Приложение N 3. Положение о порядке выплаты федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка материальной помощи и единовременного поощрения, предусмотренного пунктами 1-3 части 1 статьи 55 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2020, N 24, ст. 3755) (далее - Федеральный закон N 79-ФЗ), Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 765 "О единовременном поощрении лиц, проходящих (проходивших) федеральную государственную службу" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3461; 2020, N 1, ст. 7) (далее - Указ Президента Российской Федерации N 765) и устанавливает порядок выплаты федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка (далее - гражданские служащие) материальной помощи и единовременного поощрения, предусмотренного пунктами 1-3 части 1 статьи 55 Федерального закона N 79-ФЗ.

2.1. Материальная помощь выплачивается гражданским служащим один раз в год в пределах фонда оплаты труда гражданских служащих из расчета двух окладов месячного денежного содержания гражданского служащего на основании личного заявления при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска. Гражданскому служащему, не отработавшему 12 месяцев со дня поступления на гражданскую службу в Росалкогольрегулирование, материальная помощь выплачивается в размере одного оклада месячного денежного содержания гражданского служащего.

2.2. В случаях использования гражданским служащим ежегодного оплачиваемого отпуска частями выплата материальной помощи производится по заявлению гражданского служащего, при оформлении части ежегодного оплачиваемого отпуска, составляющей не менее 14 календарных дней.

2.3. Выплата материальной помощи осуществляется:

гражданским служащим центрального аппарата Росалкогольрегулирования, руководителям и заместителям руководителей территориальных органов Росалкогольрегулирования - на основании приказа Росалкогольрегулирования;

гражданским служащим территориальных органов Росалкогольрегулирования (за исключением руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Росалкогольрегулирования) - на основании приказов территориальных органов Росалкогольрегулирования.

2.4. При наличии экономии фонда оплаты труда гражданских служащих по решению руководителя Росалкогольрегулирования (руководителя территориального органа Росалкогольрегулирования) на основании личного заявления гражданского служащего ему может быть оказана материальная помощь в следующих случаях и размерах:

В случаях, указанных в подпунктах 2.4.1-2.4.3 настоящего пункта, если оба супруга работают в Росалкогольрегулировании, то материальная помощь выплачивается одному из супругов, работающих в Росалкогольрегулировании.

В случае смерти гражданского служащего материальная помощь может выплачиваться супругу (супруге), одному из иных близких родственников умершего по заявлению указанных лиц при предъявлении копии свидетельства о смерти гражданского служащего и документов, подтверждающих родственную связь, - в размере до 80 тысяч рублей.

2.5. Общая сумма материальной помощи, выплачиваемой в календарном году конкретному гражданскому служащему Росалкогольрегулирования, максимальными размерами не ограничивается.

3.1. Гражданским служащим при наличии экономии фонда оплаты труда гражданских служащих выплачивается единовременное поощрение, предусмотренное пунктами 1-3 части 1 статьи 55 Федерального закона N 79-ФЗ (далее - поощрение), в следующих случаях:

при награждении ведомственными наградами Минфина России - в размере двух окладов месячного денежного содержания гражданского служащего;

при объявлении благодарности Росалкогольрегулирования - в размере одного оклада месячного денежного содержания гражданского служащего;

при награждении почетной грамотой Росалкогольрегулирования - в размере одного оклада месячного денежного содержания гражданского служащего;

в связи с 50-летием со дня рождения, а также иными юбилейными датами после 50 лет, кратными пяти, - в размере двух окладов месячного денежного содержания гражданского служащего;

в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет - в размере пяти окладов месячного денежного содержания гражданского служащего.

3.2. Решение о выплате поощрения и его размере оформляется:

в отношении гражданских служащих центрального аппарата Росалкогольрегулирования, руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Росалкогольрегулирования - приказом Росалкогольрегулирования;

в отношении гражданских служащих территориальных органов Росалкогольрегулирования (за исключением руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Росалкогольрегулирования) - приказом территориального органа Росалкогольрегулирования.

Выплата поощрения осуществляется при наличии экономии фонда оплаты труда гражданского служащего.

3.3. Выплата поощрения в связи с вручением государственных наград Российской Федерации осуществляется на основании приказа Росалкогольрегулирования в соответствии с пунктом 1 Указа Президента Российской Федерации N 765.