Приложение N 2. Обязательство о возврате денежных средств, полученных в качестве единовременной денежной выплаты молодым специалистам

Приложение N 2

к положению о назначении и выплате

единовременных денежных выплат

молодым специалистам - педагогическим работникам

Волоконовского района

                             Обязательство

  о возврате денежных средств, полученных в качестве единовременной

                 денежной выплаты молодым специалистам

    Я, нижеподписавший(ая)ся, ___________________________________________

________________________________________________________________________,

                                (Ф.И.О.)

    паспорт ___________________, выданный _______________________________

              (серия, номер)

"__" _____________ 20__ г. (далее - молодой специалист), с одной стороны,

и ______________________________________________________________________,

                       (образовательное учреждение)

с другой стороны, обязуемся совершить следующие действия.

    Молодой специалист обязуется в случае прекращения трудового  договора

до истечения трех лет со дня его заключения по следующим основаниям:

    1) прекращение  трудового  договора  по  основанию,  предусмотренному

пунктами 1, 3, 6 и 8 статьи 77 Трудового кодекса РФ;

    2) расторжение   трудового   договора  по  инициативе  работника  (по

собственному желанию) по основанию, предусмотренному статьей 80 Трудового

кодекса РФ;

    3) расторжение  трудового  договора  по  инициативе  работодателя  по

основаниям,  предусмотренным  абзацем  1  статьи  71,  пунктами 3, 5 - 8,

11 статьи 81 Трудового кодекса РФ;

    4) прекращение  трудового  договора  по  основаниям,  предусмотренным

пунктами 1, 2 статьи 336 Трудового кодекса РФ, в 30-дневный  срок со  дня

прекращения трудового договора вернуть единовременные  денежные  выплаты,

полученные   в   соответствии   с   постановлением   главы  администрации

муниципального   района   "Волоконовский   район"   Белгородской  области

от ____________ N _____, в размере