Постановление Правительства Вологодской области от 17 августа 2020 г. N 972
"Об утверждении Порядка предоставления субсидий на возмещение фактически понесенных работодателем затрат на проведение стажировки граждан, заключивших социальный контракт, в программу социальной адаптации которого включено мероприятие по прохождению профессионального обучения или получению дополнительного профессионального образования"
15 февраля 2021 г.
Постановлением Правительства Вологодской области от 15 февраля 2021 г. N 159 настоящий документ признан утратившим силу с 17 февраля 2021 г., за исключением раздела 4
Губернатор области |
О.А. Кувшинников |
Утвержден
постановлением
Правительства области
от 17.08.2020 N 972
Порядок
предоставления субсидий на возмещение фактически понесенных работодателем затрат на проведение стажировки граждан, заключивших социальный контракт, в программу социальной адаптации которого включено мероприятие по прохождению профессионального обучения или получению дополнительного профессионального образования (далее - Порядок)
4. Требования об осуществлении контроля за соблюдением условий, целей и порядка предоставления субсидий и ответственности за их нарушение
4.1. Департамент, органы государственного финансового контроля в пределах своих полномочий осуществляют проверки соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидии.
Период, в котором Департамент проводит проверки соблюдения работодателем целей, условий, порядка предоставления субсидий, составляет три года со дня предоставления субсидии.
Департамент осуществляет контроль соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий путем проведения плановых и (или) внеплановых проверок по месту нахождения Департамента на основании:
поступившей в Департамент от правоохранительных органов, органов, уполномоченных на осуществление государственного контроля (надзора), информации о выявленных фактах несоблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидии работодателем;
выявленных Департаментом фактов несоблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидии работодателем.
4.2. В случае установления фактов нарушения работодателем условий, целей и порядка, установленных при предоставлении субсидии, выявленного по фактам проверок, проводимых Департаментом и органами государственного финансового контроля (за исключением условия о предоставлении отчета), Департамент в течение 10 календарных дней со дня установления факта нарушения направляет работодателю уведомление с требованием о возврате в течение 30 календарных дней со дня получения соответствующего уведомления в полном объеме полученной субсидии в областной бюджет. В случае непоступления средств в течение 30 календарных дней со дня получения уведомления Департамент в трехмесячный срок со дня истечения срока для возврата субсидии принимает меры к их взысканию в судебном порядке.
4.3. В случае недостижения результата предоставления субсидии Департамент в течение 10 календарных дней со дня установления факта недостижения результата предоставления субсидии направляет работодателю уведомление с требованием о возврате в течение 30 календарных дней со дня получения соответствующего уведомления в полном объеме полученной субсидии в областной бюджет.
В случае непоступления средств в течение 30 календарных дней со дня получения уведомления Департамент в трехмесячный срок со дня истечения срока для возврата субсидии принимает меры к их взысканию в судебном порядке.
4.4. Работодатели - получатели субсидии за нарушение условий предоставления субсидии, недостижение результата предоставление субсидии несут иную, предусмотренную действующим законодательством, ответственность.
Департамент за нарушение условий предоставления субсидии несет предусмотренную действующим законодательством ответственность.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Получателями субсидий являются работодатели - юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальные предприниматели, осуществляющие стажировку граждан, заключивших социальный контракт, в программу социальной адаптации которого включено мероприятие по прохождению профессионального обучения или получению дополнительного профессионального образования.
Установлены категории и критерии отбора работодателей, имеющих право на получение субсидии, цели, условия и порядок предоставления субсидии, требования к отчетности и осуществлению контроля.
Отмечено, что субсидия предоставляется однократно за каждого стажера.
Закреплен список документов, необходимых для предоставления работодателем.
Главным распорядителем бюджетных средств является департамент социальной защиты населения области.
Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Постановление Правительства Вологодской области от 17 августа 2020 г. N 972 "Об утверждении Порядка предоставления субсидий на возмещение фактически понесенных работодателем затрат на проведение стажировки граждан, заключивших социальный контракт, в программу социальной адаптации которого включено мероприятие по прохождению профессионального обучения или получению дополнительного профессионального образования"
Вступает в силу с 18 августа 2020 г.
Текст постановления опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://publication.pravo.gov.ru/SignatoryAuthority/region35) 18 августа 2020 г. N 3500202008180009, в газете "Красный Север" от 22 августа 2020 г. N 92
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Вологодской области от 15 февраля 2021 г. N 159
Изменения вступают в силу с 17 февраля 2021 г.