В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" постановляю:
1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Информационное мониторинговое агентство "Череповец", утвержденное постановлением мэрии города от 14.03.2019 N 991 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Информационное мониторинговое агентство "Череповец" (в редакции постановления мэрии города от 31.12.2019 N 6363), следующие изменения:
абзацы пятый и шестой пункта 5.2 изложить в новой редакции:
"Основными документами для определения стажа, дающего право на получение выплаты, является трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, сформированные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
В случаях, когда стаж работы не подтверждается записями в трудовой книжке и (или) сведениями о трудовой деятельности, он может быть подтвержден другими документами, в частности решением суда, оформленными надлежащим образом справками и другими документами, выданными в установленном законодательством порядке".
2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра города, курирующего общие вопросы деятельности мэрии города.
3. Постановление подлежит опубликованию и размещению на официальном интернет-портале правовой информации г. Череповца.
Первый заместитель мэра города |
Д.А. Лавров |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление мэрии г. Череповца Вологодской области от 7 августа 2020 г. N 3201 "О внесении изменений в постановление мэрии города от 14.03.2019 N 991"
Текст постановления опубликован в газете "Речь" от 11 августа 2020 г. N 138