Приказ Государственной жилищной инспекции Республики Татарстан от 26 февраля 2015 г. N 76 "О внесении изменений в приказ от 10.09.2012 N 101 "Об утверждении стандарта антикоррупционного поведения государственного гражданского служащего Государственной жилищной инспекции Республики Татарстан"

В соответствии с Федеральным законом от 21.11.2011 N 329 (ред. от 12.02.2015) "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием государственного управления в области противодействия коррупции", приказываю:

1. Внести Стандарт антикоррупционного поведения государственного гражданского служащего Государственной жилищной инспекции Республики Татарстан, утвержденного приказом от 10.09.2012 N 101 (далее - Стандарт), следующие изменения:

абзац первый пункта 3.6 Стандарта изложить в следующей редакции:

"3.6. Отсутствие близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.";

абзац второй пункта 3.12 Стандарта изложить в следующей редакции:

"3.12. Гражданин, замещавший должность гражданской службы, включенную в перечень должностей, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с гражданской службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работу (оказывать данной организации услуги) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего, с согласия Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов Инспекции. Решение данной комиссии являются обязательными для лица замещавшего соответствующую должность.";

абзац второй пункта 3.13 Стандарта изложить в следующей редакции:

"3.13. Гражданин, замещавший должность гражданской службы, включенную в перечень должностей, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с гражданской службы обязан при заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение в организации в течение месяца работ (оказание организации услуг) стоимостью более 100 тыс. рублей сообщать представителю нанимателя (работодателю) сведения о последнем месте своей службы. Указанное действие направлено на реализацию новым работодателем обязанности по информированию о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение в организации в течение месяца работ (оказание организации услуг) стоимостью более 100 тыс. рублей представителя нанимателя (работодателя) государственного служащего по последнему месту его службы.".

2. Начальнику отдела кадров (И.Н. Никитина) ознакомить всех государственных служащих Инспекции с настоящим приказом.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник

С.А. Крайнов