресурсов" государственной программы Калининградской области "Социальная поддержка населения", утвержденными постановлением Правительства Калининградской области от 01 марта 2019 года N 157, приказываю:
1. Утвердить Положение о комиссии по отбору работодателей, подлежащих включению и исключению из подпрограммы "Повышение мобильности трудовых ресурсов" государственной программы Калининградской области "Социальная поддержка населения" согласно приложению.
2. Признать утратившим силу приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 22 марта 2019 года N 218 "О создании комиссии по отбору работодателей, подлежащих включению и исключению из подпрограммы "Повышение мобильности трудовых ресурсов" государственной программы Калининградской области "Социальная поддержка населения".
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
4. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней после даты его официального опубликования.
Министр социальной политики |
А.В. Майстер |
Министр социальной политики |
А.В. Майстер |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Положение устанавливает задачи, права и организацию деятельности комиссии. В задачи комиссии входит рассмотрение документов работодателей для участия в подпрограмме, принятие решения об отборе или об отказе в отборе работодателя для включения в подпрограмму, а также принятие решения об исключении или об отказе в исключении работодателя из подпрограммы. Комиссия вправе запрашивать у органов исполнительной власти Калининградской области и других организаций информацию (материалы) по вопросам, входящим в ее компетенцию. Комиссия рассматривает документы работодателей для участия в подпрограмме в соответствии с установленными требованиями и критериями. Каждый член комиссии заполняет оценочный лист, в котором выставляет работодателям количество баллов в соответствии с критериями. По результатам рассмотрения представленных документов, на основе полученных средних баллов комиссия определяет работодателей, прошедших и непрошедших отбор.
Приказ вступает в силу по истечении десяти дней после даты его официального опубликования.
Приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 29 июля 2020 г. N 508 "Об утверждении Положения о комиссии по отбору работодателей, подлежащих включению и исключению из региональной программы "Повышение мобильности трудовых ресурсов", реализуемой в рамках государственной программы Калининградской области "Социальная поддержка населения"
Вступает в силу с 15 августа 2020 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 4 августа 2020 г. N 3901202008040002
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 20 июня 2022 г. N 41-НПА
Изменения вступают в силу с 3 июля 2022 г.
Приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 7 октября 2020 г. N 765
Изменения вступают в силу с 7 октября 2020 г.