Постановление администрации г. Нягани Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 26 апреля 2019 г. N 1332 "О внесении изменений в постановление Администрации города Нягани от 30.11.2017 N 3987 "Об утверждении Положения об оплате и стимулировании труда работников муниципальных автономных учреждений физической культуры и спорта, находящихся в ведомственной принадлежности Комитета по физической культуре, спорту, туризму и молодежной политике Администрации города Нягани"

Постановление администрации г. Нягани от 26 апреля 2019 г. N 1332
"О внесении изменений в постановление Администрации города Нягани от 30.11.2017 N 3987 "Об утверждении Положения об оплате и стимулировании труда работников муниципальных автономных учреждений физической культуры и спорта, находящихся в ведомственной принадлежности Комитета по физической культуре, спорту, туризму и молодежной политике Администрации города Нягани"

В соответствии со статьей 43 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 21.12.2018 N 475-п "Об увеличении оплаты труда государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", приказом Департамента физической культуры и спорта Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 10.04.2017 N 1-нп "Об утверждении положения об установлении системы оплаты труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта, подведомственных Департаменту физической культуры и спорта Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", статьями 37, 53 Устава города Нягани:

1. Внести в постановление Администрации города Нягани от 30.11.2017 N 3987 "Об утверждении Положения об оплате и стимулировании труда работников муниципальных автономных учреждений физической культуры и спорта, находящихся в ведомственной принадлежности Комитета по физической культуре, спорту, туризму и молодежной политике Администрации города Нягани" (далее - постановление) следующие изменения:

1.1. Таблицы 1, 2 Раздела II "Основные условия оплаты труда" приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

"Таблица 1

Профессиональные квалификационные группы должностей руководителей, специалистов, служащих и работников Учреждений и размеры окладов (должностных окладов)

Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Должностной оклад (оклад), руб.
1	2	3
Профессиональные квалификационные группы должностей работников физической культуры и спорта (утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27.02.2012 N 165н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта")
Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта второго уровня
1 квалификационный уровень	Инструктор по спорту; инструктор по адаптивной физической культуре; спортсмен-инструктор; техник по эксплуатации и ремонту спортивной техники	4 974
2 квалификационный уровень	Инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций; инструктор-методист по адаптивной физической культуре; тренер; тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре, хореограф	6 696
3 квалификационный уровень	Специалист по подготовке спортивного инвентаря; старшие: тренер, инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций; инструктор-методист по адаптивной физической культуре	7 213
Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта третьего уровня
1 квалификационный уровень	Начальник отдела по спортивной работе	9 972
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих (утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих")
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1 квалификационный уровень	Делопроизводитель, кассир, учетчик, дежурный по залу	5 168
2 квалификационный уровень	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший".	5 429
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1 квалификационный уровень	Секретарь руководителя, техник	5 656
2 квалификационный уровень	Заведующий складом; заведующий хозяйством. Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший". Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория	5 940
3 квалификационный уровень	Начальник хозяйственного отдела	6 236
4 квалификационный уровень	Механик	6 553
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1 квалификационный уровень	Бухгалтер; документовед; инженер; инженер по охране труда; инженер-программист (программист); инженер по контрольно-измерительным приборам и автоматике, инженер по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям; специалист по кадрам; специалист по связям с общественностью; специалист по охране труда; экономист; юрисконсульт	7 212
3 квалификационный уровень	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория	7 950
4 квалификационный уровень	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"	8 348
5 квалификационный уровень	Главные специалисты: в отделах, отделениях; заместитель главного бухгалтера	8 767
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
1 квалификационный уровень	Начальник отдела по кадровой и правовой работе	9 972

Должностные оклады рабочих учреждения устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих" согласно таблице 2 настоящего Положения.

Таблица 2

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих и размеры окладов (должностных окладов)

N п/п	Профессиональный квалификационный уровень	Наименование профессий рабочих	Размер разряда работника в соответствии с ЕТКС работ и профессий рабочих	Размер должностного оклада (рублей)
1	2	3	4	5
1.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
1.1.	1 квалификационный уровень	Гардеробщик; уборщик служебных помещений; уборщик территорий; дворник; сторож (вахтер); кладовщик; приемщик пункта проката	1	4 918
1.2.	2 квалификационный уровень	Профессии рабочих, отнесенных к первому квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием "старший" (старший по смене)	2	4 974
2.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
2.1.	1 квалификационный уровень	Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	4	5 032
2.2.		Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	5	5 088
2.3.	4 квалификационный уровень	Наименования профессий рабочих, предусмотренных 1-3 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные работы) Водитель специальной техники (по перевозке детей)	6	5 201

".

1.2. Абзац первый пункта 5.2. раздела V "Порядок и условия оплаты труда руководителей Учреждений, заместителей руководителей, главных бухгалтеров" приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

"5.2. Должностной оклад руководителя Учреждения составляет 32 685 рублей, устанавливается приказом Комитета и оформляется трудовым договором".

1.3. Таблицу 9 Раздела VI "Другие вопросы оплаты труда" приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

"

Таблица 9

Размер выплат за опыт и достижения работникам, имеющим государственные и ведомственные звания и награды

N п/п	Наименование выплаты	Рекомендуемые размеры выплат в процентах к должностному окладу
1.	Награды, почетные звания, знаки отличия в труде Российской Федерации в области физической культуры и спорта За почетное звание "Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации"; За государственные награды, включая почетные звания Российской Федерации и СССР; За почетные спортивные звания "Заслуженный тренер России", "Заслуженный мастер спорта России", "Заслуженный мастер спорта СССР"	50%
2.	За почетный знак "За заслуги в развитии физической культуры и спорта", За почетное звание "Заслуженный деятель физической культуры и спорта Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"	40%
3.	За спортивные звания "Мастер спорта России международного класса", "Гроссмейстер России", "Мастер спорта СССР международного класса", "Гроссмейстер СССР", За почетный знак "Отличник физической культуры и спорта" Ведомственные награды Министерства спорта Российской Федерации Благодарность Министра спорта Российской Федерации Почетная грамота Министра спорта Российской Федерации	20%
4.	Награды, почетные звания, знаки отличия в труде Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в области физической культуры и спорта Награды, почетные грамоты Губернатора и Думы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, благодарность Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры	10%

".

1.4 Пункт 7.5. раздела VII "Порядок формирования фонда оплаты труда Учреждений" приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

"7.5. При планировании фонда оплаты труда ежегодно предусматривается до 30 процентов от годового фонда оплаты труда Учреждения на выплаты стимулирующего характера и до 10 процентов на единовременные выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска".

2. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования в газете "Вестник Приобья" и применяется с 01.05.2019.

3. Контроль за выполнением постановления оставляю за собой.

Глава города

И.П. Ямашев