Приложение. Положение о порядке установления стимулирующих выплат руководителям государственных казенных учреждений Ленинградской области, подведомственных Комитету по дорожному хозяйству Ленинградской области

Приложение
к приказу Комитета
по дорожному хозяйству
от 6 августа 2020 г. N 41/20

Положение
о порядке установления стимулирующих выплат руководителям государственных казенных учреждений Ленинградской области, подведомственных Комитету по дорожному хозяйству Ленинградской области

С изменениями и дополнениями от:

25 августа 2020 г., 5 февраля 2021 г.

1. Настоящее Положение устанавливает порядок определения размера и периодичности выплат стимулирующего характера руководителям государственных казенных учреждений Ленинградской области, подведомственных Комитету по дорожному хозяйству Ленинградской области (далее - учреждения, Комитет).

2. Руководителям учреждений устанавливаются следующие стимулирующие выплаты:

- премиальные выплаты по итогам работы;

- премиальные выплаты за выполнение особо важных (срочных) работ;

- премиальные выплаты к значимым датам (событиям).

3. Установление руководителям учреждений иных стимулирующих выплат, кроме перечисленных в пункте 2 настоящего Положения, не допускается.

4. Премиальные выплаты по итогам работы выплачиваются руководителям учреждений на основании распоряжения Комитета с периодичностью подведения итогов работы учреждений за месяц, квартал.

5. Размер премиальных выплат руководителям учреждений по итогам работы определяется на основе показателей эффективности и результативности деятельности и критериев оценки деятельности учреждений и порядка определения размера премиальных выплат руководителям, установленных приложениями 1 - 4 к настоящему Положению.

6. В целях назначения и определения размера премиальной выплаты по итогам работы руководители учреждений обязаны не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным месяцем представлять в Комитет отчет о достигнутых значениях критериев оценки деятельности учреждений, установленных приложениям 1 и 2 к настоящему Положению, подготовленный по форме согласно приложению 5 к настоящему Положению.

7. Премиальные выплаты руководителям учреждений за выполнение особо важных (срочных) работ устанавливаются на основании распоряжения Комитета и не могут превышать 5 процентов базовой части их заработной платы в целом за календарный год.

8. Премиальные выплаты к значимым датам (событиям) устанавливаются на основании распоряжения Комитета и не могут превышать 2 процентов годового фонда оплаты труда руководителей учреждений.

9. Виды премиальных выплат к значимым датам (событиям):

- к профессиональным праздникам (День работников дорожного хозяйства);

- к юбилейным датам (50, 55, 60 лет со дня рождения);

- в связи с награждением государственными наградами Российской Федерации, ведомственными наградами федеральных органов исполнительной власти, наградами Губернатора Ленинградской области и Законодательного собрания Ленинградской области.

Размер премиальных выплат к профессиональным праздникам, юбилейным датам определяется с учетом профессиональных достижений руководителей учреждений.

10. Руководителям учреждений по их письменному заявлению и на основании распоряжения Комитета может быть оказана материальная помощь в случаях смерти ближайших родственников.

11. Суммарный размер материальной помощи руководителям учреждений не может превышать 2 процента их фонда оплаты труда в целом за календарный год и оказывается в пределах экономии фонда оплаты труда учреждений.

12. Стимулирующие выплаты и материальная помощь руководителям учреждений осуществляются в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных областным бюджетом на соответствующий финансовый год.