Приложение N 3. Уведомление о необходимости возврата единовременной денежной выплаты

Приложение N 3

к положению о назначении и выплате

единовременных денежных выплат

молодым специалистам - педагогическим работникам

Волоконовского района

штамп учреждения                        _________________________________

                                           Ф.И.О. молодого специалиста

                                        _________________________________

                                                      адрес

                                        _________________________________

                               УВЕДОМЛЕНИЕ

         ______________________________________________________

               наименование образовательного учреждения

уведомляет Вас о необходимости возврата единовременной денежной выплаты в

размере ____________________ рублей, полученной на основании распоряжения

главы администрации Волоконовского района от _______________________, как

молодому специалисту, поступившему на работу  в  муниципальное  бюджетное

образовательное учреждение, расположенное  на  территории  района,  после

окончания __________________ профессионального учебного заведения.

    Согласно п. 5.1 Положения о назначении   и   выплате   единовременных

денежных   выплат   молодым  специалистам  -  педагогическим   работникам

Волоконовского района, утвержденного постановлением администрации  района

от ___ ______________ года, образовательное учреждение вправе потребовать

возврата денежных средств, полученных в качестве единовременной  денежной

выплаты в случае прекращения трудового договора  до  истечения  трех  лет

с даты заключения трудового договора:

    - по  основаниям,  предусмотренным  пунктами 1,  3,  6  и  8  ст. 77,

пунктами 1, 2 ст. 336 Трудового кодекса РФ;

    - по   инициативе   работника  в  соответствии  со  ст. 80  Трудового

кодекса РФ;

    - по   инициативе   работодателя   по   основаниям,   предусмотренным

абзацем 1 ст. 71 пунктами 3, 5 - 8, 11 ст. 81 Трудового кодекса РФ.

  __________________ года трудовой договор от __________________ года был

прекращен по основаниям _______________________________________, что дает

право образовательному учреждению требования возврата полученных денежных

средств.

    В случае невозвращения денежных средств в размере полученных выплат в

тридцатидневный срок после получения данного уведомления, образовательное

учреждение будет вынуждено обратиться в суд.

Дата                                       подпись и печать